Concentrați-vă pe soluții de politici pentru 4 grupuri țintă la organizarea aparatului

Ministerul Afacerilor Interne a emis recent Documentul nr. 4177/BNV-TCCB care ghidează implementarea politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători, conform Decretului 178 și Decretului 67 al Guvernului.

Prin urmare, pentru a rezolva prompt politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în implementarea cadrului organizațional al sistemului politic , Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, ramurilor, sectoarelor și localităților să implementeze conținutul specificat după cum urmează:

Concentrare pe soluții de politici pentru 4 grupuri de cadre și funcționari publici

Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, departamentelor, sucursalelor și localităților să îndrume agențiile, organizațiile și unitățile să se concentreze asupra a patru grupe de subiecte atunci când analizează și rezolvă politici și regimuri.

Inclusiv: vârsta de pensionare mai mică de 5 ani; neîndeplinirea cerințelor postului; neîndeplinirea standardelor de formare profesională conform standardelor profesionale și tehnice ale postului actual; sănătatea nu este garantată, ceea ce afectează îndeplinirea funcțiilor și sarcinilor...

În special, Ministerul Afacerilor Interne recomandă acordarea unei atenții la retenția cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care au 10 ani sau mai mult până la vârsta de pensionare, au capacitate de muncă și au numeroase realizări și contribuții la agenții, organizații și unități.

Ministerul Afacerilor Interne solicită agențiilor, organizațiilor și unităților, atunci când primesc cereri de demisie din partea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor, să le soluționeze prompt și prompt, în conformitate cu reglementările, asigurând drepturi legale depline pentru cadrele, funcționarii publici, angajații publici, lucrătorii și forțele armate care demisionează din cauza reorganizării aparatului și unităților administrative, așa cum este prevăzut în Decretul nr. 178 (modificat și completat prin Decretul nr. 67).

În ceea ce privește aspectele financiare, agențiile trebuie să echilibreze și să organizeze în mod proactiv sursele de finanțare conform îndrumărilor Ministerului Finanțelor pentru a plăti prompt polițele și regimurile pentru cazurile în care s-a decis renunțarea. În cazul în care întâmpină dificultăți în ceea ce privește sursele de finanțare, acestea trebuie să raporteze prompt Ministerului Finanțelor pentru sinteză și raportare către autoritățile competente spre examinare și luare a unei decizii.

Pentru cei care au decis să se pensioneze înainte de 30 iunie, Ministerul Afacerilor Interne recomandă finalizarea urgentă a plății înainte de 30 iunie.

Pentru a asigura progresul implementării, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, filialelor, sectoarelor și localităților să desemneze Șeful Departamentului de Organizare și Personal sau Șeful de Birou (pentru ministere), Directorul Departamentului de Interne (pentru localități) pentru a raporta periodic, în fiecare luni (prin documente, zalo, e-mail, telefon etc.), cu privire la implementarea politicilor și regimurilor, pentru a servi la sinteza rapoartelor de progres și a reflecta prompt dificultățile și problemele, astfel încât Ministerul Afacerilor Interne să le poată îndruma, rezolva sau transmite autorităților competente spre soluționare.

Luați în considerare imediat funcționarii publici și oficialii care doresc să renunțe la locul de muncă.

În plus, Ministerul Afacerilor Interne a clarificat și unele orientări în rezolvarea politicilor și regimurilor. În consecință, în procesul de organizare a unităților administrative și de organizare a administrațiilor locale pe două niveluri, dacă cadrele, funcționarii publici și angajații publici doresc să demisioneze imediat, Comitetul de Partid local și guvernul vor lua în considerare și vor decide să permită cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor să demisioneze imediat și să beneficieze imediat de politici și regimuri conform Decretului nr. 178 (modificat și completat prin Decretul nr. 67).

Pentru agențiile, organizațiile și unitățile care sunt dizolvate sau își încetează activitatea, Ministerul Afacerilor Interne dispune ca, în cazul în care cadrele, funcționarii publici, angajații publici și angajații doresc să demisioneze, șeful agenției, organizației sau unității, înainte de dizolvare sau încetare a activității, împreună cu Comitetul de Partid și guvernul de la același nivel, să examineze și să decidă în funcție de autoritatea lor sau să prezinte un raport autorității competente spre examinare și luare a deciziei, fără a fi nevoie să efectueze o evaluare a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

În procesul de reorganizare a aparatului agențiilor, organizațiilor și unităților de servicii publice de stat de la nivel central la nivel local, dacă numărul de personal prezent este mai mic decât cadrul de personal prescris de autoritățile competente, vor fi luați în considerare și concediați doar cei care nu îndeplinesc cerințele postului sau nu îndeplinesc standardele de cadre și funcționari publici (noul nivel de comună).

După stabilizarea structurii organizatorice, recrutarea se va realiza conform managementului ierarhic al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, asociat cu restructurarea și îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

Thanh Ha

Sursă: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html