Indemnizație pentru deținerea simultană a unor funcții și titluri pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună începând cu 1 august 2023

Începând cu 1 august 2023, care sunt noile reglementări privind indemnizațiile pentru deținerea concomitentă de funcții și titluri pentru funcționarii publici de la nivel de comună? Și cum sunt clasificate salariile pentru cadrele de la nivel de comună și funcționarii publici? Vă rugăm să consultați articolul de mai jos.

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

Indemnizație pentru deținerea simultană de funcții și titluri pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună începând cu 1 august 2023.

1. Indemnizație pentru deținerea concomitentă de funcții și titluri pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună începând cu 1 august 2023

Conform articolului 20 din Decretul 33/2023/ND-CP, reglementările privind indemnizațiile pentru deținerea concomitentă de funcții și titluri pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună sunt următoarele:

- Cadrele și funcționarii publici de nivel comunal care dețin concomitent funcții sau titluri de cadre și funcționari publici de nivel comunal, altele decât funcțiile sau titlurile deținute în prezent, și cărora li se reduce cu 01 persoană numărul de cadre și funcționari publici de nivel comunal desemnați de Comitetul Popular la nivel de raion conform prevederilor articolului 6, punctul 5, din Decretul 33/2023/ND-CP, de la data la care autoritatea competentă decide asupra deținerii concomitente, aceștia vor avea dreptul la o indemnizație de deținere concomitentă egală cu 50% din salariu (nivelul 1), plus indemnizația de funcție de conducere (dacă există) a funcției sau titlului concomitent;

Indemnizațiile pentru deținerea concomitentă de funcții și titluri nu sunt utilizate pentru calcularea contribuțiilor și prestațiilor de asigurări sociale și de asigurări de sănătate .

- În cazul deținerii concomitente a mai multor funcții și titluri (inclusiv în cazul în care Secretarul Comitetului de Partid este concomitent Președinte al Comitetului Popular, Secretarul Comitetului de Partid este concomitent Președinte al Consiliului Popular), se beneficiază doar de cel mai înalt nivel de indemnizație concomitentă. Comitetul Popular Districtual decide asupra funcțiilor și titlurilor care dau dreptul la indemnizație concomitentă în cazul în care numărul de funcții aranjate pentru a fi deținute concomitent este mai mare decât numărul de cadre și funcționari publici la nivel de comună redus în raport cu reglementările.

În cazul în care cadrele de nivel comunal și funcționarii publici îndeplinesc concomitent atribuții de lucrători neprofesioniști la nivel comunal, în sate sau grupuri rezidențiale, aceștia primesc o indemnizație concurentă egală cu 100% din indemnizația prevăzută pentru funcția concurentă.

2. Indemnizație pentru funcțiile de conducere la nivel de comună începând cu 1 august 2023

Funcționarii la nivel de comună menționați la articolul 16, clauza 1, din Decretul 33/2023/ND-CP au dreptul la indemnizații pentru funcții de conducere, comparativ cu salariul de bază, după cum urmează:

- Secretar de partid: 0,30.

- Secretar adjunct al partidului, Președinte al Consiliului Popular, Președinte al Comitetului Popular: 0,25.

- Președintele Comitetului Frontului Patriei , Vicepreședinte al Consiliului Popular, Vicepreședinte al Comitetului Popular: 0,20.

- Secretar al Uniunii Tineretului Comunist din Ho Și Min , Președinte al Uniunii Femeilor, Președinte al Asociației Fermierilor, Președinte al Asociației Veteranilor: 0,15.

(Articolul 19 din Decretul 33/2023/ND-CP)

3. Aranjamentul salarial pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună începând cu 1 august 2023

Conform articolului 16 din Decretul 33/2023/ND-CP, clasificarea salariilor pentru funcționarii și funcționarii publici la nivel de comună este următoarea:

Cadrele și funcționarii publici de nivel comunal care absolvă cursuri de formare conform standardelor privind calificările și competențele profesionale prevăzute în Decretul 33/2023/ND-CP au dreptul la încadrarea salarială ca funcționari publici administrativi cu același nivel de pregătire prevăzut în tabelul de salarii profesionale și tehnice pentru cadre și funcționarii publici din agențiile statului, emis odată cu Decretul Guvernului privind regimul salarial pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și forțe armate.

Diplomele de absolvire și nivelurile de pregătire se eliberează conform reglementărilor Ministerului Educației și Formării Profesionale și ale agențiilor și organizațiilor competente care emit diplome.

În cazul în care, pe parcursul perioadei de lucru, cadrele și funcționarii publici de la nivel de comună înregistrează modificări ale nivelului de pregătire, în funcție și titlu actual, aceștia pot solicita Președintelui Comitetului Popular Raional să stabilească salariul în funcție de noul nivel de pregătire, începând cu data eliberării certificatului de absolvire.

În cazul în care o persoană este aleasă cadru de nivel comunal, recrutată și acceptată să lucreze ca funcționar public de nivel comunal conform prevederilor Decretului 33/2023/ND-CP și a lucrat o perioadă de timp cu plata asigurărilor sociale obligatorii, dar nu a primit o indemnizație unică de asigurări sociale, stagiul de lucru cu plata asigurărilor sociale obligatorii va fi calculat ca bază pentru încadrarea salarială (excluzând perioada de probă), acumulându-se stagiul de lucru cu plata asigurărilor sociale obligatorii necontinuă.

Decretul 33/2023/ND-CP intră în vigoare la 1 august 2023.

Sursă