Multe reglementări noi acoperă plata orelor suplimentare pentru profesori.

Nu predați mai mult de 200 de ore suplimentare/an

Pe 23 septembrie, Ministerul Educației și Formării Profesionale a emis Circulara nr. 21 care reglementează regimul de plată a orelor suplimentare pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ public.

Această Circulară înlocuiește Circulara comună nr. 07/2013 privind implementarea regimului de plată a orelor suplimentare pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ public.

Comparativ cu Circulara comună nr. 07, Circulara nr. 21 conține o serie de puncte noi, adaptate practicilor didactice ale profesorilor.

Ministerul Educației și Formării Profesionale prevede că profesorii nu pot preda mai mult de 200 de ore suplimentare pe an pentru a evita supraîncărcarea.

Noua circulară elimină reglementările privind condițiile de plată a salariilor suplimentare către profesori. Mai exact, reglementările anterioare impuneau plata salariilor suplimentare doar în unitățile sau departamentele care nu duc lipsă de profesori. Unitățile sau departamentele care nu duc lipsă de profesori au voie să plătească salarii suplimentare doar atunci când un profesor este în concediu medical, în concediu de maternitate sau este în curs de formare, participă la o echipă de inspecție sau audit etc., desemnat sau mobilizat de o autoritate competentă și trebuie să ia măsuri pentru ca un alt profesor să predea în locul acestuia.

Pentru a asigura plata orelor suplimentare pentru cadrele didactice care predau, Circulara nr. 21 prevede o serie de condiții obligatorii, cum ar fi: numărul total de ore suplimentare de predare într-un an școlar ale tuturor cadrelor didactice nu trebuie să fie mai mare decât numărul total maxim de ore suplimentare de predare într-un an școlar al instituției de învățământ pentru care este plătită instituția de învățământ.

În același timp, numărul total de ore suplimentare de predare într-un an școlar pentru fiecare profesor este stipulat să nu depășească 200 de ore.

Prezentul regulament asigură respectarea caracteristicilor specifice activităților profesionale ale cadrelor didactice și garantează că acestea nu sunt obligate să presteze ore suplimentare și au timp pentru odihnă și refacere a capacității de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii.

Ajustați plata orelor suplimentare

Anterior, salariul pentru 1 oră de predare era calculat ca salariul total pe 12 luni x numărul de săptămâni de predare/52 de săptămâni.

Totuși, reglementările actuale privind numărul standard de ore de predare pentru lectori sunt echivalente cu 600 până la 1.050 de ore administrative, astfel încât formula de calcul de mai sus nu mai este potrivită.

În consecință, salariul pentru o perioadă de predare se ajustează după cum urmează:

Salariu pe oră de predare	=	Salariul total pe 12 luni din anul școlar	x	Ore standard de predare/an calculate pe baza orelor administrative	x	44 de săptămâni
		Ore standard de predare/an școlar		1760 de ore		52 de săptămâni

Salariul pentru o perioadă de predare suplimentară, conform noilor reglementări, este egal cu 150% din o perioadă de predare obișnuită.

Conform Circularei nr. 21, plata orelor suplimentare pentru cadrele didactice detașate se plătește de către instituția de învățământ în care profesorul este detașat. Plata orelor suplimentare pentru profesorii care predau interșcolar se plătește de către instituția de învățământ în care profesorul predă interșcolar.

În cazul în care un profesor este repartizat să predea la trei sau mai multe instituții de învățământ în același timp, salariul pentru ore suplimentare va fi plătit de către instituțiile de învățământ în care profesorul predă la aceeași școală, în raport cu numărul efectiv de ore de predare la aceste instituții de învățământ.

Noua circulară prevede, de asemenea, că plata orelor suplimentare pentru profesori va fi plătită după sfârșitul anului școlar.