Sectorul de sănătate Quang Tri promovează reforma administrativă

QTO - În ultimele luni ale anului 2025, întregul sector de sănătate din provincia Quang Tri intră în etapa finală de finalizare și depășire a obiectivelor de reformă administrativă (AR). Aceasta este una dintre sarcinile importante asociate cu calitatea serviciilor oferite cetățenilor, crearea unui mediu de lucru profesional și îmbunătățirea reputației sectorului în activitatea de protejare și îngrijire a sănătății oamenilor.

În contextul unei integrări și dezvoltări puternice, reforma administrativă (RA) continuă să fie una dintre sarcinile cheie, contribuind la construirea unei administrații moderne, profesionale și transparente, care să deservească mai bine nevoile organizațiilor, cetățenilor și întreprinderilor. Conform Deciziei de implementare nr. 494/QD-UBND din 15 iulie 2025 a Comitetului Popular al provinciei Quang Tri și a Deplasamentului Oficial nr. 251/SNV-CCHC al Departamentului de Interne, Departamentul de Sănătate a emis Planul nr. 450/KH-SYT privind PAR în ultimele 6 luni ale anului 2025, cu numeroase soluții sincrone.

În consecință, Departamentul Sănătății continuă să implementeze eficient politicile și directivele guvernamentale centrale și provinciale privind reforma administrativă, având ca scop construirea unei administrări a sectorului de sănătate din provincia Quang Tri care să îndeplinească cerințele noului model organizațional și să fie adecvată operațiunilor practice, din ce în ce mai moderne, profesionale, funcționând fără probleme și eficient. În același timp, construirea unei echipe de cadre, funcționari publici și angajați publici (CBCCVC) cu calități și capacități egale sarcinilor atribuite, pentru a servi cetățenii, organizațiile și întreprinderile din ce în ce mai bine, îmbunătățind puternic mediul de investiții și de afaceri, contribuind la creșterea competitivității provinciei.

Oamenii stau la coadă pentru a consulta un medic la Spitalul General Regional Vinh Linh - Foto: HN

Pentru a atinge obiectivele stabilite, sectorul sănătății a identificat 7 grupe cheie de sarcini care trebuie îndeplinite în perioada următoare. Acestea includ implementarea integrală a documentelor directive ale provinciei și guvernului central; consolidarea aplicării tehnologiei informației în management și administrație. Promovarea propagandei reformei administrative prin canale online, asigurarea că informațiile ajung la fiecare cadru și cetățean; continuarea implementării unor soluții prompte și adecvate pentru îmbunătățirea și consolidarea indicatorilor PAR INDEX, PAPI, SIPAS. Consolidarea inspecțiilor neanunțate și neanunțate privind reforma administrativă, inspecția serviciilor publice, codurile de conduită și responsabilitățile liderilor; încurajarea funcționarilor publici și a angajaților publici să cerceteze și să caute modele și inițiative pentru a le replica în întregul sector. Revizuirea, propunerea de modificări și abrogarea documentelor care nu mai sunt adecvate; organizarea propagandei și diseminarea legilor privind anticorupția, democrația la nivel local, asigurările sociale, emulația și recompensele etc.

Depuneți eforturi pentru digitalizarea a cel puțin 90% din înregistrările pentru primirea și gestionarea procedurilor administrative; asigurați-vă că 100% dintre persoane și întreprinderi nu trebuie să furnizeze din nou informațiile deja existente în baza de date. Publicați și faceți transparente toate procedurile administrative pe pagina electronică de informații a Departamentului de Sănătate și la Centrul de Servicii Administrative Publice Provinciale. Finalizați deciziile care reglementează funcțiile, sarcinile și structura organizatorică a departamentului și a unităților sale afiliate; organizați și consolidați posturile de muncă și implementați eficientizarea personalului conform foii de parcurs.

Asigurarea îndeplinirii standardelor aferente posturilor pe care le ocupă cel puțin 90% dintre funcționarii publici și angajații din sectorul public; promovarea formării profesionale și a dezvoltării profesionale; corelarea evaluării anuale și a clasificării cu rezultatele implementării reformei administrative.

Promovarea transformării digitale și implementarea dosarelor medicale electronice în unitățile de examinare și tratament medical. Creșterea ratei procedurilor administrative procesate în conformitate cu reglementările și a dosarelor de muncă semnate digital; actualizarea completă și promptă a informațiilor de pe Portalul Electronic de Informații.

Într-un interviu acordat nouă, directorul adjunct al Departamentului de Sănătate, Nguyen Xuan Dung, a declarat: „Pe lângă avantaje, sectorul sănătății se confruntă în prezent cu anumite dificultăți. În primul rând, după implementarea fuziunii provinciilor și operarea modelului de administrație locală pe două niveluri, volumul de muncă a crescut dramatic, în special reforma procedurilor administrative. Ministerul Sănătății a descentralizat și delegat multe proceduri administrative în sectorul sănătății, așa că trebuie să le revizuim urgent și să le transmitem Comitetului Popular Provincial pentru a anunța prompt seturile de proceduri și a le redelega rapid către localități, pentru a ne asigura că soluționarea procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi este lină, fără probleme, eficientă și neîntreruptă. În al doilea rând, în etapa inițială, implementarea semnăturilor digitale de către unitățile de implementare nu a fost sincronizată, afectând direct viteza de procesare a înregistrărilor și semnare a documentelor; în același timp, a dus la riscul de a afecta scorul reformei administrative a sectorului - un factor obiectiv. Anterior, punctele de contact ale sectorului sănătății se descentralizaseră până la stațiile sanitare din comune, iar acum, după fuziunea provinciilor, acest număr aproape s-a dublat, creând o presiune nu mică asupra întregului sistem.”

Deși activitatea de reformă administrativă a sectorului sanitar provincial Quang Tri se confruntă în prezent cu numeroase dificultăți și provocări. Cu toate acestea, cu sarcini și soluții specifice și cuprinzătoare, în special cu o determinare sporită, o îndrumare atentă din partea liderilor, un consens al întregului personal și o coordonare strânsă a unităților, credem că activitatea de reformă administrativă din ultimele luni ale anului 2025 a sectorului sanitar provincial va obține rezultate ridicate, contribuind la construirea unei administrații transparente și eficiente, cu scopul de a servi din ce în ce mai bine cetățenii și întreprinderile.

Nguyen Hoai Nam

Sursă: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/