Peste 5.000 de oportunități de angajare de înaltă calitate au fost puse la dispoziția studenților și lucrătorilor din oraș și din zonele înconjurătoare prin recrutare directă și online, la peste 60 de companii.

Pe 30 martie, reprezentanții Universității de Economie din Ho Chi Minh City (UEH) au anunțat că seria de evenimente UEH Sharing & Giving - Career Fair 2025, desfășurată în perioada 24-30 martie, va da startul programului „Conectarea comunităților - Răspândirea cunoștințelor - Acțiune sustenabilă 2025”.
Prin intermediul acestei serii de evenimente, peste 5.000 de oportunități de angajare de înaltă calitate au fost puse la dispoziția studenților și lucrătorilor din oraș și din zonele înconjurătoare, prin recrutare directă și online cu peste 60 de companii.
În cadrul evenimentului, candidații au avut ocazia să-și stabilească o rețea de contacte, să fie intervievați și să-și testeze abilitățile răspunzând la întrebări și confruntându-se cu provocări la standurile de recrutare ale companiilor; de asemenea, li s-au oferit informații despre piața muncii, tendințele în carieră și diverse oportunități de internship.

„Programul «Conectarea comunităților - Răspândirea cunoștințelor - Acționarea pentru sustenabilitate», cu scopul de a acționa pentru un viitor sustenabil, a promovat îmbunătățirea calității formării profesionale; a extins oportunitățile de angajare; a implementat proiecte inovatoare și de dezvoltare durabilă; a oferit generației tinere posibilitatea de a-și realiza visul de a deveni cetățeni globali prin intermediul unor burse de sprijin;...”, a declarat Prof. Dr. Su Dinh Thanh – Directorul UEH.
Conform informațiilor furnizate de mai multe departamente și agenții din orașul Ho Chi Minh , în 2025, orașul își propune să continue implementarea soluțiilor de ocupare a forței de muncă pentru a crea locuri de muncă pentru 300.000 de lucrători, inclusiv 140.000 de noi locuri de muncă.
Sursă: https://daidoanket.vn/hon-5-000-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-10302579.html










Comentariu (0)