Atragerea membrilor de sindicat pentru a se alătura organizației sindicale

Până în 2025, Federația Provincială a Muncii își propune ca 100% dintre angajații din sectorul de stat să fie membri de sindicat, 90% dintre angajații din întreprinderile non-statale, iar întreprinderile cu 20 sau mai mulți angajați să înființeze sindicate la nivel local. Pentru a atinge acest obiectiv, sindicatele de la toate nivelurile se concentrează pe inovarea conținutului și a metodelor de funcționare, pe îmbunătățirea calității și eficacității sindicatelor la nivel local, pe afirmarea rolului de protejare și respectare a drepturilor și intereselor legitime și pe atragerea lucrătorilor pentru participare.

Liderii Federației Provinciale a Muncii au colaborat cu Sindicatul Școlii Primare Ngoc Linh pentru dezvoltarea membrilor de sindicat.

Dna Thai Thi Mai, vicepreședinta Federației Provinciale a Muncii, a informat: Având motto-ul „Unde sunt muncitori, există și o organizație sindicală”, în fiecare an, Federația Provincială a Muncii se coordonează proactiv cu comitetele de partid, autoritățile, agențiile specializate și filialele funcționale pentru a realiza sondaje și a colecta statistici privind forța de muncă și întreprinderile din zonă. În același timp, elaborează și semnează regulamente de coordonare cu Asociația Provincială de Afaceri și unitățile aferente, concentrându-se pe dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Federația Provincială a Muncii organizează, de asemenea, echipe de sondaj pentru a înțelege situația forței de muncă în sectorul informal și a mobiliza înființarea de sindicate la nivel local.

Consolidarea rolului sindicatelor de nivel superior în îndrumarea și sprijinirea la nivel local în implementarea mișcărilor de emulare „Muncitori buni - Muncitori creativi”, încurajând lucrătorii să își îmbunătățească productivitatea și să promoveze inițiative. Consolidarea propagandei și mobilizarea membrilor de sindicat și a lucrătorilor pentru a respecta directivele partidului, legile și politicile statului, precum și regulamentele organizațiilor, agențiilor și întreprinderilor.

Promovarea rolului sindicatelor în inspecție, supraveghere și critică socială; inovarea și îmbunătățirea calității negocierii, semnării și implementării contractelor colective de muncă; asigurarea drepturilor privind salariile, bonusurile, mesele în tură și protecția muncii; construirea unor relații de muncă armonioase. Ascultarea și înțelegerea regulată a gândurilor și aspirațiilor membrilor de sindicat pentru a rezolva prompt problemele apărute, contribuind la construirea unei organizații sindicale puternice.

Liderii Sindicatului Spitalului General Provincial au prezentat decizia de admitere a unor noi membri.

De la începutul anului, Federația Provincială a Muncii a înființat 12 sindicate la nivel local în întreprinderile de stat și 1 sindicat și a admis 633 de membri noi. În prezent, Federația Provincială a Muncii gestionează 188 de sindicate la nivel local, inclusiv: 58 de sindicate din serviciul public; 13 sindicate din serviciul non-public; 8 sindicate din întreprinderile de stat; 86 de sindicate din întreprinderile non-statale; 10 sindicate cooperatiste și 13 sindicate, cu un total de 12.051 de membri.

Sindicatul Școlii Internaționale Primare - Gimnaziale și Licee Binh Minh, Mam Loc Company Limited, are în prezent 86 de membri de sindicat și angajați. După transferul la Federația Provincială a Muncii pentru management, sub îndrumarea și conducerea directă a Federației Provinciale a Muncii, Comitetul Executiv al Sindicatului a coordonat cu Consiliul de Administrație al companiei elaborarea unui contract de muncă, colectarea opiniilor angajaților și semnarea contractului la conferința privind forța de muncă.

Dl. Nguyen Trung Thanh, președintele sindicatului Școlii Internaționale Primare - Gimnaziale și Licee Binh Minh, a declarat: „Prin intermediul organizației sindicale, a fost semnat contractul de muncă. 100% dintre personal, profesori, angajați și lucrători lucrează într-un mediu spațios, modern din punct de vedere al facilităților, cu salariu garantat și regim de bonusuri, asigurări sociale, asigurări de sănătate și alte regimuri de asistență socială, ceea ce îi ajută pe lucrători să se simtă în siguranță în atașamentul lor față de unitate.”

Sindicatul Spitalului General Regional Quynh Nhai organizează o „masă sindicală” pentru membrii de sindicat și lucrători.

Determinată să extindă organizația și să dezvolte membrii de sindicat, de acum și până la sfârșitul anului, Federația Provincială a Muncii își propune să înființeze două sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale și să recruteze 500 de noi membri de sindicat. Federația Provincială a Muncii a înființat grupuri de lucru pentru a lucra direct cu comitetele locale de partid, autoritățile și întreprinderile, pentru a înțelege gândurile și aspirațiile lucrătorilor și pentru a consolida legătura dintre sindicate și lucrători. Pentru a organiza instruire și a promova abilitățile și expertiza funcționarilor sindicali, în special a celor care lucrează direct la dezvoltarea membrilor de sindicat. În același timp, pentru a lăuda și recompensa prompt colectivele și persoanele cu realizări remarcabile în activitatea de propagandă și mobilizare, contribuind la construirea unei organizații sindicale din ce în ce mai puternice..., protejând drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor, demnă de a fi o punte de legătură fiabilă între lucrători, întreprinderi și guvern, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive.

Sursă: https://baosonla.vn/xa-hoi/thu-hut-doan-vien-tham-gia-to-chuc-cong-doan-p9yGd06Hg.html