Dl. Le Hung Son a declarat că fondul de asigurări de șomaj are în prezent un surplus de aproximativ 63.000 de miliarde VND – suficient pentru a acoperi indemnizațiile de șomaj pentru funcționarii publici și a eficientiza aparatul administrativ.
Directorul general adjunct al Securității Sociale din Vietnam, Le Hung Son - Foto: GIA HAN
În după-amiaza zilei de 6 ianuarie, Comisia permanentă a Adunării Naționale și-a dat avizul cu privire la explicarea, acceptarea și revizuirea proiectului de Lege privind ocuparea forței de muncă (modificată).
Aproximativ 100.000 de oficiali, funcționari publici și angajați publici au fost afectați de eficientizarea aparatului administrativ.
Prezentând raportul care explică, primind feedback și revizuind proiectul, președinta Comisiei pentru Afaceri Sociale, Nguyen Thuy Anh, a declarat că, la momentul în care Guvernul a depus proiectul de lege, politica de reformare și reorganizare a structurii organizatorice a sistemului politic nu fusese implementată complet.
Prin urmare, proiectul de lege nu prevede impactul implementării acestei politici, cum ar fi denumirile, funcțiile și sarcinile agențiilor și organizațiilor din proiectul de lege (din cauza fuziunilor). De asemenea, nu prevede politica pentru șomerii din cauza restructurării organizaționale.
Acest lucru are un impact și asupra echilibrului fondului de asigurări de șomaj prin reducerea numărului de participanți și creșterea numărului de beneficiari.
Au existat sugestii de a adăuga principii și de a încredința Guvernului autoritatea de a le reglementa pentru a asigura echilibrul fondului de asigurări de șomaj în cazuri precum reorganizarea aparatului administrativ.
Vorbind la eveniment, vicepreședinta Adunării Naționale, Nguyen Thi Thanh, a declarat că implementarea politicii de reorganizare și eficientizare a aparatului administrativ are un impact direct asupra denumirilor, funcțiilor și sarcinilor agențiilor de management de stat, precum și asupra soldului fondului de asigurări de șomaj.
Potrivit dnei Thanh, la conferința de sinteză a activității Ministerului de Interne, viceprim-ministrul Nguyen Hoa Binh a declarat că aproximativ 100.000 de oficiali, funcționari publici și angajați din sectorul public au fost afectați de restructurarea și eficientizarea aparatului.
Potrivit dnei Thanh, aceste probleme trebuie discutate de către agențiile relevante.
Dna Thanh a adăugat că reglementarea numelor conform noii structuri organizatorice nu este dificilă, dar impactul trebuie evaluat, în special în ceea ce privește Decretul Guvernului 178/2024, care stipulează politica privind încetarea contractului de muncă pentru funcționarii publici și angajații care au dreptul la indemnizație de șomaj.
Prin urmare, dna Thanh a solicitat ca liderii sistemului de asigurări sociale din Vietnam să ofere feedback specific cu privire la această chestiune.
Va afecta eficientizarea sistemului de asigurări sociale procesarea și plata indemnizațiilor de șomaj?
În explicația sa ulterioară, directorul general adjunct al Securității Sociale din Vietnam, Le Hung Son, a declarat că, în conformitate cu Decretul 178, vor exista cu siguranță funcționari publici care vor lucra în unitățile de serviciu public și care, în timpul reducerii personalului, nu îndeplinesc încă condițiile pentru prestații de pensionare și vor primi indemnizații de șomaj, inclusiv indemnizație de șomaj și sprijin pentru formarea profesională.
Dl. Son a declarat că, în prezent, pe baza evaluării generale a impactului, Ministerul de Interne anticipează că 100.000 de persoane vor beneficia de Decretul 178, dar acestea includ atât funcționari publici, cât și angajați din sectorul public.
Cu toate acestea, participarea la polițele de asigurare de șomaj și beneficiile din acestea sunt disponibile numai funcționarilor publici, nu și angajaților din sectorul public.
În același timp, cifrele exacte privind impactul asupra funcționarilor publici și angajaților din sectorul public sunt în prezent neclare. Prin urmare, Securitatea Socială din Vietnam nu dispune încă de date specifice pentru a evalua impactul asupra fondului de asigurări de șomaj.
Dl. Son a informat în continuare că, recent, veniturile și cheltuielile fondului de asigurări de șomaj au fost apropiate. De exemplu, în 2023, veniturile au fost de 23.000 de miliarde VND, iar cheltuielile de 22.995 de miliarde VND.
În ceea ce privește afectarea de către eficientizarea sistemului de asigurări sociale din Vietnam a procesării și plății indemnizațiilor de șomaj?
Ca răspuns la aceasta, dl. Son a declarat că, în 2023, 1.049.000 de persoane au primit indemnizații de șomaj, iar Asigurările Sociale din Vietnam au plătit 99,3% dintre aceste persoane prin conturile lor personale.
„Procesul de plată nu este legat de granițele administrative. Prin urmare, dacă este implementat conform noului model, nici măcar plățile interjudețene nu vor afecta plata indemnizațiilor de șomaj”, a afirmat dl. Son.
Dl. Hung Son a informat în continuare că, în cazul în care există cheltuieli suportate de funcționarii publici care primesc indemnizație de șomaj în temeiul Decretului 178/2024, fondurile pentru aceste cheltuieli vor fi în continuare disponibile.
„În prezent, fondul de asigurări de șomaj are un surplus de aproximativ 63.000 de miliarde VND, așadar fondurile pentru distribuire sunt cu siguranță sigure”, a adăugat dl Son.
Sursă: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
Comentariu (0)