Înăsprirea vizelor H-1B, America blocând calea pentru talente?

Se așteaptă ca noul ordin executiv să remodeleze viitorul sistemului de imigrație din SUA, dând totodată o lovitură industriei tehnologice, care se bazează în mare măsură pe lucrătorii străini.

Angajați lucrează la o companie de tehnologie din Silicon Valley - Foto: REUTERS

Potrivit agenției de știri Reuters, pe 19 septembrie (ora locală), președintele american Donald Trump a semnat un ordin executiv care impune o taxă suplimentară de 100.000 de dolari pentru cererile de viză H-1B - un tip de viză de muncă temporară preferată de companiile de tehnologie din SUA.

Prioritate acordată lucrătorilor americani

Măsura este considerată de observatori drept unul dintre cei mai îndrăzneți pași pentru schimbarea radicală a politicii de recrutare a forței de muncă străine.

„Scopul nostru este să ne asigurăm că firmele angajează doar lucrători străini cu adevărat excepționali – oameni cu competențe de nivel înalt care nu pot fi înlocuiți de americani”, a declarat secretarul de personal al Casei Albe, Will Scharf.

Potrivit Reuters, secretarul Comerțului, Howard Lutnick, a comentat, de asemenea, la o conferință de presă din 19 septembrie: „Dacă întreprinderile au nevoie de formare, formați absolvenți de la universități de top din țară. Investiți în americani”.

„Fie acel lucrător străin aduce o valoare superioară companiei și Statelor Unite, fie va trebui să plece pentru a face loc americanilor. Aceasta este natura politicii de imigrare”, a adăugat dl Lutnick.

În plus, potrivit analiștilor, această politică nu este doar o măsură de protejare a locurilor de muncă interne, ci reflectă și un efort de a înăspri situația întreprinderilor care exploatează programele de vize pentru a reduce costurile cu personalul.

Anterior, președintele Trump și vicepreședintele JD Vance au acuzat corporațiile tehnologice că au redus în mod deliberat personalul american pentru a-l înlocui cu forță de muncă ieftină prin intermediul programului H-1B.

Senatorul republican Jim Banks a comentat chiar la Breitbart News: „Marile corporații au manipulat sistemul, inundând piața americană cu forță de muncă ieftină din străinătate, pentru a reduce salariile”.

Totuși, în realitate, vizele H-1B au fost mult timp o sursă esențială de resurse umane pentru economia SUA. Potrivit Reuters, acest program acordă aproximativ 85.000 de vize în fiecare an - inclusiv 65.000 pentru lucrători calificați și 20.000 pentru persoane care au absolvit școli postuniversitare din SUA.

În prima jumătate a anului 2025, giganți tehnologici precum Amazon, Microsoft și Meta au primit fiecare aprobări pentru între 5.000 și peste 12.000 de vize H-1B. Marea majoritate a costurilor vizelor - variind de la câteva sute la câteva mii de dolari - au fost plătite de companii.

Un nou studiu realizat de Institutul de Economie a Muncii (IZA) a constatat, de asemenea, că întreprinderile cu rate ridicate de utilizare a vizelor H-1B raportează de obicei o creștere a veniturilor mai bună și au mai multe șanse să rămână în afaceri pe termen lung.

Giganții tehnologici protestează

Potrivit publicației The Guardian , industria tehnologică din SUA se bazează mai mult pe vizele H-1B decât orice alt sector al economiei.

Înăsprirea vizelor H-1B de către Trump nu a cauzat confuzie doar pentru giganții tehnologici precum Amazon, Google și Tesla, ci și pentru startup-urile și întreprinderile mici și mijlocii profund îngrijorate.

Industria tehnologică din SUA s-a bazat mult timp pe lucrători cu înaltă calificare, în special din India și China - două țări care vor reprezenta 71%, respectiv 11,7% din vizele H-1B emise în 2024.

Imediat după anunțarea veștii privind înăsprirea vizelor, acțiunile companiilor de tehnologie cu o dependență ridicată de H-1B au scăzut de la 2% la aproape 5%.

Experții avertizează că înăsprirea programului H-1B ar putea avea consecințe grave: companiile ar fi obligate să își mute operațiunile de înaltă tehnologie în străinătate, subminând astfel competitivitatea globală a Americii, în special în cursa tehnologiei inteligenței artificiale (IA) cu China.

„Pe termen scurt, Washingtonul ar putea obține un buget semnificativ, dar pe termen lung, SUA își schimbă dorința de inovare în favoarea unei politici protecționiste miope. Acest lucru dăunează avantajului inovator și capacității de creștere a economiei americane”, a declarat analistul Jeremy Goldman de la firma de cercetare de piață eMarketer.

În plus, se așteaptă ca restricționarea vizelor H-1B să afecteze direct relația politică a companiilor din Silicon Valley cu guvernul, deoarece mulți miliardari din domeniul tehnologiei care au susținut cândva puternic campania electorală a domnului Trump se confruntă acum cu politici care ar putea dăuna grav industriei lor.

Miliardarul Elon Musk a spus cu franchețe: „Motivul pentru care sunt în SUA și pot construi SpaceX și Tesla este datorită programului H-1B. Acesta aduce aici cei mai buni oameni din lume , ajută la umplerea deficitului de talente și menține America în frunte.”

Antreprenorul Mike Krieger - co-fondator al Instagram și în prezent director de produs la compania de inteligență artificială Anthropic - este, de asemenea, un exemplu tipic de succes obținut după o bursă H-1B, deoarece a fost un absolvent al Stanford, născut în Brazilia, care lucra la platforma de mesagerie Meebo, potrivit site-ului de tehnologie TechCrunch.

Deedy Das, partener la Menlo Ventures, a declarat că noua politică privind vizele va „submina stimulentele de a atrage cele mai bune minți de pe planetă în Statele Unite”, privând astfel Washingtonul de inovație și slăbind fundația sa economică pe termen lung.

Potrivit CNN, avocații observă că multe dintre noile politici privind vizele depășesc autoritatea președintelui. Modificările majore legate de vizele pentru investitori și imigrația permanentă necesită de obicei aprobarea Congresului.

Lansarea cardului de aur de 1 milion de dolari

În fața opiniilor împărțite, președintele Trump a afirmat că inițiativa „Gold Card” - o cale rapidă de imigrare pentru persoanele dispuse să cheltuiască 1 milion de dolari sau companiile care cheltuiesc 2 milioane de dolari pentru sponsorizarea lucrătorilor, anunțată de el pe 19 septembrie - va fi o soluție alternativă pentru atragerea talentelor, în loc să accepte „nivelul inferior” al pieței muncii globale, potrivit Business Insider.

Totuși, mulți experți spun că „Gold Card” comercializează drepturile de rezidență, transformând visul american într-un privilegiu al bogaților.

În plus, „Cartea de Aur” riscă să erodeze imaginea bine stabilită a Americii ca destinație a oportunităților și a echității.

Mulți se tem că, atunci când accesul este evaluat în bani, mesajul transmis lumii nu mai este unul despre „visul american” pentru toată lumea, ci unul despre „visul american” pentru cei bogați.

Înapoi la subiect

INIMĂ ȘI SOARE

Sursă: https://tuoitre.vn/siet-visa-h-1b-my-chan-loi-nhan-tai-20250920223717286.htm