Inovația în implementare duce la o eficacitate practică sporită.

Este nevoie de o schimbare radicală de mentalitate.

În ultima perioadă, Hanoi a continuat să fie una dintre localitățile de top la nivel național, cu numeroase modele excelente și abordări inovatoare în studierea și urmarea ideologiei președintelui Ho Și Min. Mai mult, a continuat să-și inoveze puternic gândirea și metodele, demonstrând inițiativă, creativitate, hotărâre și eficacitate, adaptându-se la noi modele organizaționale și aliniindu-se la realitățile practice. Eficacitatea este demonstrată clar prin mișcări de emulație patriotică, campanii, noua mișcare de dezvoltare rurală, dezvoltare urbană, asistență reciprocă în reducerea sărăciei și dezvoltare socio-economică .

Noul peisaj rural al districtului Ba Vi. Fotografie: Minh Van

În Hanoi, studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Min sunt legate și de implementarea celor 10 programe de lucru ale Comitetului de Partid al orașului (al 17-lea mandat), de îndeplinirea sarcinilor politice și de rezolvarea promptă și eficientă a problemelor presante și importante ale localității, agențiilor și unităților.

În special, se subliniază rolul de a da un bun exemplu, contribuind astfel la creșterea gradului de conștientizare, responsabilitate și reformarea stilurilor de lucru, a metodelor și a atitudinilor față de servicii; rezolvând eficient problemele presante și nerezolvate ale oamenilor, în special în ceea ce privește gestionarea terenurilor, ordinea de construcție și emiterea certificatelor de drept de folosință a terenurilor...

Fiecare comitet și organizație de partid a aplicat ideile președintelui Ho în domenii specifice. Prin implementarea pe scară largă, acestea au crescut gradul de conștientizare a nevoii de autoperfecționare și instruire continuă, au consolidat disciplina și ordinea, au reformat stilurile și metodele de lucru, au îmbunătățit nivelul de trai și au sporit atitudinile față de serviciul poporului.

Cu modele adaptate fiecărei regiuni și grup țintă, inițiativa s-a dovedit eficientă, având un impact profund asupra indivizilor, familiilor, agențiilor și unităților. Printre exemple se numără mișcări precum „5 inițiative pentru a participa la dezvoltarea socio-economică a Capitalei”, „Muncă excelentă și creativă”, protecția mediului și reforma administrativă, fiind totodată replicate pe scară largă și creând un puternic efect de domino în practică. Conținutul „urmării exemplului unchiului Ho” este implementat prin acțiuni concrete și practice la locul de muncă și în viața de zi cu zi.

În circumscripțiile, comunele sau sectoarele care interacționează frecvent direct cu oamenii, studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Min merge întotdeauna mână în mână cu desfășurarea activității profesionale și cu implementarea eficientă a Codului de conduită la locul de muncă, bazat pe principiul „punerii oamenilor în centrul serviciilor”. Localitățile, agențiile și unitățile au analizat și selectat probleme presante, complexe și de interes public pentru a se concentra asupra rezolvării lor, creând schimbări pozitive în multe domenii.

A deveni o acțiune spontană

Pentru a promova studiul și emularea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min, Hanoi recunoaște că propaganda joacă un rol crucial și explorează noi abordări pentru a transmite acest mesaj oamenilor, depășind formalismul și sloganurile rigide.

În multe districte și județe, eforturile s-au concentrat pe diseminarea informațiilor prin intermediul grupurilor online și al paginilor de fani, care prezintă articole, povești, acțiuni și persoane exemplare care au excelat în studierea și urmarea exemplului președintelui Ho Și Min.

În plus, prin intermediul afișelor de propagandă vizuală, al picturilor murale de mari dimensiuni în zonele rezidențiale și școli, precum și al pieselor de teatru scurte, au fost transmise numeroase mesaje și conținuturi semnificative. Acest lucru a creat o schimbare puternică în conștientizare și acțiune în cadrul Partidului, al sistemului politic și al locuitorilor din Hanoi... Multe districte și județe au combinat utilizarea spectacolelor teatrale cu imaginea lui Ho Și Min în sesiuni de studiu tematice, care au fost absorbite eficient de cadre, membri de partid și oameni.

Conținutul „urmării” exemplului unchiului Ho a fost implementat prin acțiuni concrete și practice în muncă și în viața de zi cu zi. Localitățile, agențiile și unitățile au analizat și selectat probleme presante, complexe și de interes public, pentru a se concentra pe rezolvarea lor, creând schimbări pozitive în multe domenii.

În același timp, orașul se concentrează pe diseminarea informațiilor prin identificarea, cultivarea, lauda, promovarea și replicarea unor persoane exemplare și a unor modele avansate, cu acțiuni aparent mici, dar simple și ușor de înțeles, pentru a crea un efect de domino mai amplu. Prin aceasta, punctele de vedere, gândurile și stilul lui Ho Și Min pătrund profund în conștiința fiecărui cadru și membru al Partidului, creând astfel o transformare în acțiunile și munca lor zilnică.

De acolo, impactul a dus la o transformare pozitivă a „învățării” în „urmărire”, transformând „urmărirea” zilnică a unchiului Ho de către cadre și membrii partidului, de la acțiuni mici legate de responsabilitate și etica serviciului public, într-o practică mai sistematică, de înaltă calitate și eficientă. În ultima perioadă, mii de exemple obișnuite din viața de zi cu zi au contribuit, de asemenea, la o viață mai bună și mai civilizată.

Se poate spune că, în conformitate cu temele stabilite în fiecare an, unitățile din oraș se concentrează din ce în ce mai mult pe îmbunătățirea stilului de lucru al funcționarilor lor; depășirea și prevenirea bolii obținerii de rezultate superficiale, formalismului și ostentației; construirea imaginii funcționarilor și membrilor de partid care sunt apropiați de oameni, ascultă opiniile oamenilor și leagă responsabilitatea de a da un exemplu în studierea și urmarea învățăturilor unchiului Ho cu mișcările de emulare ale propriilor unități și localități.

Comentariu (0)