Examenul național pentru funcția publică din China din 2026 a avut loc duminică (30 noiembrie), atrăgând peste 2,83 milioane de candidați care au participat la examenul scris la discipline generale în 250 de orașe din întreaga țară. Potrivit China News Service , raportul dintre candidații calificați și cotele de recrutare a fost de aproximativ 98:1, reflectând concurența acerbă.

Înainte de examen, peste 3,7 milioane de candidați erau eligibili să susțină examenul, echivalentul unei rate de participare efectivă de aproximativ 87,4%. Agențiile și organizațiile guvernamentale centrale intenționează să recruteze aproximativ 38.100 de funcționari publici, o reducere de 1.600 de posturi față de 2025, în timp ce numărul candidaților a stabilit un nou record.

În ultimii ani, atractivitatea examenelor pentru funcția publică a crescut brusc. Numărul candidaților calificați a crescut de la 2,6 milioane (2023) la 3 milioane (2024), 3,416 milioane (2025) și peste 3,7 milioane în acest an.

Raportul dintre candidații calificați și cota de recrutare a crescut treptat: 70:1 (2023), 77:1 (2024), 86:1 (2025) și 98:1 (2026), reflectând concurența acerbă.

Printre posturile „fierbinți”, un post de ofițer de imigrări din orașul Ruili (sub Administrația Națională pentru Imigrări) avea disponibilă o singură persoană, însă 6.470 de candidaturi fuseseră depuse cu o oră înainte de închiderea înscrierilor.

Relaxarea limitei de vârstă: Oportunități pentru oameni de a lucra și studia la nivel superior

O caracteristică nouă notabilă a examenului din acest an este creșterea limitei de vârstă: candidații obișnuiți au voie să susțină examenul până la 38 de ani, cu 3 ani mai mult decât vechea limită de 35. Pentru candidații care absolvă în 2026 cu o diplomă de master sau doctorat, limita de vârstă este crescută la 43 de ani, în loc de 40 de ani cât era anterior. Potrivit agenției de știri Xinhua , această reglementare contribuie la depășirea „plafonului de 35 de ani” care este comun pe piața muncii, deschizând oportunități pentru lucrătorii care doresc să încerce norocul în sectorul public.

Zhu Lijia, profesor de administrație publică la Academia Chineză de Guvernare, a declarat: „Cei în jur de 35 de ani au acumulat experiență și competențe profesionale, iar susținerea examenului va îmbunătăți calitatea serviciului public. Relaxarea limitei de vârstă va deschide, de asemenea, mai multe opțiuni de carieră pentru cei cu studii superioare după ce încep să lucreze.”

construcție.jpeg
Candidații susțin examenul național pentru funcția publică la Liceul Yiling din orașul Yichang, provincia Hubei, China, pe 30 noiembrie 2025. Fotografie: VCG/Global Times

Creșterea vârstei de pensionare și atractivitatea „ bolului de orez din fier”

Potrivit publicației The Guardian , în octombrie, guvernul a anunțat o creștere a vârstei de pensionare pentru a se potrivi planului său de creștere a vârstei de pensionare. O populație care îmbătrânește rapid și fondurile de pensii în scădere au obligat China să își ajusteze vârsta de pensionare deja scăzută în comparație cu standardele internaționale. Mai exact, vârsta de pensionare pentru lucrătoarele cu locuri de muncă manuale va crește de la 50 la 55 de ani; pentru femeile care lucrează în birouri de la 55 la 58 de ani; iar pentru bărbați de la 60 la 63 de ani.

Deși salariile din sectorul public sunt în general mici, iar multe localități chiar datorează salarii, locurile de muncă la stat sunt încă căutate datorită stabilității lor, fiind asemănate cu un „bol de orez de fier”, simbol al angajării pe viață.

Dacă în trecut tinerii erau dornici să „sară în mare” (xiahai) pentru a intra în afaceri, acum promovarea examenului pentru funcția publică se numește „ieșirea pe uscat” (shangan), reprezentând o revenire la stabilitate.

Schimbarea structurii pieței muncii

George Magnus, cercetător la Centrul pentru China al Universității din Oxford, a declarat: „În ultimul deceniu, structura ocupării forței de muncă în China s-a schimbat dramatic: de la locuri de muncă bine plătite în producție și construcții, la industrii de servicii independente cu venituri mici și deficit de asistență socială. Cu 12 milioane de absolvenți de universitate în fiecare an, nevoia de a găsi locuri de muncă stabile în sectorul public este de înțeles.”

Rata generală a șomajului în China este în prezent de 5,1%, dar pentru grupa de vârstă 16-24 de ani (excluzând studenții) este de 17,3%. În 2023, guvernul a încetat să publice cifrele privind șomajul în rândul tinerilor după ce aceasta a ajuns la 21,3% și le-a publicat din nou abia câteva luni mai târziu, excluzând studenții.

Războaiele comerciale, cererea slabă a consumatorilor post-Covid-19 și o piață a muncii competitivă au determinat mulți tineri să refuze locuri de muncă pe care le consideră nedemne de calificările și beneficiile lor. Anul viitor, China este așteptată să aibă un număr record de 12,7 milioane de absolvenți de universitate.

Presiunea vârstei și examenele dure

Creșterea vârstei pentru examen este binevenită, deoarece ajută la evitarea „blestemului celor 35 de ani”, când întreprinderile refuză să angajeze lucrători peste 30 de ani. Cu toate acestea, candidații mai în vârstă se confruntă în continuare cu dificultăți în a echilibra pregătirea pentru examene și îngrijirea familiei, o presiune rar întâlnită la absolvenții noi.

Examenul pentru funcția publică este notoriu de dificil, cu întrebări de drept, fizică, biologie, politică și gândire logică. De anul trecut, testul include și o secțiune de teorie politică, evaluând capacitatea de a „analiza și rezolva probleme folosind gândirea inovatoare a Partidului”. Testul de anul trecut le-a cerut candidaților să analizeze discursuri importante susținute de președintele Xi Jinping în ultimele 12 luni.

O mamă în vârstă de 35 de ani și-a împărtășit programul de recapitulare a examenelor pe Xiaohongshu : Trezește-te în zori, studiază în timp ce ai grijă de copilul ei și dormi doar 4-5 ore pe noapte. Ea a scris: „Fă prezentări PowerPoint în timpul zilei, studiază formule și citește cărți noaptea; 4 dimineața este ora potrivită pentru recapitulare.”



Sursă: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-chen-chan-thi-cong-chuc-ky-vong-cong-viec-on-dinh-suot-doi-2468012.html