Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a lucrat cu comunele Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien și Chu A Thai.

(gialai.gov.vn) – Continuând programul de lucru, în după-amiaza zilei de 18 octombrie, la Comitetul Popular al comunei Phu Thien, tovarășa Nguyen Tu Cong Hoang - membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a avut o sesiune de lucru cu liderii a 4 comune: Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien, Chu A Thai pentru a inspecta situația de funcționare a localităților și, în același timp, pentru a sesiza dificultățile și problemele în vederea rezolvării prompte a acestora. Au participat, de asemenea, reprezentanți ai liderilor departamentelor, filialelor, unităților și autorităților locale relevante.

Scena sesiunii de lucru

Conform rapoartelor din localități, după implementarea organizării aparatului și a conducerii și funcționării administrației locale pe două niveluri, activitatea de management local a cunoscut schimbări pozitive și a devenit treptat ordonată. Aranjarea și repartizarea cadrelor și a funcționarilor publici după fuziune este practic garantată, fără suprapunere de funcții; majoritatea funcționarilor publici sunt aranjați și repartizați în funcție de calificările lor profesionale și experiența practică, asigurând o gestionare și o funcționare fără probleme după fuziune.

Centrul de Servicii Administrative Publice la nivel de comună a satisfăcut practic nevoile de gestionare a procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi; contribuind la scurtarea timpului, reducerea costurilor, crearea unor condiții favorabile pentru organizații și persoane fizice. Procedurile administrative se desfășoară public și transparent în cadrul Departamentului Unic. Activitățile științifice și tehnologice, transformarea digitală și inovarea continuă să beneficieze de atenție și să se concentreze asupra implementării eficiente.

Liderii comunei Phu Thien raportează la întâlnire

Activitatea de direcționare și gestionare a dezvoltării socio -economice a obținut, în esență, rezultate remarcabile. Reducerea sărăciei a primit o atenție specială; localitățile au organizat și implementat activ Programul Național Țintit privind Reducerea Durabilă a Sărăciei, în conjuncție cu Programul Național Țintit privind Dezvoltarea Socio-Economică în Zonele Minorităților Etnice.

Localitățile au dat dovadă de un înalt simț al responsabilității, urmărind îndeaproape principalele obiective de dezvoltare socio-economică stabilite de Comitetul Popular Provincial pentru implementare. Obiectivele socio-economice în domeniile agriculturii, silviculturii; industriei - construcțiilor ; comerțului - serviciilor comunelor au îndeplinit în mare parte planul stabilit. Politicile de securitate socială au fost bine implementate; regimurile și politicile pentru persoanele cu servicii meritorii și beneficiarii de protecție socială au fost implementate integral și prompt, conform reglementărilor. Apărarea națională, securitatea, ordinea socială și siguranța au fost menținute.

Liderii comunei Ia Rbol prezintă un raport la întâlnire

În cadrul întâlnirii, liderii comunelor au subliniat dificultățile și obstacolele și au propus recomandări care trebuie luate în considerare și rezolvate, în special după cum urmează: Fuziunea și consolidarea unor asociații și organizații de masă este încă mai lentă decât reglementările. Implementarea și utilizarea capitalului din Programele Naționale Țintă după fuziune este încă confuză, neîndeplinind cerințele. Recepția și gestionarea facilităților care deservesc funcționarea administrației locale pe două niveluri este încă lentă, neasigurată strict conform reglementărilor. Situația gestionării evidențelor și procedurilor administrative în unele zone pentru populație este încă lentă, în special în ceea ce privește evidențele din sectorul funciar. În ceea ce privește planificarea generală a comunei, din cauza timpului scurt și a lipsei de finanțare a provinciei, există numeroase dificultăți în implementare. Sediul central al comunei are o suprafață mică și îi lipsesc săli de lucru; Se propune ca autoritățile competente să ofere îndrumări tehnice suplimentare, echipamente de sprijin, finanțare și să ia în considerare extinderea perioadei de implementare, astfel încât localitățile să poată finaliza Campania de Curățare a Datelor Funciare în conformitate cu reglementările, asigurând calitatea și progresul. Există încă probleme în ajustarea planurilor de investiții în cadrul Programelor Naționale Țintă.

Liderii Biroului Comitetului Popular Provincial au vorbit la sesiunea de lucru

În plus, comunele duc în prezent lipsă de personal calificat în domeniile administrării terenurilor, planificării construcțiilor și contabilității, ceea ce afectează progresul și calitatea lucrărilor; software-ul Sistemului de înregistrare și gestionare a stării civile uneori nu reușește să sincronizeze înregistrările de stare civilă de pe Portalul Național al Serviciilor Publice cu Sistemul de înregistrare și gestionare a stării civile, ceea ce cauzează dificultăți în inspecție, supraveghere și coordonare în gestionarea procedurilor administrative etc.

Conducătorii Departamentului de Știință și Tehnologie au luat cuvântul la întâlnire

După ce a ascultat rapoartele localităților și opiniile departamentelor și filialelor relevante, în numele liderilor Comitetului Popular Provincial, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a apreciat foarte mult eforturile localităților în gestionarea și funcționarea administrațiilor locale la două niveluri; în același timp, a recunoscut rezultatele obținute în exploatarea potențialului și a punctelor forte pentru dezvoltarea socio-economică în trecut.

Pentru a îndeplini cu succes sarcinile și obiectivele, în special dezvoltarea socio-economică, apărarea națională și obiectivele de securitate în perioada următoare, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a solicitat conducerii colective a comunelor să continue să promoveze spiritul de solidaritate, să se concentreze pe leadership, direcție, administrare și să implementeze eficient sarcinile și soluțiile inovatoare pentru dezvoltarea socio-economică. În același timp, să sporească simțul responsabilității și atitudinea de lucru a echipei de lideri ai comunelor și sectoarelor în îndeplinirea sarcinilor atribuite; să nu lase munca să stagneze sau să rămână în urmă, în special în ceea ce privește conținutul direct legat de oameni și afaceri.

Sistemul politic al comunelor și circumscripțiilor trebuie să definească clar spiritul de lucru de „apropiere a oamenilor, în slujba oamenilor”, astfel încât oamenii să înțeleagă, să aibă încredere și să însoțească guvernul în procesul de creație și dezvoltare. Consolidarea bazei pentru a înțelege situația, rezolvarea promptă a aspirațiilor legitime ale oamenilor. Implementarea strictă a disciplinei și a disciplinei administrative, în slujba oamenilor cu motto-ul „a face toată munca, nu a munci toate orele”.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a ținut un discurs de încheiere în cadrul sesiunii de lucru.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a solicitat localităților să promoveze activitatea de planificare generală locală; să respecte îndeaproape Rezoluțiile Comitetului Provincial de Partid și ale Comitetelor de Partid și ale autorităților comunale pentru a asigura o planificare calitativă, sincronă și conectată la nivel regional; să nu neglijeze calitatea în detrimentul progresului. Rețineți că în procesul de planificare trebuie să existe profunzime, viziune pe termen lung, „cu un pas înainte și busolă pentru dezvoltare”; orientare clară și specifică a dezvoltării pentru fiecare regiune, industrie și domeniu. După aprobarea Planului General, Comitetele Populare ale comunelor trebuie să își concentreze resursele pentru implementarea investițiilor și dezvoltare.

Odată cu aceasta, localitățile trebuie să elaboreze urgent planuri de investiții publice pentru 2026 și planuri de investiții publice pe termen mediu pentru perioada 2026-2030; să accelereze distribuirea capitalului de investiții publice; și, în același timp, să revizuiască proiectele care nu pot fi distribuite pentru a propune prompt ajustări, suplimente sau transferuri de surse de capital adecvate.

În prezent, în zona a 04 comune, există o rată ridicată a minorităților etnice și o rată ridicată a gospodăriilor sărace; prin urmare, comunele trebuie să se concentreze pe reducerea sărăciei, considerând aceasta o sarcină cheie, deoarece atunci când sărăcia este redusă, aceasta va „pacifica oamenii”, contribuind astfel la asigurarea securității politice, a ordinii și a siguranței sociale în zonă.

Localitățile trebuie să continue revizuirea și achiziționarea de echipamente și utilaje pentru munca profesională; să intensifice aplicarea tehnologiei informației, să îmbunătățească procesele, să scurteze timpul de gestionare a procedurilor administrative și să reducă costurile pentru cetățeni și întreprinderi. În același timp, concentrarea trebuie să fie pusă pe asigurarea securității politice, a ordinii și a siguranței sociale în zonă.

Sursă: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-tu-cong-hoang-lam-viec-voi-cac-xa-ia-rbol-ia-sao-phu-thien-chu-a-thai.html