Angajații Adobe se tem că inteligența artificială va „fura” locuri de muncă în design grafic

Deși Adobe susține că modelele sale de inteligență artificială Firefly au fost antrenate pe baza datelor de imagini Adobe Stock, unii artiști au acuzat Adobe că le folosește lucrările fără consimțământ explicit sau compensații adecvate, potrivit VentureBeat . Nu numai atât, tehnologia inteligenței artificiale devine atât de puternică încât ar putea scoate designerii din muncă. Conform estimărilor Goldman Sachs, inteligența artificială ar putea elimina 300 de milioane de locuri de muncă la nivel mondial , un sfert dintre acestea fiind în industria artei și designului.

În aplicația internă Slack, angajații Adobe și-au exprimat în repetate rânduri frustrarea față de revoluția AI a companiei. Unii simt că sunt „sclavi” ai algoritmilor AI, deoarece munca lor este legată în mare parte de lucrări generate de AI. Alții sunt încă pozitivi, considerând că Photoshop îi ajută pe designeri să lucreze mai eficient. Un designer senior de la Adobe a dezvăluit că o companie de publicitate pe care o cunoaște intenționează să-și reducă personalul în echipa de design grafic, deoarece funcțiile de AI din Photoshop vor ajuta compania să economisească bani.

Adobe afirmă că datele de la Firefly au o bază legală sigură pentru utilizare comercială.

Analistul Brent Thill de la Jefferies a declarat că întrebarea pe care o primește de la investitori este dacă inteligența artificială va reduce „numărul de locuri” ale Adobe, o măsură atent monitorizată a bazei de clienți a companiei. Adobe vinde de obicei abonamente software cloud pe baza numărului de „locuri” sau licențe pe care clienții le primesc pentru a accesa tehnologia. De exemplu, o companie cu cinci designeri grafici interni ar cumpăra cinci licențe. Așadar, dacă designerii sunt concediați, cererea de licențe ar putea scădea, afectând veniturile Adobe sau încetinind creșterea vânzărilor.

Răspunzând la întrebarea lui Thill, David Wadhwani, președintele diviziei de media digitală a Adobe, a declarat că firma are un istoric de introducere a noilor tehnologii care duc la o productivitate mai mare și la crearea de locuri de muncă. Însă unii angajați spun că există o diferență fundamentală între inteligența artificială generativă și descoperirile anterioare. De exemplu, camerele foto necesită în continuare abilități și expertiză pentru a crea fotografii bune, în timp ce crearea de imagini bazate pe inteligență artificială nu necesită aproape nicio abilitate. Acest lucru ridică îngrijorări cu privire la pierderea măiestriei și a expertizei care pot fi obținute doar prin practică constantă și creativitate individuală.

Adobe încurajează acum angajații să încerce chatboții cu inteligență artificială, dar compania stabilește în continuare măsuri de siguranță specifice pentru utilizarea acestora la locul de muncă.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/nhan-vien-adobe-lo-so-ai-cuop-nghe-thiet-ke-do-hoa-185230726181048159.htm