(Dan Tri) - În prezent, pensia medie a aproximativ 3,4 milioane de persoane, inclusiv forțele armate, este de aproape 7 milioane VND/lună. Acest nivel al pensiilor a crescut semnificativ după ajustările recente.
În după-amiaza zilei de 14 ianuarie, dl. Do Ngoc Tho, șeful Departamentului de Implementare a Politicii de Asigurări Sociale din cadrul Securității Sociale din Vietnam, a declarat că, dacă s-ar calcula doar în sectorul civil, nivelul mediu al pensiilor ar putea fi mai mic.
În prezent, în întreaga țară sunt aproape 3,4 milioane de persoane care primesc lunar pensii și prestații de asigurări sociale. Pentru a obține un nivel de pensii peste medie, a spus dl Tho, guvernul a ajustat în mod repetat pensiile pentru a fi mai mari decât indicele prețurilor de consum și rata de creștere economică .
Șeful Departamentului de Implementare a Politicilor de Asigurări Sociale a menționat că, începând cu 1 iulie 2024, pensiile vor crește cu 15%, fiind aplicabil pentru 9 grupe de subiecți.
Pentru grupul de lucrători care s-au pensionat înainte de 1995, după aplicarea creșterii de 15%, dar salariul lor este încă mai mic de 3,5 milioane VND/lună, aceștia vor fi compensați în 2 moduri.
În primul rând, creșterea cu 300.000 VND/persoană/lună pentru cei cu un nivel de beneficii sub 3,2 milioane VND/persoană/lună. În al doilea rând, creșterea cu 3,5 milioane VND/persoană/lună pentru cei cu un nivel de beneficii de la 3,2 milioane VND/persoană/lună la sub 3,5 milioane VND/persoană/lună.
Dl. Do Ngoc Tho, șeful Departamentului de Implementare a Politicilor de Asigurări Sociale (Foto: Van Quang).
Conform legislației în vigoare, prestațiile de asigurări sociale se calculează în funcție de nivelul cotizațiilor și de perioada de cotizare.
În consecință, pensia lunară a angajaților se calculează pe baza salariului lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale și a perioadei de participare a angajatului la asigurare.
Prin urmare, nivelul pensiilor angajaților este mare sau mic în funcție de momentul plății și de salariul lunar de asigurări sociale al angajatului pe durata activității.
Conform articolului 57 din Legea privind asigurările sociale din 2014, pensiile se ajustează în funcție de creșterea indicelui prețurilor de consum și de creșterea economică, în conformitate cu bugetul de stat și cu Fondul de asigurări sociale.
Conform informațiilor de la Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale , în 10 ani (2013-2023), Guvernul a ajustat pensiile de 7 ori, cu o creștere medie de peste 8,43%, rata de ajustare de fiecare dată fiind mai mare decât creșterea indicelui prețurilor de consum în aceeași perioadă.
Creșterea de 15% de la 1 iulie 2024 este de fapt dublul ajustării medii pentru perioada 2013-2023.
Începând cu 1 iulie, odată cu intrarea în vigoare a Legii Asigurărilor Sociale din 2024, condițiile de primire a pensiilor vor suferi unele modificări față de legislația actuală. Modificarea importantă este că perioada minimă de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensii lunare va fi redusă la 15 ani (cu 5 ani mai puțin decât perioada minimă actuală de 20 de ani de plată a asigurărilor sociale).
Conform statisticilor de la Asigurările Sociale din Vietnam în 2024, salariul mediu pentru contribuțiile de asigurări sociale ale angajaților din grupurile administrative, de carieră și de organizare a partidului este de 6,936 milioane VND, iar cel al angajaților din grupurile de întreprinderi și cooperații este de 6,382 milioane VND. Diferența dintre contribuțiile salariale ale celor două grupuri este de aproximativ 9%.
Până la sfârșitul anului 2023, pensia medie a grupului la pensionare și primire a salariului de stat este de 6,1 milioane VND/lună.
În plus, pensionarii din Fondul de Asigurări Sociale au în medie 5,6 milioane VND/persoană/lună.
Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm
Comentariu (0)