Modelul Partidului Petrovietnam: Promovarea unui rol de conducere cuprinzător, crearea unității în acțiune

(Chinhphu.vn) - Cu modelul de partid al întregului Grup Național al Industriei Energetice din Vietnam (Petrovietnam), conform Regulamentului nr. 60-QD/TW, Petrovietnam a construit un sistem politic sincron, a promovat rolul unei conduceri cuprinzătoare, a creat unitate în acțiune și a îmbunătățit eficiența activităților de producție și de afaceri. Acest model este considerat un model tipic în sectorul actual al întreprinderilor de stat.

Grupul de lucru al Comitetului Partidului la Guvern a analizat funcționarea modelului de organizare a partidului la Petrovietnam.

Conducere unificată - operare eficientă

Imediat după emiterea Regulamentului nr. 60-QD/TW din 8 martie 2022 de către Secretariatul Comitetului Central, Comitetul de Partid Petrovietnam a organizat în mod proactiv diseminarea și implementarea regulamentului către toate organizațiile de partid afiliate la nivel local. În prezent, Comitetul de Partid Petrovietnam este organizat conform unui model pe patru niveluri, Comitetul de Partid la nivel de grup fiind organizația de nivel local de nivel superior, care supraveghează și ghidează activitățile întregului sistem.

Comitetul de Partid Petrovietnam cuprinde 943 de organizații de partid, cu peste 13.800 de membri de partid care participă activ în cadrul Grupului. Organizația de partid, integrată cu modelul unic de management „Grup - filială - societate mixtă/parteneriat”, asigură o conducere unificată de sus în jos, facilitând implementarea sarcinilor politice și gestionarea personalului, contribuind la dezvoltarea Comitetului de Partid și a Petrovietnamului în conformitate cu direcția strategică a Partidului.

Petrovietnam operează în cinci domenii principale, legate de-a lungul lanțului valoric al industriei petrolului și gazelor: explorarea și producția de petrol și gaze, rafinarea și petrochimia, industria gazelor, industria energiei electrice și servicii de înaltă calitate în domeniul petrolului și gazelor. Implementând o nouă strategie de dezvoltare ghidată de Biroul Politic și de Guvern, Petrovietnam se concentrează în prezent pe dezvoltarea a trei piloni strategici: energie, industrie și servicii, energia fiind pilonul central și menținând o relație de sprijin reciproc între cei trei piloni.

Implementarea Regulamentului 60-QD/TW a creat o schimbare puternică în rolul, poziția și calitatea activităților organizației de partid la Petrovietnam. Mai exact, în activitățile de producție și afaceri, cu modelul Comitetului de Partid la nivel de Grup, conducerea este exercitată în mod consecvent și uniform cu strategia de dezvoltare a industriei.

În ceea ce privește managementul personalului, Comitetul de Partid al Grupului se concentrează pe planificarea, numirea, instruirea și rotația personalului în conformitate cu strategia de dezvoltare a industriei. Faptul că Secretarul de Partid este și Președinte sau Director General sporește responsabilitatea și asigură o abordare sincronizată între conducerea politică și operațiunile comerciale.

Comitetul de Partid al Grupului a condus dezvoltarea unei echipe de cadre la toate nivelurile, cu suficiente calități, capacități și prestigiu, proporționale cu sarcinile lor. Aceștia evaluează, identifică, selectează, atrag și utilizează în mod regulat persoane talentate; încurajează și protejează cadrele care îndrăznesc să gândească, să acționeze, să își asume responsabilitatea, sunt dinamice și creative pentru binele comun; și implementează eficient politici axate pe cadrele tinere, cadrele feminine și cadrele din minoritățile etnice.

În ceea ce privește construirea organizațiilor de partid, din 2010 până în prezent, au fost înființate 25 de noi organizații de partid la nivel local, au fost transformate 57 de modele de filiale/comitete de partid și peste 30 de organizații au fost primite și transferate pe baza contribuțiilor de capital. Comitetul de Partid a menținut o rată a organizațiilor de partid „curate, puternice și cu performanțe remarcabile” la 36-45% în ultimele trei mandate.

În activitatea politică și ideologică, calitatea ședințelor filialelor de partid în cadrul comitetului de partid a fost îmbunătățită continuu. Prin intermediul ședințelor filialelor de partid, cadrele și membrii de partid își sporesc simțul responsabilității, se studiază, se cultivă și se perfecționează activ și se ajută reciproc să progreseze; comitetele de partid sunt capabile să monitorizeze îndeaproape situația ideologică a membrilor de partid.

În ceea ce privește coordonarea locală, Comitetul de Partid al Grupului a semnat regulamente de coordonare cu 7 comitete de partid provinciale și orășenești care au unități afiliate, contribuind la sporirea eficacității implementării sarcinilor de dezvoltare socio-economică, securitate și apărare națională în localități.

Membrii partidului de pe platforma petrolieră Hai Thach studiază online Rezoluția Comitetului Central.

Când organizația de partid devine o pârghie pentru dezvoltare

Pe baza implementării practice din ultimii ani, se poate afirma că modelul de organizare a partidului de la Petrovietnam, conform Regulamentului 60-QĐ/TW, este un model pentru întreprinderile de stat. Munca de construire a partidului este strâns și continuu integrată cu conducerea și implementarea sarcinilor politice și a activităților de producție și afaceri ale fiecărei unități și ale întregului Grup; creând consens și consecvență în toate etapele și circumstanțele. Acesta este, de asemenea, cel mai mare avantaj al implementării modelului Comitetului de Partid la nivel de Grup, conform Regulamentului 60-QĐ/TW.

Experiența practică a dovedit că aproape 17 ani de funcționare sub noul model (Comitet de Partid al întregului Grup) au promovat eficient poziția și rolul, au sporit capacitatea de conducere și forța de luptă a organizațiilor de partid de la bază; au consolidat calitatea, eficacitatea și eficiența întreprinderilor pentru a-și menține poziția cheie și rolul de lider în economie; și au asigurat conducerea centralizată, unificată, sincronizată, cuprinzătoare și continuă a Comitetului de Partid al Grupului asupra unităților sale membre. Acest lucru a contribuit semnificativ la stabilitatea și dezvoltarea sectorului socio-economic; a asigurat securitatea energetică națională, securitatea alimentară, securitatea economică și a participat la protejarea suveranității naționale, apărarea și securitatea pe mare, aducând contribuții importante la bunăstarea socială în întreaga țară.

Operarea la Petrovietnam sub modelul Comitetului de Partid la nivelul întregului Grup a valorificat puterea sistemului politic, a promovat legături strânse în lanțul valoric între unitățile membre și Grup și a utilizat eficient resursele, a coordonat și a sprijinit unitățile în probleme strategice precum investițiile, restructurarea, gestionarea activelor riscante, transformarea digitală, tranziția energetică, gestionarea crizelor și construirea culturii corporative.

Modelul Comitetului de Partid al întregului Grup și-a demonstrat clar rolul de centru al conducerii politice, nucleu al unității și dezvoltării, contribuind la asigurarea securității energetice, a stabilității macroeconomice și la construirea unei economii autonome și integrate.

Având în vedere poziția actuală și viitoare a PetroVietnam-ului, rolul, importanța și amploarea dezvoltării, menținerea unei organizații de partid și a unui sistem politic unificat și sincronizat în cadrul Grupului este extrem de importantă. Acest lucru este crucial pentru ca Comitetul de Partid al Grupului să conducă în mod cuprinzător toate domeniile de operare, asigurând unitatea, sincronizarea, funcționarea eficace și eficientă, în special în domeniile de producție și afaceri, și asigurând implementarea deplină și la timp a directivelor Partidului și Statului privind industria energetică a Vietnamului.

Implementarea Regulamentului 60-QD/TW la Petrovietnam nu numai că aduce beneficii practice Grupului, ci servește și ca model care trebuie studiat și replicat în alte corporații și companii de stat.

Muncă

Sursă: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-role-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm