Competențele profesionale sunt noua monedă internațională care determină salariile lucrătorilor.

Numărul scade, dar productivitatea crește

Pe 6 septembrie, Institutul pentru Studii de Dezvoltare (HIDS) din orașul Ho Chi Minh a organizat un atelier de lucru pe tema „Strategia muncii și ocupării forței de muncă în orașul Ho Chi Minh pentru perioada 2023 - 2025 și viziunea pentru 2030”.

Vorbind la atelier, dl. Truong Minh Huy Vu, director adjunct al HIDS, a declarat: „În prezent, piața muncii - ocuparea forței de muncă din orașul Ho Chi Minh cunoaște evoluții complicate, afectând semnificativ strategia generală de dezvoltare a orașului.”

Kỹ năng nghề là đơn vị tiền tệ quốc tế mới, quyết định lương của lao động - 1 — Aproape 100 de experți din numeroase unități din orașul Ho Și Min au participat la atelier (Foto: Tung Nguyen).

Conform rezultatelor cercetării HIDS, în ultimii ani, numărul lucrătorilor din întreprinderile de producție industrială din oraș a avut o tendință de scădere. Mai exact, în perioada 2016-2020, scăderea medie a fost de 3,29%/an.

În industriile cu utilizare intensivă a forței de muncă, în special în industria confecțiilor, încălțămintei și a produselor conexe, numărul de angajați a scăzut cel mai mult. Motivul este că aceste industrii s-au mutat treptat în alte localități, precum și că au crescut investițiile în inovarea mașinilor și echipamentelor pentru a crește productivitatea muncii.

Potrivit domnului Truong Minh Huy Vu, în perioada 2011-2020, forța de muncă industrială a scăzut, dar rata de creștere industrială s-a menținut în continuare la o medie de peste 6%/an. Acest lucru arată că productivitatea muncii industriale a crescut în această perioadă.

Kỹ năng nghề là đơn vị tiền tệ quốc tế mới, quyết định lương của lao động - 2 — Muncitorii calificați își găsesc mai ușor locuri de muncă și au venituri mai mari (Foto: Far East College).

Echipa de cercetare HIDS a evaluat: „Multe organizații internaționale consideră că competențele profesionale vor fi «noua monedă internațională» pe piața muncii din viitor, deoarece aduc o competitivitate mai bună și o productivitate a muncii mai mare. În contextul actual, o forță de muncă calificată este decisivă pentru productivitatea muncii.”

Cercetări recente arată, de asemenea, că lucrătorii care beneficiază de formare profesională și educație (VET) au o probabilitate mai mare de a fi angajați, au venituri mai mari și satisfacție profesională mai mare decât cei care nu beneficiază de formare VET. Adică, cursanții VET își găsesc mai ușor locuri de muncă și câștigă venituri mai mari.

Motivul este că lucrătorii care studiază învățământul profesional sunt mai bine echipați cu abilități pentru a se adapta la noile tehnologii digitale, iar capacitatea lor de angajare și competitivitatea față de ceilalți lucrători sunt îmbunătățite.

Prin urmare, echipa de cercetare a afirmat că investițiile în formarea profesională și îmbunătățirea competențelor profesionale ar trebui considerate unul dintre punctele centrale ale strategiei orașului privind forța de muncă și ocuparea forței de muncă în perioada următoare.

Lumea muncii se schimbă dramatic.

Vorbind la atelier, dl Tran Anh Tuan, vicepreședintele Asociației de Învățământ Profesional din Ho Chi Minh City, a declarat: „Tendința de dezvoltare a pieței muncii din Vietnam în următorii ani va avea patru tendințe principale de dezvoltare.”

Primul este creșterea numărului de lucrători pe platformele tehnologice. Al doilea este schimbarea carierei asociată cu abilitățile non-tehnice. Al treilea este că forța de muncă simplă va deveni mai slabă. Al patrulea este tendința crescândă a forței de muncă de tip „start-up, liber profesionist”.

Potrivit domnului Tran Anh Tuan, investițiile în utilaje, automatizarea producției și aplicațiile tehnologiei digitale vor deveni treptat populare și vor schimba forma de angajare pe piața muncii. Mișcarea menționată anterior provine din trecerea la perioada de transformare digitală a Vietnamului și va deveni principala tendință în era digitală.

Dl. Tran Anh Tuan a declarat: „Conform statisticilor din Vietnam, 68% din locurile de muncă necesită în prezent cunoștințe de competențe digitale cu competențe digitale de bază, iar 1/5 din locurile de muncă necesită competențe digitale avansate”.

Kỹ năng nghề là đơn vị tiền tệ quốc tế mới, quyết định lương của lao động - 3 — Dl. Tran Anh Tuan, vicepreședinte al Asociației de Învățământ Profesional din orașul Ho Și Min, a făcut comentarii la atelier (Foto: Tung Nguyen).

Transformarea puternică a celei de-a patra revoluții industriale a schimbat rapid cerințele lumii muncii și ale pieței muncii. Această transformare obligă, de asemenea, agenția de management să consolideze mecanismul de monitorizare a nevoilor de resurse umane și să aibă un plan de formare pentru a pregăti o forță de muncă adecvată dezvoltării economice a orașului.

Potrivit vicepreședintelui Asociației de Învățământ Profesional din Ho Chi Minh City, cunoștințele și abilitățile de astăzi pot deveni rapid învechite mâine. Industriile care utilizează mulți lucrători slab calificați își vor pierde avantajul competitiv. O parte din forța de muncă slab calificată va fi concediată…

„Prin urmare, abordarea sistemului deschis de educație și formare profesională a suferit schimbări fundamentale. De la formarea specializată s-a trecut la formarea multidisciplinară pentru lucrători, astfel încât aceștia să poată face față acestor provocări”, a declarat dl. Tuan.

Cu toate acestea, dl. Tran Anh Tuan a apreciat că schimbările menționate anterior nu sunt încă suficiente, sistemul de educație și formare profesională nefiind încă la curent cu tendințele pieței muncii, în special în domeniul învățământului profesional.

El a analizat: „Programul actual de formare încă nu este flexibil, conținutul nu este potrivit nevoilor și tendințelor pieței muncii în a 4-a revoluție industrială.”

„Îmbunătățirea calității formării profesionale este o soluție importantă pentru creșterea productivității muncii și îmbunătățirea calității resurselor umane”, a subliniat vicepreședintele Asociației de Învățământ Profesional din Ho Chi Minh City.

Legătură sursă