
Dl. Le Manh Hung, Președintele Consiliului de Administrație al Petrovietnam - Foto: VGP/NB
În numele Comitetului de Partid al Grupului Național de Petrol și Gaze din Vietnam (Petrovietnam), dl. Le Manh Hung, președintele Consiliului de Administrație al Grupului, a susținut un discurs la Congres cu tema „Promovarea rolului de lider al Comitetului de Partid PetroVietnam în menținerea rolului central, implementarea cu succes a Strategiei de Dezvoltare a Industriei de Petrol și Gaze, contribuția la asigurarea securității energetice și protejarea suveranității naționale”.
Se așteaptă ca multe dintre obiectivele Petrovietnamului să fie atinse cu 1-2 ani înainte de termen.
Comitetul de Partid Petrovietnam, cu aproape 14 mii de membri de partid în 943 de organizații de partid - este un nucleu politic unificat și cuprinzător care a demonstrat leadership, a condus întregul sistem spre unitate, a depășit dificultățile și a propus numeroase decizii și rezoluții importante, cum ar fi: Rezoluția privind recrearea culturii Petrovietnam, Rezoluția privind implementarea Strategiei de Dezvoltare, Rezoluția privind eliminarea proiectelor dificile...
Petrovietnam a îndeplinit 12/12 obiective ale Rezoluției celui de-al 3-lea Congres, multe obiective au fost atinse cu 1-2 ani înainte de termen și a finalizat în totalitate obiectivele planului pe 5 ani stabilite de Prim-ministru, cu numeroase noi recorduri, atingând o rată de creștere de 15-37,3%/an. Valoarea mărcii Petrovietnam a crescut de 3 ori, ajungând la aproape 2 miliarde USD, menținându-se mereu în TOP 10 cele mai puternice mărci din Vietnam, restabilind încrederea partidului, a statului și a oamenilor din Petrovietnam.
Rata de creștere a PetroVietnam-ului, comparativ cu perioada 2015-2020, este foarte mare, atât ca amploare, cât și ca valoare. Până în 2025, activele totale ale Grupului vor depăși 1.100 trilioane VND, o creștere de 247,1 trilioane VND, echivalentul a 29%. Veniturile totale vor crește cu 49%, profitul total cu 36%, iar contribuția la buget cu 33%.
Petrovietnam a pus în funcțiune, a demarat și a implementat efectiv 50 de proiecte cheie și lucrări mari, cu o valoare totală de 560,8 trilioane VND, creând o forță motrice importantă pentru creștere și dezvoltare. Printre proiectele tipice se numără: proiectul Sao Vang - Dai Nguyet, Song Hau 1, 2022, LNG Thi Vai, Dai Hoi 3, lanțul de gaze și energie electrică Lot B... În același timp, Grupul a avut performanțe bune și în domeniul securității sociale, cu o valoare de peste 5.130 miliarde VND, o creștere de 75% față de semestrul precedent.
În fiecare an, Petrovietnam furnizează în mod stabil 90% din gaze, peste 70% din benzină și peste 10% din producția de energie electrică pentru economie, contribuind la asigurarea securității energetice naționale. Împreună cu strânsa coordonare și cooperare cu forțele de apărare, securitate și diplomatice în activitățile petroliere și gaziere, Petrovietnam a cercetat, produs și furnizat cu succes combustibil special de apărare pentru aeronavele și submarinele Su-30, contribuind activ la protejarea suveranității naționale.
În plus, Petrovietnam a stăpânit 27 de tehnologii în sectorul energetic, petrolului și gazelor, a participat profund la lanțul valoric global și și-a extins operațiunile în 34 de regiuni și țări din întreaga lume.
Petrovietnam: Menținerea conducerii absolute și cuprinzătoare a Partidului
Din practica bogată și impresiile profunde ale semestrului trecut, Petrovietnam a tras următoarele lecții:
În primul rând, mențineți cu fermitate conducerea absolută și cuprinzătoare a Partidului, construiți un sistem politic și administrativ sincron și consecvent de sus până jos și asigurați-vă că activitățile organizațiilor de partid sunt strâns legate de strategia de dezvoltare și de eficiența operațională a întreprinderilor.
În al doilea rând, cercetarea proactivă și sintetizarea din practică, actualizarea, propunerea de modificări, crearea de politici și instituții la timp și înlăturarea obstacolelor.
În al treilea rând, inovarea gândirii de leadership și a metodelor de management conform standardelor moderne. Considerarea inovației ca o forță motrice, promovarea disciplinei, ordinii, gestionarea riscurilor și a fluctuațiilor și utilizarea eficienței ca măsură.
În al patrulea rând, descentralizarea și delegarea autorității sunt în concordanță cu principiile guvernării centralizate și descentralizate, în concordanță cu capacitatea, nivelul, amploarea și rolul entităților din lanțul valoric și sincronizate cu responsabilitatea și controlul eficienței.
În al cincilea rând, este de a cultiva dorința de a contribui, de a îmbunătăți constant cunoștințele și cultura corporativă, de a respecta talentele, de a onora oamenii potriviți, locurile de muncă potrivite, momentul potrivit, modalitatea potrivită pentru a crea o influență pozitivă și o solidaritate puternică.

Petrovietnam va continua să fie hotărâtă să fie pionieră și lider, să asigure o eficiență remarcabilă, să urmărească o creștere de două cifre, o dezvoltare durabilă și o acoperire globală, poziționându-se cu încredere printre companiile de top din lume, cu obiectivul de a fi inclusă în lista Fortune Global 500 până în 2030.
Petrovietnam identifică perioada 2025-2030 ca o perioadă de dezvoltare inovatoare, viteză rapidă, eficiență ridicată, cu o dublă misiune atât de a asigura securitatea energetică, cât și de a asigura o tranziție verde durabilă.
Pentru a realiza obiectivul strategic, Petrovietnam înțelege pe deplin orientarea Partidului și a Guvernului, în special cele 8 cuvinte de aur pe care Secretarul General le-a acordat cu ocazia celei de-a 55-a aniversări a înființării sale: „Pionier, remarcabil, sustenabil, global”. Petrovietnam a construit un set de soluții, concentrându-se pe 3 soluții cheie:
În primul rând, soluția strategică este perfecționarea instituțiilor și mecanismelor, propunerea, consilierea și construirea proactivă a unui cadru juridic specific pentru noile sectoare energetice și de energie regenerabilă și crearea unui mecanism competitiv superior pentru a atrage investitori mari și parteneri strategici. Se recomandă ca autoritățile competente să echilibreze resursele pentru întreprinderile de top.
În continuare, Petrovietnam a implementat o soluție centrală pentru guvernanță corporativă și management, cu o mentalitate integrată de management al energiei, lanț valoric, ecosistem global, modernizarea sistemului de guvernanță conform standardelor internaționale, construirea unui set de indicatori de dezvoltare durabilă, aplicarea OCDE, ESG, control și management al riscului.
În cele din urmă, există soluții inovatoare în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare, stăpânirea tehnologiilor strategice precum energia offshore, combustibilii curați, reducerea emisiilor, stocarea carbonului și materialele noi, creșterea investițiilor în factorii de dezvoltare, formarea centrelor tehnologice energetice ecologice, dezvoltarea echipelor de experți și oameni de știință, construirea de baze de date mari, platforme digitale, inteligență artificială, aplicarea unui sistem de indicatori de măsurare, contabilitate eficientă și inovare conform standardelor moderne.
Implementând „rezoluțiile pilon” ale Biroului Politic, Petrovietnam a cercetat și implementat în mod proactiv finalizarea cadrului de guvernanță conform modelului unui grup integrat al industriei energetice, a actualizat strategia de dezvoltare și a cooperat îndeaproape cu agenții, unități de cercetare și întreprinderi autohtone și străine pentru dezvoltare reciprocă.
„Petrovietnam consideră că, atunci când Biroul Politic va emite o rezoluție privind economia statului cu mecanisme inovatoare și revoluționare, întreprinderile de stat în general și Petrovietnam în special vor avea condiții mai favorabile pentru a se impune și a-și promova rolurile de conducere și de bază.”
„Sub conducerea Partidului, Statului și Guvernului, Petrovietnam va continua să fie hotărâtă să fie pionieră și să conducă, asigurând o eficiență remarcabilă, luptând pentru o creștere de două cifre, o dezvoltare durabilă și o acoperire globală, poziționându-se cu încredere printre cele mai importante companii din lume, cu obiectivul de a fi inclusă în lista Fortune Global 500 până în 2030”, a promis președintele Le Manh Hung în fața Congresului.
Phan Trang
Sursă: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm
Comentariu (0)