Studenții rămân în Hanoi pentru a lucra suplimentar, deoarece salariile din vacanțe se triplează

Nhiều sinh viên tự nguyện đăng ký đi làm thêm vì lương tăng gấp đôi, gấp ba lần ngày thường - Ảnh: PHƯƠNG HOÀI — Mulți studenți se înscriu voluntar la locuri de muncă cu jumătate de normă, deoarece salariile lor sunt duble sau triple față de cele normale - Foto: PHUONG HOAI

Cu ocazia sărbătorilor de 30 aprilie și 1 mai, multe universități și colegii din Hanoi oferă studenților pauze lungi.

Cu toate acestea, mulți studenți amână vizitele la familie și călătoriile pentru a rămâne în oraș pentru a lucra cu jumătate de normă, deoarece sunt plătiți dublu sau triplu față de salariul obișnuit.

Rămâneți în Hanoi pentru a lucra suplimentar

În loc să-și ia o vacanță precum prietenele ei, Thuy Duong (studentă la Universitatea de Cultură din Hanoi) a ales să rămână în capitală pentru a lucra cu jumătate de normă la un magazin alimentar.

Duong a spus că în zilele de sărbătoare de 30 aprilie și 1 mai, magazinul plătește de obicei de 3 ori mai mult decât în zilele normale, așa că de sărbători, venitul este de până la 80.000 VND/oră.

Lucrând 8 ore pe zi poți câștiga 640.000 VND. Aceasta este o sumă considerabilă pentru studenți atunci când lucrează cu jumătate de normă.

„În plus, proprietarul magazinului este dispus să ofere un bonus suplimentar de 300.000 VND oricui se înscrie să lucreze toate cele 5 zile de vacanță. Cu acest bonus, m-am înscris și eu în mod voluntar să rămân și să lucrez în timpul vacanței”, a declarat Duong.

Singurul lucru care îl îngrijora și îl anxiora pe Duong că nu se va întoarce acasă de vacanță era îngrijorarea și îngrijorarea părinților săi. Deoarece Duong era student în primul an, era prima dată când pleca în vacanță fără să se întoarcă acasă cu familia.

„Părinții mei așteaptă cu nerăbdare să mă vadă venind acasă în vacanța asta. Tata mi-a spus în glumă să vin acasă, altfel o să-mi uit copiii. Am muncit mult în ultima vreme, așa că n-am mai fost acasă de mult timp.”

Părinții mei sunt și ei îngrijorați pentru că sănătatea mea nu este foarte bună, muncesc prea mult și mi-e frică să nu mă îmbolnăvesc, așa că vor să-mi iau puțin timp de odihnă.

„Mama mi-a spus că familiile sărace au orez de mâncat, terci de mâncat, atâta timp cât sunt sănătoase, copilul meu. Dacă muncești prea mult și te îmbolnăvești, ar trebui să muncești cât de mult poți ca să-ți recuperezi venitul pierdut” - a spus Duong.

Pentru a-și liniști părinții, Duong a spus că a trebuit să-i încurajeze, să-i consoleze și să-i „pună la treabă” și a promis că după vacanță își va vizita familia.

Pe lângă bonusul atractiv de vacanță, mulți studenți ezită să se întoarcă acasă din cauza distanțelor lungi, a costurilor ridicate și a călătoriilor costisitoare.

Locuind în Da Nang , dar studiind în Hanoi, Nguyen Thuy Linh (studentă a Universității Thuy Loi) a spus că, deși își dorea cu adevărat să se întoarcă în orașul natal, biletele de avion erau prea scumpe, traficul era aglomerat și biletele erau epuizate, așa că Linh a ales să rămână în capitală pentru a lucra cu jumătate de normă.

Hàng quán đông đúc khách trong dịp nghỉ lễ - Ảnh: PHƯƠNG HOÀI — Magazinele sunt aglomerate de clienți în timpul sărbătorilor - Foto: PHUONG HOAI

„Biletele de avion pentru sărbătorile din 30 aprilie și 1 mai costă cel puțin 3 milioane de VND. Dacă merg la muncă de data aceasta, salariul și bonusul sunt destul de mari, așa că am decis să rămân. Voi încerca să muncesc din greu și să economisesc, astfel încât să fie mai rezonabil să mă întorc acasă să-mi vizitez familia vara viitoare”, a spus Duong.

Proprietarul este dispus să mărească salariul.

În timpul vacanțelor lungi, turismul, serviciile de catering și conferințele din Hanoi tind să prospere și să atragă mulți clienți. Pentru a-și păstra angajații, proprietarii de magazine și restaurante sunt dispuși să plătească salarii mult mai mari.

„Pe tot parcursul anului, oamenii de afaceri din domeniul serviciilor ca noi așteaptă doar sărbătorile mari. Pe 30 aprilie și 1 mai, restaurantul meu găzduiește o mulțime de reuniuni de clasă, petreceri de familie și întâlniri. Prin urmare, nu ezit să triplez salariul angajaților mei, adăugând chiar și un bonus de 50.000 - 100.000 VND după fiecare tură”, a spus Nguyen Quang Minh (proprietarul unui restaurant din Hanoi).

Sursă