În contextul transformării digitale active a multor agenții și companii, cererea de resurse umane care lucrează în domeniul IT - software este întotdeauna mare. Acesta este unul dintre motivele pentru care salariul personalului IT - software este adesea cu un nivel mai mare decât în ​​multe alte profesii.

Excluzând nivelul de director, salariul mediu al persoanelor care lucrează în industria IT - software din Vietnam variază în prezent între 9 și 40 de milioane de VND. Aceste informații tocmai au fost publicate în Raportul privind piața de recrutare 2023 - 2024, publicat de TopCV.

Prin urmare, la nivel de personal/specialist cu 1 până la 4 ani de experiență, lucrătorii IT - software au salarii cuprinse între 9 și 22 de milioane de VND pe lună.

Cu o poziție mai înaltă, ca lider de echipă, salariul pe care îl pot primi este de obicei între 19 și 33 de milioane de VND. Dacă sunt promovați într-o poziție de manager sau șef de departament, cei care lucrează în industria IT - software pot primi un salariu între 22 și 40 de milioane de VND.

Chiar și ca stagiari, persoanele care lucrează în industria IT pot primi un salariu de 3-5 milioane VND/lună. Între timp, absolvenții IT noi (cu mai puțin de 1 an de experiență) primesc un salariu mediu de aproximativ 8-15 milioane VND.

W-stringee-4-1.jpg
IT-ul - software-ul este una dintre industriile „însetate” de resurse umane în Vietnam în 2023. Foto: Nam Khanh

În cele 12 grupuri ocupaționale studiate, de la pozițiile de lider de echipă în jos, salariul din industria IT - software se află în prezent pe primul loc.

În special, cu o experiență de 4-6 ani, personalul IT - software primește salarii cu 18-83% mai mari decât cei din alte profesii, cum ar fi vânzări, comunicare, marketing, publicitate, educație , asigurări, import-export, servicii bancare, finanțe, asistență medicală, produse farmaceutice...

La nivel de management și șefi de departament, salariul lucrătorilor din IT se situează pe locul al doilea, imediat după sectorul asigurărilor (cu 25% mai mic), depășind cu mult restul profesiilor (cu 14-82% mai mare).

În domeniul IT, salariile variază foarte mult între grupurile industriale. Prin urmare, industriile de software, dezvoltare de aplicații, gestionare a bazelor de date, cloud computing, asistență pentru utilizatori și management de proiect au cele mai mari salarii.

programare software cu salariu mic IT 1.jpg
Statistici privind salariile medii în industria dezvoltării de software și aplicații. Unitate: VND

Mai exact, în industria dezvoltării de software și aplicații, salariul programatorilor web, programatorilor de jocuri, programatorilor embedded și programatorilor de aplicații variază între 15 și 36 de milioane de VND, dacă au 1-3 ani de experiență. Cu 3-5 ani de experiență, pot primi un salariu de 24-50 de milioane de VND, iar cu peste 5 ani de experiență, acesta va fi între 36 și 60 de milioane de VND.

În industrii în creștere, precum cele legate de baze de date și cloud computing, angajații vor primi 16-30 de milioane de VND pe lună dacă au 1-3 ani de experiență. Această sumă va crește la 27-60 de milioane de VND dacă au 3-5 ani de experiență.

Dacă lucrați ca manager de proiect sau muncitor pe poduri, salariul pentru această poziție variază între 12 și 50 de milioane de VND pentru personalul cu 1-3 ani de experiență. Aceștia pot primi un salariu de 26-57 de milioane de VND dacă au 3-5 ani de experiență.

salariu mic în programare software IT 2.jpg
Statistici privind salariile medii ale unor grupuri din domeniul IT. Unitate: VND

Alte profesii IT, cum ar fi specialiștii în securitate, administratorii de sistem, specialiștii în rețea, specialiștii în date... au de obicei salarii puțin mai mici decât grupurile menționate mai sus. Cu toate acestea, salariul de bază pentru lucrătorii cu 1-3 ani de experiență este, de asemenea, între 12 și 36 de milioane de VND și între 15 și 48 de milioane de VND pentru cei cu 3-5 ani de experiență.

Cifrele vor varia în funcție de anii de experiență, dimensiunea afacerii și nevoile specifice pentru alte competențe specializate. Cu toate acestea, statisticile de mai sus reprezintă doar salariul net lunar, fără a include bonusurile și alte beneficii.

Conform rețelei de recrutare TopCV, alături de afaceri/vânzări, IT - software este grupul industrial cel mai „însetat” de resurse umane în Vietnam în 2023. Acestea sunt, de asemenea, cele 2 grupuri industriale cu cele mai multe informații despre recrutare postate.

Ar trebui copiii să învețe să programeze sau nu? Acesta este un subiect controversat în lumea IT, după ce CEO-ul NVIDIA, Jensen Huang, a declarat: „copiii nu ar trebui să învețe să programeze”.