
Sistemul de asistență medicală de la Spitalul Uong Bi din Vietnam - Suedia a fost format foarte devreme, din perioada în care niciun spital din Vietnam nu avea un sistem de organizare a asistenței medicale pentru a dirija îngrijirea pacienților. Mai exact, modelul Consiliului de Asistență Medicală a fost implementat imediat ce spitalul a intrat în funcțiune (Decizia nr. 57/QD-BYT din 24 ianuarie 1981 a Ministrului Sănătății ). În 1983, cu ajutorul experților suedezi, a fost înființat Consiliul de Asistență Medicală al spitalului, subordonat Departamentului de Afaceri Medicale, cu sarcina de a organiza, opera și supraveghea îngrijirea pacienților din spital.
Până în 1985, Ministerul Sănătății a permis spitalului să înființeze un Departament de Asistență Medicală subordonat Consiliului de Administrație, una dintre cele două unități la nivel național care pilotau un model de gestionare a muncii de îngrijire conform unui sistem vertical, de la șeful Departamentului de Asistență Medicală, asistentele șefe ale blocului, la asistentele șefe ale departamentului și asistente medicale. Din 1990, modelul a fost reprodus la nivel național. Departamentul de Asistență Medicală al Spitalului Uong Bi din Vietnam - Suedia a crescut continuu în toate aspectele, de la activitatea profesională, formare, cercetare științifică, până la implementarea inițiativelor de inovare tehnică...
Departamentul de Asistență Medicală din Vietnam - Spitalul Uong Bi din Suedia este un pionier în aplicarea „Modelului de Îngrijire în Echipă Cuprinzătoare” într-un mod creativ, adaptat practicii locale. Modelul a abordat perspectiva îngrijirii complete a pacientului, contribuind la scurtarea zilelor de tratament, reducerea costurilor, aducând satisfacție pacienților și rudelor acestora (rezultatele sondajului anual arată că peste 90% dintre pacienți și rude sunt mulțumiți). În ultimii 10 ani, unitatea a sprijinit transferul acestui model în 22 de spitale și centre medicale din regiunea de nord; în același timp, a primit 90 de delegații cu mii de oficiali, inclusiv lideri de spital, lideri de departament și asistente medicale șefe de spital, asistente medicale șefe de departament din provincii și orașe din întreaga țară, pentru a vizita și studia.

Consolidarea managementului și îmbunătățirea calității îngrijirii complete a pacienților reprezintă unul dintre principalele obiective ale Departamentului de Asistență Medicală al Spitalului Uong Bi din Vietnam - Suedia. În ultimii ani, unitatea a construit continuu 10 indicatori ai calității îngrijirii, a monitorizat și analizat tendințele... pentru a servi drept bază pentru elaborarea planurilor și propunerea de măsuri de intervenție pentru îmbunătățirea calității muncii profesionale. În fiecare an, departamentul a efectuat peste 20 de inspecții și supravegheri pentru a detecta problemele existente și a propune măsuri corective în timp util. Lunar, departamentul a organizat inspecții și evaluări ale implementării procedurilor și reglementărilor pentru actualizare și editare. În special, se concentrează întotdeauna pe verificarea, supravegherea și încurajarea implementării procedurilor de igienă, prevenirea infecțiilor spitalicești, implementarea 5S, curățarea mediului pentru a contribui la menținerea unui spital „verde, curat, frumos”... Împreună cu acestea, este important să se acorde atenție instruirii personalului; Utilizarea resurselor umane și a sistemelor de echipamente medicale într-un mod optim, economic și sigur.
Pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pacienților, personalul Departamentului de Asistență Medicală din Vietnam - Spitalul Uong Bi din Suedia a implementat activ teme de cercetare sau a participat la cercetări în domeniul îngrijirii și serviciilor pentru pacienți, aplicând inovații și îmbunătățiri tehnice. Conform statisticilor din 2012 până în prezent, personalul unității a participat la implementarea a un total de 22 de teme și inițiative. Exemple tipice includ: „Îmbunătățirea formularului de înregistrare a prescripțiilor medicale și monitorizare a îngrijirilor aplicat în Unitatea de Primiri Urgențe”, „Îmbunătățirea mijloacelor de susținere a transportului pacienților de la pat la targă și invers”, „Îmbunătățirea suportului mobil pentru butelie de oxigen care să fie transportată odată cu pacientul”, „Creșterea nivelului de avertizare pentru pacienții cu alergii”...
Din 2012 până în prezent, Departamentul de Asistență Medicală a obținut întotdeauna titlul de colectiv de muncă excelent, a primit Certificatul de Merit din partea Ministerului Sănătății de 4 ori, a primit Medalia pentru Muncă Clasa a II-a în 2011 și Medalia pentru Muncă Clasa I în 2025.
Asistența medicală este una dintre profesiile din sistemul de sănătate. Asistentele medicale sunt cele care, împreună cu medicii, diagnostichează, tratează și îngrijesc sănătatea fizică și mentală a pacienților. Rezoluția celui de-al XVI-lea Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030, stabilește obiectivul: atingerea a 68 de paturi de spital/10.000 de persoane (inclusiv 65 de paturi publice/10.000 de persoane și 3 paturi private/10.000 de persoane); 19 medici/10.000 de persoane; 8 farmaciști universitari/10.000 de persoane; 33 asistente medicale/10.000 de persoane; rata populației care participă la asigurările de sănătate să atingă 100%. |
Sursă: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html






Comentariu (0)