Către o formare profesională care să ajungă la nivel regional și internațional

Formare pentru integrare

În contextul unei integrări internaționale tot mai profunde, calitatea resurselor umane este considerată „cheia de aur” care determină competitivitatea economiei . Proiectul Programului de Acțiune al Comitetului Central al Partidului pentru implementarea Rezoluției celui de-al XIV-lea Congres definește clar obiectivul: Dezvoltarea unui număr de instituții de formare profesională și formarea profesiilor pentru a atinge un nivel echivalent cu cel din regiune și din lume.

Aceasta nu este doar orientarea din Strategia de Dezvoltare a Învățământului Profesional pentru perioada 2021-2030, cu o viziune până în 2045, ci și un pas inevitabil pentru afirmarea poziției Vietnamului în lanțul valoric global.

Vietnamul are în prezent aproximativ 1.800 de unități de formare profesională, care formează milioane de lucrători în fiecare an, dar doar câteva unități ating același nivel ca în regiunea ASEAN sau la nivel internațional.

Numai în Thai Nguyen, o localitate considerată un important centru industrial și educațional al regiunii Midland și muntoase de Nord, există în prezent 41 de instituții de învățământ profesional, inclusiv 10 colegii, 8 școli gimnaziale, 2 centre de educație continuă, 2 centre de formare profesională și alte 19 instituții cu activități de formare profesională. Cu toate acestea, până în prezent, nicio instituție nu a fost anunțată ca atingând același nivel ca în regiune și în lume.

Instituțiile de învățământ profesional se confruntă încă cu numeroase dificultăți în îmbunătățirea calității formării profesionale.

Experții spun că motivul pentru care nu există facilități de formare profesională care să îndeplinească standardele ASEAN sau internaționale se datorează mai multor factori: programele de formare nu respectă standardele internaționale, investițiile sunt încă dispersate, există o lipsă de cooperare internațională aprofundată, iar mecanismul de sprijin nu este cu adevărat puternic.

Totuși, având în vedere potențialul resurselor umane și al unui sistem de formare profesională aflat în dezvoltare timpurie, Thai Nguyen poate alege cu siguranță o serie de școli cheie în care să investească în atingerea standardelor regionale în perioada 2025-2030, dacă există o strategie clară și sincronă.

Dl. Nguyen Van Kien, director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Thai Nguyen, a declarat că provincia are numeroase centre de formare profesională de înaltă calitate, care au cooperat la transferul programelor de formare, al tehnologiei și la standardizarea personalului didactic conform modelelor avansate din alte țări. Aceasta este o premisă pentru dezvoltarea ulterioară și îmbunătățirea calității în conformitate cu standardele regionale și internaționale.

Întreprinderile - verigi importante în formarea profesională de înaltă calitate

În tendința actuală de corelare a învățământului profesional cu nevoile pieței muncii, întreprinderile sunt considerate factorul central care determină calitatea formării profesionale. Experții afirmă: Pentru a forma un ecosistem de formare profesională de înaltă calitate, întreprinderile nu sunt doar „angajatori”, ci trebuie să devină parteneri ai școlii, participând direct de la dezvoltarea programelor, finanțarea burselor, furnizarea mediilor de practică până la angajamentele de recrutare.

Un exemplu tipic este TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen) - o companie care este implicată în formarea în domeniul textilelor și confecțiilor de mulți ani. Din 2019 până în prezent, TNG a sponsorizat burse în valoare de aproape 10 miliarde VND pentru sute de studenți Thai Nguyen specializați în design vestimentar și de îmbrăcăminte. Toți absolvenții sunt recrutați pentru a lucra în fabricile companiei.

Politica TNG este foarte umană: sprijin 100% pentru taxele de școlarizare, studenții din familii sărace, aproape sărace și familiile care beneficiază de această politică sunt, de asemenea, sponsorizați cu cheltuieli de trai de 2 milioane VND/lună și se angajează cu un salariu de 12 milioane VND/lună sau mai mult după absolvire. Acest model de „formare-recrutare” ajută companiile să găsească în mod proactiv resurse umane de înaltă calitate, deschizând în același timp oportunități de angajare durabile pentru cursanți.

Cooperarea internațională este o forță motrice importantă pentru promovarea dezvoltării educaționale către standarde regionale și internaționale. Foto: TL

Dl. Pham Duc Thuan, directorul Colegiului Profesional Vietnam-SUA (provincia Thai Nguyen), a comentat: „Fără sprijinul întreprinderilor, școlile vor întâmpina dificultăți în a înțelege noile cerințe de calificare de pe piața muncii. Legătura strânsă dintre cele două părți este un factor decisiv pentru a evita dezechilibrele în formare, surplusul de lucrători necalificați, dar și lipsa tehnicienilor cu înaltă calificare.”

Modelele de cooperare precum cel dintre TNG și școlile profesionale demonstrează o eficacitate clară: elevii învață pe linii de producție reale, au acces la tehnologie modernă și au locuri de muncă imediat după absolvire.

Pentru ca Vietnamul să aibă un centru de formare profesională care să îndeplinească standardele regionale și mondiale, este necesar să se continue promovarea conexiunii „celor trei case”: Stat - Școală - Întreprindere. În cadrul acesteia, statul joacă rolul de a ghida și crea mecanisme de politici; școlile inovează programe și metode de formare; iar întreprinderile reprezintă veriga decisivă, contribuind la o strânsă legătură între formare și producție.

Formarea profesională de înaltă calitate nu este doar sarcina sectorului educațional, ci și responsabilitatea întregii societăți. Atunci când fiecare localitate identifică ocupații cheie, fiecare întreprindere devine un partener strategic al instituției de formare, iar fiecare școală profesională se străduiește să îndeplinească standardele regionale, ceea ce reprezintă un progres în îmbunătățirea calității resurselor umane vietnameze în era integrării.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/huong-toi-dao-tao-nghe-vuon-tam-khu-vuc-quoc-te-post755140.html