OIM: Rata șomajului la nivel global va crește în 2024

Organizația Internațională a Muncii estimează că șomajul la nivel global va crește cu peste 5% în acest an.

Raportul Organizației Internaționale a Muncii (OIM) intitulat „Perspective sociale și privind ocuparea forței de muncă în lume : Tendințe 2024” prognozează că rata șomajului la nivel global în 2024 va crește cu 2 milioane de persoane, de la 5,1% în 2023 la 5,2%.

Anul trecut, șomajul la nivel global s-a îmbunătățit față de anul precedent. Cu toate acestea, salariile reale au scăzut în continuare în majoritatea țărilor G20, deoarece creșterea salariilor nu a reușit să țină pasul cu inflația.

Sărăcia în rândul lucrătorilor persistă, deoarece numărul lucrătorilor care trăiesc în sărăcie extremă (care câștigă mai puțin de 2,15 dolari pe zi) crește cu aproximativ 1 milion în 2023. Numărul lucrătorilor care trăiesc în sărăcie moderată (care câștigă mai puțin de 3,65 dolari pe zi) a crescut cu 8,4 milioane anul trecut.

Conform OIM, există în continuare diferențe mari între țările cu venituri mari și cele cu venituri medii-inferioare. În timp ce decalajul de ocupare a forței de muncă în 2023 va fi de 8,2% în țările cu venituri mari, acesta va fi de 20,5% în țările cu venituri mici. În mod similar, în timp ce rata șomajului în 2023 va rămâne la 4,5% în țările cu venituri mari, aceasta va fi de 5,7% în țările cu venituri mici.

Raportul avertizează, de asemenea, că inegalitatea veniturilor este în creștere, adăugând că erodarea venitului real disponibil este un semn negativ pentru cererea agregată și pentru o redresare economică susținută.

Se preconizează că ponderea ocupării informale va rămâne neschimbată, reprezentând aproximativ 58% din forța de muncă globală în 2024.

OIM a evaluat, de asemenea, că, după o scurtă creștere după pandemie, productivitatea muncii a revenit la cele mai scăzute niveluri din ultimul deceniu. Organizația a constatat că, în ciuda progresului tehnologic și a investițiilor sporite, creșterea productivității continuă să încetinească.

Un motiv este că o parte semnificativă a investițiilor este direcționată către sectoare mai puțin productive, cum ar fi serviciile și construcțiile. Alte bariere includ deficitul de competențe și dominația marilor monopoluri digitale, care împiedică adoptarea mai rapidă a tehnologiei, în special în țările în curs de dezvoltare și în sectoarele dominate de firme cu productivitate scăzută.

Dl. Gilbert Houngbo, directorul general al OIM, a declarat că scăderea nivelului de trai, productivitatea scăzută a muncii, combinate cu inflația persistentă, cauzează o inegalitate tot mai mare și împiedică eforturile de a realiza justiția socială.

El a menționat că, fără o îmbunătățire a echității sociale, lumea nu va realiza niciodată o redresare durabilă și a cerut o rezolvare rapidă și eficientă a provocărilor legate de forța de muncă.

Duc Minh

Legătură sursă