Conectarea locurilor de muncă, crearea viitorului

Târgul de locuri de muncă organizat de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă (Departamentul de Interne) a atras 28 de întreprinderi, instituții de formare profesională, centre de servicii pentru ocuparea forței de muncă... din provincie și din afara ei, împreună cu peste 1.000 de lucrători. Aceasta este o oportunitate pentru lucrătorii din provincie de a accesa informații despre piața muncii, de a găsi locuri de muncă la nivel local, național și internațional.

Unități înregistrate pentru recrutarea de lucrători la Târgul de locuri de muncă din 2025. Fotografie: KIM CHI

Oportunități de angajare diverse

Dl. Cao Tan Truong, directorul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, a declarat: „28 de agenții, unități, întreprinderi, instituții de formare profesională, centre de servicii pentru ocuparea forței de muncă... aduc la târg nenumărate oportunități de angajare în țară și în străinătate, inclusiv pe plan local. Târgul oferă, de asemenea, informații diverse, de la înscriere, formare profesională, piața muncii, nevoi de recrutare, politici de sprijin pentru ocuparea forței de muncă până la politici de creditare pentru munca în străinătate.”

Aceasta este o oportunitate pentru muncitori, în special studenți, soldați demobilizați, persoane care și-au ispășit pedepsele cu închisoarea și cele afectate de restructurările economice de a găsi locuri de muncă potrivite. În același timp, la festival, există și 7 standuri OCOP care expun, prezintă și vând produse tipice și specialități locale. Acesta nu este doar un loc pentru promovarea valorii „o comună, un produs”, ci și pentru promovarea antreprenoriatului, a inovației și crearea de locuri de muncă pe loc.

Târgul de locuri de muncă din acest an nu este doar un simplu festival al conectării forței de muncă, ci și o zi de conectare, demonstrând dinamism și creativitate în dezvoltarea resurselor umane și asistența socială. În același timp, diseminează informații despre piața muncii, creând condiții pentru ca lucrătorii din provincie să își găsească locuri de muncă la nivel local, intern și pe piața muncii externe.

Dl. Phan Dai Thang, director adjunct al Departamentului de Interne

Prezentă devreme la festival, dna Bui Thu Trang (orașul Tuy Hoa) a spus că dorește să profite de această oportunitate pentru a contacta mai multe unități pentru a găsi un loc de muncă care să se potrivească condițiilor și nevoilor personale ale familiei sale. „Există multe opțiuni, dar trebuie să le iau în considerare deoarece circumstanțele mele s-au schimbat după ce am avut un copil. Am nevoie de un loc de muncă cu mai puțină presiune, program flexibil, dar cu venituri care să îndeplinească standardele minime de trai”, a spus dna Trang.

Potrivit spuselor doamnei Trang, înainte de a-și părăsi locul de muncă, câștiga 6 milioane VND/lună la vechea companie, iar dacă lucra ore suplimentare, câștiga aproximativ 7-8 milioane VND. „Trebuie să economisesc mult pentru a mă descurca. Așa că sper să găsesc un nou loc de muncă cu un venit minim de 8 milioane VND/lună, iar dacă lucrez ore suplimentare, ar fi aproximativ 9-10 milioane VND/lună”, a declarat doamna Trang.

Participând și el devreme la festival, Nguyen Tan Dung din comuna Hoa Tan Dong (orașul Dong Hoa) și-a ales o carieră potrivită după o perioadă de căutări și analize. „Înainte, lucram la o companie din Binh Duong, câștigând 10-12 milioane VND/lună. Acum sunt înapoi în orașul meu natal în căutarea unui loc de muncă stabil, aproape de casă. Am venit aici și sunt foarte fericit că am găsit un loc de muncă potrivit la Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company. Am semnat un contract cu această companie chiar la festival și voi începe să lucrez săptămâna viitoare”, a spus Dung bucuros.

Potrivit domnului Cao Tan Truong, la sfârșitul celor 2 zile ale Târgului de Locuri de Muncă din 2025, 546 de lucrători au primit consiliere detaliată despre locuri de muncă și cariere. Dintre aceștia, 231 de persoane s-au înregistrat pentru a lucra în țară, a studia în străinătate și a lucra în străinătate. 6 lucrători au fost recrutați direct și acceptați să lucreze la Ba Hai Joint Stock Company și Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company chiar în cadrul târgului.

Unitățile au semnat contracte de recrutare chiar la târgul de locuri de muncă. Foto: KIM CH

Conectarea cererii și ofertei

Participând pentru prima dată la târgul de locuri de muncă aici, dl. Duong Truong Sinh, reprezentantul Grupului Musasino (Japonia) în Vietnam, a declarat că a fost foarte impresionat de amploarea evenimentului. „Dorim să oferim informații oficiale despre programele de muncă temporară din Japonia lucrătorilor din Phu Yen, în special celor care lucrează la Grupul Musasino”, a declarat dl. Sinh.

Potrivit domnului Sinh, piața japoneză este în prezent foarte atractivă pentru lucrătorii din provincii, iar programele de muncă de la Musasino Group atrag un număr mare de participanți. Multe programe necesită doar o diplomă de gimnaziu. Familiile aflate în situații dificile pot accesa pachete de sprijin financiar, ceea ce contribuie la menținerea unui cost al muncii la un nivel scăzut.

Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. este o întreprindere familiară lucrătorilor locali. Dna Mai Thi Thanh Phuong, supervizorul administrativ al acestei întreprinderi, a declarat că firma este în proces de recrutare a lucrătorilor. Scopul de data aceasta este de a recruta mai multe locuri de muncă, continuând în același timp să mențină postările de recrutare pe platformele digitale pentru a ajunge la lucrători.

La sfârșitul Târgului de Locuri de Muncă din 2025, care a durat două zile, 546 de lucrători au primit consiliere detaliată despre locuri de muncă și cariere. Dintre aceștia, 231 de persoane s-au înregistrat pentru a lucra în țară, a studia în străinătate și a lucra în străinătate. 6 lucrători au fost recrutați direct și acceptați să lucreze la Ba Hai Joint Stock Company și Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company chiar în cadrul târgului.

Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited a participat la eveniment în calitate de unitate de recrutare, prezentând o serie de poziții de muncă potrivite pentru diverse tipuri de lucrători, în special muncitori necalificați, lucrători tehnici, personal vocațional primar și intermediar. Dl. Le Ngoc An, reprezentantul acestei companii, a declarat: „În cadrul festivalului, standul de consultanță Nhan Kiet a primit și a intervievat direct sute de candidați din districte, orașe și comune din provincie. Pozițiile anunțate sunt în principal în domeniile producției, procesării alimentelor, logisticii, asamblării electronice, mentenanței tehnice - lucrând în parcuri industriale mari din regiunea centrală, cum ar fi: Parcul Industrial Hoa Khanh (Da Nang), Parcul Industrial Dien Nam Dien Ban (Quang Nam)... Pe lângă activitățile de recrutare, echipa de resurse umane Nhan Kiet oferă și consultanță în orientare profesională, răspunsuri despre condițiile de recrutare, mediul de lucru, salariile și politicile de asistență socială din sistemul întreprinderilor partenere.”

Vorbind la eveniment, dl. Phan Dai Thang, director adjunct al Departamentului de Interne, a subliniat: „Târgul de locuri de muncă din provincia Phu Yen 2025 este un eveniment de o importanță deosebită, organizat imediat după ce Adunarea Națională a emis o rezoluție privind organizarea unităților administrative provinciale; fuzionarea provinciilor Dak Lak și Phu Yen pentru a promova dezvoltarea socio-economică, a crește eficacitatea managementului de stat și a eficientiza aparatul; în conformitate cu tendința reformei administrative și a dezvoltării durabile... Prin urmare, târgul de locuri de muncă din acest an nu este doar o activitate care conectează cererea și oferta de forță de muncă, ci și o piatră de hotar istorică, conectând, demonstrând dinamismul, creativitatea și eforturile întregii provincii în dezvoltarea resurselor umane, grija pentru securitatea socială și crearea de mijloace de trai durabile pentru oameni. Festivalul recunoaște munca de conectare a cererii și ofertei de forță de muncă, care a fost implementată metodic și eficient. Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă operează profesional, are experiență în organizarea și furnizarea regulată de informații de piață.”

Potrivit domnului Phan Dai Thang, provincia se concentrează pe construirea unei rețele de date privind piața muncii și pe prognozarea nevoilor de competențe pe termen scurt, mediu și lung, pentru a implementa prompt politicile de securitate socială și ocupare a forței de muncă.

„Târgul de locuri de muncă din acest an nu este doar un simplu festival al conexiunilor profesionale, ci și o zi de conectare, demonstrând dinamism și creativitate în dezvoltarea resurselor umane și asistența socială. În același timp, diseminează informații despre piața muncii, creând condiții pentru ca lucrătorii din provincie să găsească locuri de muncă la nivel local, intern și pe piețele muncii externe”, a subliniat dl Thang.

Sursă: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/