Peste 110.000 de lucrători din orașul Ho Chi Minh primesc indemnizație de șomaj

Pe 28 septembrie, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min a organizat o conferință pentru a trece în revistă activitățile din primele 9 luni ale anului și a stabili sarcini pentru ultimele 3 luni ale anului.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — Liderii cheie ai unităților din cadrul departamentului au participat la conferință (Foto: Tung Nguyen).

Vorbind la conferință, dl. Le Van Thinh, directorul Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min, a declarat că, în primele 9 luni ale anului, multe unități din cadrul departamentului au îndeplinit practic obiectivele și sarcinile atribuite în domeniile muncii, persoanelor merituoase și societății.

Departamentul s-a concentrat pe implementarea unor politici preferențiale pentru persoanele cu contribuții revoluționare, politici de securitate socială, în special reducerea sărăciei, îngrijirea și protecția copiilor, sprijinirea grupurilor vulnerabile, a dependenților de droguri etc.

Managementul de stat al forței de muncă - ocupării forței de muncă - învățământului profesional s-a concentrat pe revizuirea și organizarea mai urgentă a implementării; prevenirea la timp a grevelor și a încetării activității în domeniu, numărul de cazuri și numărul de persoane au scăzut față de aceeași perioadă a anului trecut.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — Dl. Le Van Thinh a declarat că multe unități din cadrul departamentului au îndeplinit practic obiectivele și sarcinile atribuite (Foto: Tung Nguyen).

În cadrul conferinței, dna Tran Thi Thanh Hang, șefa Biroului Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Chi Minh, a prezentat performanța industriei în primele 9 luni ale anului și sarcinile cheie pentru ultimele 3 luni ale anului.

Conform raportului, de la începutul anului, autoritățile orașului au primit 166.266 de cereri pentru indemnizații de șomaj, emitând decizii privind indemnizațiile de șomaj pentru 112.067 de lucrători.

Comparativ cu aceeași perioadă din 2022, numărul angajaților care și-au părăsit locul de muncă la întreprinderi și au solicitat indemnizație de șomaj a crescut cu 10.323 de cazuri, o creștere de 9,74%.

Deși numărul lucrătorilor care își părăsesc locul de muncă și solicită indemnizație de șomaj a crescut, sectorul muncii a oferit prompt consultanță, recomandări pentru locuri de muncă și a implementat politici de asigurare de șomaj pentru lucrători.

În special, cazurile în care mulți lucrători și-au părăsit locurile de muncă, cum ar fi de trei ori faptul că PouYuen Vietnam Co., Ltd. a concediat aproape 8.000 de lucrători, Dong Minh Textile Co., Ltd. a concediat 342 de lucrători... au fost rezolvate prompt de sectorul muncii în ceea ce privește drepturile lucrătorilor.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — Oficialii din domeniul muncii din orașul Ho Chi Minh oferă consultanță în materie de politici și recomandări pentru locuri de muncă lucrătorilor din PouYuen care și-au pierdut locurile de muncă în iulie (Foto: Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului).

În plus, sectorul muncii a organizat și 107 sesiuni, burse de locuri de muncă și consultări în domeniul locurilor de muncă pentru 127.206 persoane, iar 78.611 persoane au obținut locuri de muncă.

În total, de la începutul anului, sectorul muncii a creat locuri de muncă pentru aproape 243.000 de persoane, în creștere cu 0,24% față de aceeași perioadă a anului trecut; din care, numărul locurilor de muncă noi este de peste 107.000, în creștere cu 0,3% față de aceeași perioadă.

Datorită activităților care au conectat cererea și oferta, au rezolvat problemele de angajare a lucrătorilor, au înțeles prompt situația relațiilor de muncă... de la Anul Nou Lunar până în prezent, nu au existat greve sau opriri ale activității în orașul Ho Chi Minh.

Conform raportului Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, sectorul muncii a obținut în ultimele 9 luni numeroase rezultate pozitive, cum ar fi: rata creării de locuri de muncă a crescut cu 0,24%; rata creării de noi locuri de muncă a crescut cu 0,3%; numărul de înscrieri la programele de formare profesională a crescut cu 16,26%, numărul de locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural a crescut cu 3,59%; numărul de persoane care își trimit munca în străinătate a crescut cu 1.189 de cazuri....

Cu toate acestea, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Chi Minh a recunoscut că situația muncii și a ocupării forței de muncă din oraș se confruntă încă cu multe dificultăți și provocări; în special întreprinderile mari care implementează reduceri masive de personal, cum ar fi: Compania Pouyen a redus numărul de angajați cu 7.979, Compania Textilă Dong Minh a redus numărul de angajați cu 342...

În prezent, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min colectează continuu informații despre piața muncii pentru a identifica și a gestiona prompt dificultățile care apar în vederea stabilizării situației ocupării forței de muncă în zonă.

Legătură sursă