Regulamente privind nivelurile pensiilor lunare în 2024

Cum se calculează pensia lunară în 2024? și cum este reglementată? - Cititorul Minh Quan

Quy định mức hưởng lương hưu hàng tháng năm 2024

Regulamente privind nivelurile pensiilor lunare în 2024

(1) Pentru participanții la asigurările sociale obligatorii

Pensia lunară a unui angajat se calculează prin înmulțirea cuantumului pensiei lunare cu salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale.

Rata lunară a pensiei pentru angajații eligibili pentru pensie conform prevederilor articolului 54 din Legea privind asigurările sociale din 2014 se calculează după cum urmează:

Pentru lucrătoarele care se pensionează în 2024, rata pensiei lunare se calculează la 45%, corespunzător a 15 ani de plată a asigurărilor sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de plată a asigurărilor sociale se calculează o cotă suplimentară de 2%; nivelul maxim este de 75%;

Pentru lucrătorii de sex masculin care se pensionează în 2024, rata pensiei lunare este calculată la 45%, corespunzător a 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de contribuții la asigurări sociale se calculează o sumă suplimentară de 2%; nivelul maxim este de 75%.

Pensia lunară a angajaților care îndeplinesc condițiile specificate la articolul 55 din Legea privind asigurările sociale din 2014 se calculează conform prevederilor de mai sus, apoi pentru fiecare an de pensionare înainte de vârsta prevăzută, aceasta se reduce cu 2%.

În cazul în care perioada de pensionare anticipată este mai mică de 6 luni, procentul de pensie nu va fi redus. În cazul în care perioada de pensionare anticipată este de 6 luni sau mai mult, reducerea va fi de 1%.

Pensia lunară a angajatelor eligibile pentru pensie, conform prevederilor articolului 54, clauza 3, din Legea privind asigurările sociale din 2014, se calculează pe baza numărului de ani de contribuții la asigurări sociale și a salariului mediu lunar, după cum urmează: 15 ani de contribuții la asigurări sociale se calculează ca 45% din salariul mediu lunar, conform prevederilor articolului 62 din Legea privind asigurările sociale din 2014. De la 16 ani până la mai puțin de 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, fiecare an de contribuții se calculează ca o creștere de 2%.

Cea mai mică pensie lunară a angajaților care participă la asigurările sociale obligatorii și care sunt eligibili pentru pensie, conform articolelor 54 și 55 din Legea privind asigurările sociale din 2014, este egală cu salariul de bază, cu excepția cazurilor prevăzute la articolul 2, punctul i, clauza 1, și articolul 54, clauza 3, din Legea privind asigurările sociale din 2014.

În temeiul: articolului 56 din Legea privind asigurările sociale din 2014, articolului 7 din Decretul 115/2015/ND-CP și articolului 17 din Circulara 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) Pentru participanții la asigurări sociale voluntare

Pensia lunară se calculează prin înmulțirea cuantumului pensiei lunare cu venitul mediu lunar supus contribuțiilor de asigurări sociale.

Rata pensiei lunare se calculează după cum urmează:

Pentru femeile care se pensionează în 2024, rata pensiei lunare se calculează la 45%, corespunzător a 15 ani de plată a asigurărilor sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de plată a asigurărilor sociale se calculează o cotă suplimentară de 2%; nivelul maxim este de 75%;

Pentru bărbații care se pensionează în 2024, rata pensiei lunare se calculează la 45%, corespunzător a 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de contribuții la asigurări sociale se calculează o cotă suplimentară de 2%; nivelul maxim este de 75%.

În temeiul: articolului 74 din Legea privind asigurările sociale din 2014, articolului 3 din Decretul 134/2015/ND-CP.

Reglementări privind prestațiile unice de pensionare în 2024

(i) Pentru participanții la asigurările sociale obligatorii

În conformitate cu articolul 58 din Legea privind asigurările sociale din 2014, angajații a căror perioadă de plată a asigurărilor sociale este mai mare decât numărul de ani corespunzător ratei pensiei de 75% vor primi, la pensionare, pe lângă pensie, o indemnizație unică.

Subvenția unică se calculează pe baza numărului de ani de contribuții de asigurări sociale mai mare decât numărul de ani corespunzător cotei de pensie de 75%. Pentru fiecare an de contribuții de asigurări sociale, aceasta se calculează ca 0,5 luni din salariul mediu lunar de contribuții de asigurări sociale.

(ii) Pentru participanții la asigurări sociale voluntare

În conformitate cu articolul 75 din Legea privind asigurările sociale din 2014, angajații cu o perioadă de plată a asigurărilor sociale mai mare decât numărul de ani corespunzător cotei de pensie de 75%, la pensionare, pe lângă pensie, vor primi și o indemnizație unică.

Subvenția unică se calculează pe baza numărului de ani de contribuții de asigurări sociale mai mare decât numărul de ani corespunzător cotei de pensie de 75%. Pentru fiecare an de contribuții de asigurări sociale, aceasta se calculează ca 0,5 luni din venitul mediu lunar din contribuțiile de asigurări sociale.

Sursă