Atelierul își propune să disemineze și să ghideze implementarea Rezoluției nr. 71-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea educației și formării profesionale, în special a celor legate de învățământul superior; și, în același timp, să crească gradul de conștientizare și să propună soluții inovatoare specifice pentru modernizarea și ridicarea nivelului de învățământ superior din Vietnam.
La atelier au participat membrul Biroului Politic, secretarul Comitetului Central al Partidului, șeful Departamentului Central de Propagandă și Mobilizare în Masă, Nguyen Trong Nghia; lideri ai departamentelor, ministerelor și agențiilor centrale și locale; manageri, oameni de știință și experți de renume în educație.
În discursul său directiv, șeful Departamentului Central de Propagandă și Mobilizare a Maselor, Nguyen Trong Nghia, a subliniat: „Rezoluția nr. 71-NQ/TW este una dintre cele șapte rezoluții ale Biroului Politic de importanță strategică, creând un întreg unificat și servind drept un progres pentru a introduce țara într-o nouă eră. Bazându-se pe Rezoluția nr. 29-NQ/TW și Concluzia nr. 91-KL/TW a celui de-al 13-lea Birou Politic, Rezoluția 71 definește punctele de vedere, obiectivele, sarcinile și soluțiile inovatoare pentru dezvoltarea educației și formării profesionale.”
Aceasta este o rezoluție practică, care reflectă noua gândire a Partidului în trecerea de la „emiterea de politici” la „gestionarea implementării”, plasând oamenii și întreprinderile în centru și utilizând eficacitatea practică ca măsură. Având în vedere punctele de vedere, obiectivele, sarcinile și soluțiile inovatoare pentru dezvoltarea educației și formării profesionale prezentate în Rezoluția nr. 71-NQ/TW, tovarășa Nguyen Trong Nghia consideră că educația și formarea profesională, inclusiv învățământul superior, vor face noi progrese. Educația și formarea profesională vor deveni cu adevărat o prioritate națională de vârf, determinând viitorul națiunii.
Pentru a implementa eficient Rezoluția nr. 71-NQ/TW, axată pe modernizarea și îmbunătățirea învățământului superior, șeful Departamentului Central de Propagandă și Mobilizare în Masă, Nguyen Trong Nghia, a solicitat ca membrii comitetelor de partid, agențiilor, instituțiilor de învățământ superior, personalului de conducere, lectorilor, experților și oamenilor de știință să înțeleagă pe deplin principiile directoare, obiectivele strategice și soluțiile inovatoare ale rezoluției. Numai pe baza unei înțelegeri depline, cuprinzătoare și profunde se poate asigura o implementare corectă, relevantă, creativă și eficientă.
Toate nivelurile de guvernare ar trebui să se concentreze pe perfecționarea instituțiilor, mecanismelor și politicilor, în special a mecanismelor și politicilor unice și superioare, precum și pe cadrul strategic pentru dezvoltarea învățământului superior și a formării profesionale; sistemul de învățământ superior trebuie să continue să inoveze puternic programele sale de formare în direcția „standardizării, modernizării, democratizării, socializării și integrării internaționale”. Unitățile ar trebui să dezvolte o echipă de lectori, cercetători, experți, oameni de știință și personal de management din domeniul educației care posedă suficiente competențe, calități și prestigiu pentru a îndeplini cerințele modernizării și a ridica nivelul învățământului superior; și să promoveze cooperarea și integrarea internațională profundă și amplă în învățământul superior și formarea profesională, în special în domenii cheie și tehnologii emergente...
Peste 40 de prezentări la conferință s-au concentrat pe patru teme principale: Politica și guvernanța universitară; Formarea și dezvoltarea resurselor umane; Cercetare științifică, tehnologie și inovare; și Integrare și dezvoltare durabilă. Discuțiile s-au concentrat pe probleme cheie din învățământul superior actual, de la perfecționarea instituțiilor și modelele moderne de guvernanță universitară până la soluții pentru mobilizarea eficientă a resurselor pentru dezvoltarea universităților, cu scopul ca universitățile să fie nu doar locuri pentru formarea resurselor umane de înaltă calitate, ci și centre de cercetare, inovare și formarea elitelor pentru națiune, servind drept forță motrice centrală pentru dezvoltarea națională.
Ca instituție de pionierat, Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City (VNU-HCM) implementează eficient politicile și directivele majore ale Partidului și Statului și este, de asemenea, un centru pentru inițierea multor idei inovatoare în dezvoltarea educației și formării profesionale. Strategia de dezvoltare a universității pentru perioada 2021-2030 se aliniază cu direcțiile importante ale Rezoluției 71 și chiar anticipează acestea. Universitatea implementează cu vigoare programe cheie privind formarea talentelor, dezvoltă grupuri de cercetare remarcabile în domenii tehnologice de bază, cum ar fi semiconductorii și inteligența artificială (IA), și construiește un ecosistem de inovare cuprinzător, cu scopul de a deveni o universitate de cercetare de top în Asia.
Se așteaptă ca rezultatele atelierului să ofere argumente științifice și practice solide, servind drept bază importantă pentru agențiile relevante în rafinarea politicilor și pentru instituțiile de învățământ superior în elaborarea unor foi de parcurs strategice de dezvoltare, contribuind la crearea unei transformări substanțiale a sistemului de învățământ superior din Vietnam.
Sursă: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/hien-dai-hoa-nang-tam-giao-duc-dai-hoc-vietnam-20251024132041576.htm
Comentariu (0)