 |
| Imagini create cu ajutorul inteligenței artificiale: Aplicarea tehnologiei informației și a noilor modele pentru îmbunătățirea activităților de partid și a managementului membrilor de partid; Noi modele de activități de partid pentru filialele de partid și comitetele de partid la nivel local în locații speciale sau în circumstanțe speciale. |
În special, Rezoluția deschide noi direcții pentru construirea Partidului în contextul celei de-a patra Revoluții Industriale și al procesului național de transformare digitală. Aplicarea tehnologiei informației (IT) și inovarea modelelor de activități ale Partidului au devenit sarcini urgente pentru îmbunătățirea eficienței conducerii și managementului și pentru construirea unui Partid curat, puternic, modern și orientat către oameni.
Timp de mulți ani, Partidul nostru s-a concentrat întotdeauna pe reformarea metodelor de conducere, însă acestea s-au bazat în mare măsură pe forme tradiționale de management, puternic dependente de documente pe hârtie și comunicare directă. În contextul economiei și societății digitale în rapidă dezvoltare, acest model prezintă anumite limitări: transmiterea informațiilor este lentă și dificil de controlat, iar supravegherea și inspecția uneori nu sunt prompte sau transparente. Prin urmare, Rezoluția 57-NQ/TW a fost emisă cu un conținut foarte nou: conectarea transformării digitale cu construirea Partidului, considerând aceasta un progres pentru sporirea capacității de conducere și management a Partidului și modernizarea întregului proces operațional de la nivelul central până la cel local.
Rezoluția afirmă clar că dezvoltarea științei și tehnologiei și transformarea digitală nu ar trebui să servească doar producției, afacerilor sau managementului statului, ci ar trebui să devină și fundamentul inovației și al îmbunătățirii calității activităților filialelor de partid și al managementului membrilor de partid. Acest lucru creează oportunități pentru filialele de partid – celulele partidului – de a deveni nuclee de conducere în procesul național de transformare digitală, ajutând în același timp Partidul să fie cu adevărat mai aproape de oameni și să-i însoțească în era digitală.
Starea actuală a activităților filialelor de partid și a managementului membrilor de partid: Rămân multe provocări.
În prezent, țara are peste 5,3 milioane de membri de partid, care operează în sute de mii de filiale și comitete de partid la nivel local. Aceasta este o forță politică puternică, care joacă un rol esențial în sistemul politic. Cu toate acestea, activitatea de partid și managementul membrilor se confruntă cu multe dificultăți, în special în contextul cerințelor din ce în ce mai urgente de modernizare și transformare digitală. Multe filiale de partid operează în zone îndepărtate, insule și regiuni de frontieră, unde transportul este dificil, iar infrastructura lipsește. În întreprinderile private, zonele industriale sau unitățile de producție dispersate, reunirea membrilor de partid pentru întâlniri regulate devine și mai complicată. Acest lucru duce la neorganizarea la timp a ședințelor filialelor de partid, perturbând activitatea de conducere și afectând eficacitatea implementării rezoluțiilor și politicilor partidului.
Conducerea membrilor de partid se bazează în continuare în principal pe înregistrări manuale pe hârtie. Căutarea și compilarea informațiilor se fac manual, ceea ce consumă mult timp și prezintă riscul unor inexactități ale datelor. Când vine vorba de compilarea statisticilor sau de urmărirea schimbărilor în componența partidului, comitetele de partid se confruntă adesea cu dificultăți și nu dispun de baze de date precise pentru a-și susține activitatea de conducere. Acest lucru nu numai că irosește resurse umane, dar afectează și transparența și promptitudinea în management, în special atunci când apar probleme precum transferuri, premii, acțiuni disciplinare sau revizuirea dosarelor membrilor de partid. O realitate îngrijorătoare este că, în multe locuri, ședințele filialelor rămân în mare parte 형식적인 (formale), nereușind să promoveze inteligența colectivă și discuțiile democratice. Conținutul ședințelor de partid este adesea rigid, puternic axat pe raportare, lipsit de conexiune cu realitatea și nereușind să țină pasul cu evenimentele actuale și spiritul de luptă din munca de construire a partidului. Acest lucru le reduce atractivitatea, determinând un segment de membri de partid, în special membrii tineri, să nu aibă un interes real și să nu își joace pe deplin rolurile de pionierat și exemplare.
Îndrumările din partea comitetelor de partid de nivel superior, până la nivelul local, nu au fost cu adevărat oportune. În situații neașteptate, cum ar fi dezastrele naturale, epidemiile sau distanțarea socială, activitățile partidului sunt ușor perturbate. Multe filiale ale partidului nu își pot desfășura ședințe la timp, ceea ce subminează continuitatea conducerii și a managementului. Între timp, lipsa platformelor tehnologice specializate obligă multe locuri să utilizeze instrumente online comune, ceea ce prezintă riscuri pentru securitatea informațiilor și nu reușește să asigure legalitatea activităților organizației de partid.
Inovarea metodelor de activități ale Partidului și de gestionare a membrilor nu numai că abordează deficiențele actuale, dar contribuie și la sporirea eficacității conducerii Partidului de la bază până la nivel central, îndeplinind cerințele construirii unui Partid curat și puternic în noua eră. Prin transformarea digitală, sistemul politic poate depăși barierele tradiționale, maximizând în același timp potențialul membrilor Partidului, afirmând rolul de conducere cuprinzător al Partidului în perioada de integrare și dezvoltare.
Modele de aplicare a tehnologiei informației în activitățile partidului.
Multe localități și unități au implementat proactiv noi modele, valorificând tehnologia pentru a îmbunătăți calitatea activităților filialelor de partid și managementul membrilor de partid.
Modelul cuprinzător al filialei digitale asigură că fiecare membru de partid are un fișier electronic legat de un identificator unic, care stochează întregul istoric profesional, instruirea, premiile și acțiunile disciplinare. Ședințele filialei pot fi ținute personal sau online, cu procese-verbale și rezoluții semnate digital și stocate folosind tehnologia blockchain, garantând transparență și securitate absolută. Sistemul integrează instrumente de analiză a datelor, compilând automat statistici privind ratele de participare la ședințe, numărul de opinii exprimate și calitatea votului, oferind comitetului de partid o imagine de ansamblu completă și precisă asupra activităților filialei.
Modelul digital al filialelor de partid nu numai că minimizează birocrația manuală, economisind timp și costuri, dar creează și un depozit mare de date care deservește planificarea, instruirea și numirea cadrelor. Simultan, consolidează legătura dintre membrii de partid, filialele de partid și comitetele de partid de nivel superior, asigurând un flux de informații fluent și prompt. Pentru filialele de partid din zone îndepărtate, insule, regiuni de frontieră sau unde membrii de partid sunt dispersați, modelul de întâlniri online sau hibrid online-în-persoană se dovedește eficient. În acest model, punctele de întâlnire secundare sunt conectate la punctul principal de întâlnire printr-un sistem de videoconferință, asigurând că membrii de partid pot participa pe deplin, indiferent de locația lor. Acest model este deosebit de eficient în situații de urgență, cum ar fi dezastrele naturale și epidemiile, prevenind întreruperile activităților de partid. Implementarea cu succes necesită o infrastructură de rețea stabilă, prioritizând tehnologia prin satelit sau 5G; o platformă specializată pentru întâlniri cu securitate ridicată; și un mecanism riguros de verificare a identității. Cadrele și membrii de partid trebuie, de asemenea, să primească instruire în domeniul abilităților tehnologice pentru a le utiliza eficient.
Modelul implică filiale de partid conectate la echipele de tehnologie digitală ale comunității. În acest model, filiala de partid nu numai că asigură conducere politică, dar operează și coordonează direct echipele de tehnologie digitală din sate și cătune. Membrii partidului joacă un rol de pionier în îndrumarea oamenilor către utilizarea serviciilor publice online, a plăților electronice și înregistrarea conturilor de identitate digitală, contribuind astfel la promovarea transformării digitale la nivel local. Acest model sporește capacitatea digitală a comunității și afirmă rolul principal al partidului în procesul de modernizare a țării.
Soluții tehnologice, mecanisme de politici și formarea resurselor umane.
Pentru ca aceste modele să fie eficiente, este nevoie de implementare unui set cuprinzător de soluții, cu accent pe tehnologie, mecanisme de politici și resurse umane.
În ceea ce privește tehnologia, primul pas este construirea unei baze de date naționale a membrilor de partid, interconectată de la nivel central până la bază și sincronizată cu baza de date națională a populației. Fiecare membru de partid va avea un cod unic de identificare, facilitând gestionarea și recuperarea datelor. Acest sistem trebuie să integreze inteligența artificială (IA) pentru a analiza datele, a prezice tendințele și a sprijini planificarea și instruirea cadrelor. În plus, trebuie dezvoltată o platformă specializată, extrem de sigură, pentru activitățile de partid, care să integreze funcții precum votul online, semnăturile digitale, înregistrarea automată a proceselor-verbale și stocarea electronică a documentelor. Simultan, trebuie dezvoltate soluții de securitate cibernetică multistratificate, cu mecanisme de avertizare timpurie și evaluare și atenuare regulată a riscurilor.
În ceea ce privește mecanismele și politicile, este necesară finalizarea rapidă a cadrului legal pentru activitățile online, definind clar valoarea juridică a proceselor-verbale și a hotărârilor electronice, mecanismul de monitorizare la distanță și modul de gestionare a situațiilor apărute. În același timp, este nevoie de o politică rațională de investiții, care să prioritizeze alocarea bugetară pentru infrastructura digitală în regiuni specifice, încurajând în același timp participarea socială și parteneriatele public-private în dezvoltarea platformelor tehnologice. Evaluarea și recompensarea funcționarilor ar trebui, de asemenea, să fie legate de rezultatele aplicării IT și ale transformării digitale, încurajându-i pe aceștia să propună cu îndrăzneală inițiative.
Oamenii sunt factorul cheie. Este necesară consolidarea formării și dezvoltării competențelor digitale ale cadrelor și membrilor de partid, în special ale celor responsabili de activitatea de partid la nivel local. Fiecare filială a partidului ar trebui să aibă cel puțin un „nucleu digital” care înțelege tehnologia și joacă un rol principal în implementarea activităților online. Conținutul despre transformarea digitală ar trebui, de asemenea, inclus în programele de formare politică și teoretică pentru noii membri de partid și potențialii cadre. În același timp, ar trebui lansată o mișcare de emulare „Pionierat al membrilor de partid în transformarea digitală”, legată de evaluări anuale, creând motivația pentru ca întregul sistem să avanseze împreună.
Aplicarea tehnologiei informației în activitatea Partidului se va confrunta, fără îndoială, cu numeroase dificultăți. Lipsa unei infrastructuri de rețea sincronizate, în special în zonele muntoase și insulare, reprezintă un obstacol major. Există disparități semnificative în ceea ce privește competențele IT între localități și grupurile de membri de partid. Riscul scurgerilor de informații și al atacurilor cibernetice este omniprezent în lipsa unor măsuri robuste de securitate. În plus, unele cadre și membri de partid încă au rezerve și nu sunt încă pregătiți să schimbe metodele de lucru tradiționale.
Pentru a aborda această problemă, ar trebui acordată prioritate investițiilor în infrastructura digitală, urmând principiul „prioritizării zonelor defavorizate”, considerând acesta ca fiind fundamentul fundamental al tuturor activităților. Simultan, cooperarea cu companiile de tehnologie ar trebui consolidată în ceea ce privește instruirea, transferul de tehnologie și îmbunătățirea competențelor IT ale funcționarilor. Securitatea trebuie prioritizată, cu un sistem de apărare multistratificat și proceduri riguroase de inspecție. În același timp, trebuie intensificate campaniile de conștientizare publică, ajutând funcționarii și membrii Partidului să înțeleagă beneficiile și responsabilitățile transformării digitale, pregătindu-i astfel pentru schimbare și adaptându-se proactiv.
Aplicarea tehnologiei informației și inovarea activităților de partid nu reprezintă doar o tendință inevitabilă, ci și o cerință urgentă pentru atingerea cu succes a obiectivelor Rezoluției 57-NQ/TW. Filialele digitale ale partidului, întâlnirile online și gestionarea membrilor de partid folosind big data vor contribui la îmbunătățirea eficienței conducerii, asigurând democrația, transparența și modernitatea. Aceasta este o transformare inovatoare care va ajuta partidul nostru să continue să-și afirme rolul de pionier și conducerea cuprinzătoare, conducând țara către o dezvoltare rapidă și durabilă în era digitală.
Transformarea digitală nu este doar un instrument, ci și o forță motrice pentru ca Partidul să rămână puternic și capabil să conducă în toate situațiile și perioadele. Cu o hotărâre politică ridicată și participarea sincronizată a întregului Partid și a întregului popor în aplicarea tehnologiei informației în activitățile Partidului și în gestionarea membrilor de Partid, aceasta va deveni cu siguranță una dintre cele mai importante progrese în construirea Partidului în noua eră.
| Autori: Vo Thanh Phuong; Doan Nguyet Nga – Departamentul de Organizare al Comitetului de Partide BIDV |
Sursă: https://baoquocte.vn/ky-1-nghi-quyet-57-nqtw-dong-luc-cho-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-332606.html
Comentariu (0)