Femeile din comuna Minh Hoa construiesc o asociație puternică

Construirea și consolidarea unei organizații puternice, inovarea conținutului și a metodelor de funcționare sunt principalele aspecte pe care Uniunea Femeilor din comuna Minh Hoa le-a implementat eficient în trecut. Datorită acestui fapt, calitatea activităților Uniunii și a mișcării femeilor din comună a fost dezvoltată din ce în ce mai mult, asigurând drepturile și interesele legitime ale membrelor de sex feminin.

Comuna Minh Hoa a fost fuzionată din 3 comune: Ngoc Lap, Ngoc Dong și Minh Hoa. Întreaga comună are în prezent 2.451 de membre femei, active în 30 de filiale din zonele rezidențiale, dintre care 50,1% sunt membre apte de muncă; 5,2% sunt funcționare publice, angajate din sectorul public și lucrătoare active în sindicate, 88% sunt membre în agricultură , iar 6,8% sunt membre în servicii și alte ocupații.

Tovarășa Pham Thi Thuy An - președinta Uniunii Femeilor din Comună, a declarat: „În ultimii ani, Uniunile Femeilor din cele trei comune vechi au propus întotdeauna sarcini și soluții adecvate, creând motivație pentru membre să participe cu entuziasm la studiu, muncă și producție, construind familii prospere și fericite, contribuind la implementarea cu succes a sarcinilor de dezvoltare economico -culturală-socială locală. În perioada 2021-2025, Uniunile Femeilor din Comună au inovat activ conținutul și metodele de funcționare pentru a fi apropiate de situația reală a localității, 8/8 obiective stabilite în acest mandat fiind toate atinse și depășite de către organizație.”

De la mișcarea de a se ajuta reciproc pentru a avea o adresă și o sursă de împrumuturi prin intermediul Uniunii Femeilor din comună, familia membrei Dao Thi Tho (dreapta) din zona Thong Nhat 3 a investit într-un model cuprinzător pentru o eficiență economică ridicată.

Cu motto-ul „Unde sunt femei, există și activități ale Asociației”, Asociația a diversificat formele de adunare și dezvoltare a membrilor, a desemnat membrii Comitetului Executiv al Asociației să se ocupe de filiale pentru a participa la activitățile din filiale; a direcționat construirea de noi modele adaptate localității și nevoilor femeilor pentru a reuni pe scară largă femei din toate categoriile sociale pentru a participa la Asociație. De atunci, 176 de noi membri au fost recrutați în organizație, totalul ajungând la 2.451 de membri, dintre care 687 sunt membri de bază.

În plus, Uniunea Femeilor din Comună a identificat sarcini și soluții pentru implementarea eficientă a inițiativelor inovatoare „Consolidarea sprijinului pentru funcționarii sindicatelor de la bază pentru a le îmbunătăți abilitățile în utilizarea eficientă a software-ului de bază în activitatea sindicală” și „Inovarea conținutului și metodelor de operare, construirea de filiale și grupuri de femei puternice”. În consecință, organizația sindicală se concentrează pe formarea și dezvoltarea profesională a personalului. În fiecare an, selectează personal pentru a participa la cursuri de formare organizate de sindicatul de nivel superior; în același timp, studiază nevoile de formare și dezvoltare profesională ale personalului sindicatului, stabilește conținutul de formare și dezvoltare profesională adecvat pentru fiecare subiect, pe care îl propune sindicatului de nivel superior privind formarea și dezvoltarea profesională a funcționarilor de la bază și a liderilor filialelor. Uniunea Femeilor din Comună promovează aplicarea tehnologiei informației în activitățile sindicale, înființează un sistem de grupuri zalo al sindicatului pentru a face schimb regulat de informații și a înțelege situația de funcționare a filialelor. În prezent, Uniunea Femeilor din Comună are 31 de grupuri zalo, dintre care 1 grup a fost înființat de Uniunea Femeilor din Comună și 30 de grupuri în 30 de filiale cu 2.451 de membre, care funcționează foarte eficient.

Pe lângă diversificarea activităților sale, Asociația desfășoară activ mișcări de emulare pentru a dezvolta economia și a reduce sărăcia. Cu peste 50% din forța de muncă formată din femei, membrii au studiat activ, au investit cu îndrăzneală, au aplicat progrese științifice și tehnice în producție, au transformat structura culturilor și a animalelor; au construit grupuri/echipe pentru a crea mai multe locuri de muncă și s-au ajutat reciproc să dezvolte economia. Exemple tipice sunt modelul de grup de cusut al membrelor: Nguyen Thi Tham (zona 16), Nguyen Thi Ha, Nguyen Thi Bich Lap (zona 7) care au creat locuri de muncă pentru 78 de lucrători, cu un venit mediu de 5 - 10 milioane VND/persoană/lună; modelul cooperativ „Prăjituri de orez antice Minh Hoa” cu 7 membri, condus de dna Dinh Thi Sen...

Implementând mișcarea „Femeile studiază activ, muncesc creativ, construiesc familii fericite”, membrele au promovat rolul central în construirea unor familii prospere și fericite, construirea unor familii culturale și exemplare. Mișcarea de ajutor reciproc pentru a avea o adresă pentru eliminarea foametei și reducerea sărăciei continuă să fie menținută și dezvoltată în mod regulat în 30/30 de filiale; în special activitățile de ajutorare reciprocă în viața de zi cu zi sunt demonstrate clar în multe forme diverse, cum ar fi: joaca în secție, ele mențin un grup de femei care se ajută reciproc fără a se interesa, cu o sumă de aproape 257 de milioane VND pentru 1.257 de membre care se împrumută pentru a dezvolta economia familială; sprijinirea și ajutarea familiilor membrelor afectate de incendii, boli, afecțiuni grave, cu peste 500 de zile lucrătoare, o sumă de 106 milioane VND; Sprijinirea Fondului de Caritate pentru Adăposturi cu aproape 133 de milioane de VND... Pentru campania „Construim o familie de 5 persoane fără permisiune, 3 persoane curate”, Uniunea Femeilor a îndrumat filialele să mențină și să îmbunătățească calitatea modelului „Filiala femeilor de 5 persoane fără permisiune, 3 persoane curate pentru a construi noi zone rurale” în 12/30 de filiale. Rezultatele obținute pe parcursul semestrului au ajutat 35 de gospodării să îndeplinească criteriile „familie de 5 persoane fără permisiune, 3 persoane curate”, dintre care 30 de gospodării conduse de femei au scăpat de sărăcie conform noilor criterii.

Cu scopul de a construi femeile vietnameze în noua eră, implementând eficient campania „Construim o familie de 5 persoane, da, 3 curate” și realizând progrese: Transformare digitală cuprinzătoare în organizarea Uniunii; promovarea femeilor pentru a începe afaceri, a inova și a se îmbogăți în mod legitim; promovarea egalității de gen; în perioada următoare, Uniunea Femeilor la toate nivelurile din comuna Minh Hoa va continua să inoveze conținutul și metodele de operare pentru a crește gradul de conștientizare și a îmbunătăți capacitatea cadrelor, membrelor și femeilor. În special, se va concentra pe inovarea metodelor de direcționare, management și implementare a activităților; promovarea aplicării tehnologiei informației, creativității și flexibilității în organizarea activităților la filiale. Consolidarea și diversificarea modelelor de reunire a femeilor, dezvoltarea membrelor prin menținerea modelului tradițional de activități ale filialelor și asociațiilor în funcție de zonele rezidențiale; Încurajarea modelelor de reunire și atragere a membrilor în funcție de vârstă, interese și profesii sub formă de grupuri, cluburi și prin intermediul rețelelor sociale precum Zalo și Facebook. Îmbunătățirea eficacității coordonării, conexiunii și mobilizării resurselor pentru a sprijini membrii în dezvoltarea economică și creșterea veniturilor...

Promovând rezultatele obținute în perioada 2021 - 2025, cu spiritul solidarității, creativității, inovării și dezvoltării, Uniunea Femeilor din comuna Minh Hoa este hotărâtă să își îndeplinească în mod excelent sarcinile, contribuind la implementarea cu succes a obiectivelor socio-economice stabilite de Primul Congres al Partidului din comune, mandatul 2025 - 2030.

Phuong Thao

Sursă: https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm