Câți oficiali din domeniul educației și funcționari publici la nivel de comună are orașul Ho Chi Minh?

Conform statisticilor Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, după ce a funcționat cu o guvernare pe două niveluri, cu 168 de sectoare și comune, orașul Ho Și Min are în prezent un total de 341 de lideri și funcționari din domeniul educației în cadrul departamentelor culturale și sociale la nivel de comună. Dintre aceștia, câți funcționari au calificări profesionale în domeniile pedagogiei și educației?

Funcționând ca un guvern pe două niveluri, departamentul social și cultural al Comitetului Popular al comunei este responsabil pentru implementarea sarcinilor educaționale . Fotografie: Centrul de administrație publică al Comitetului Popular al Cartierului Chanh Hung (fostul District 8), orașul Ho Chi Minh

FOTO: DD

Mai exact, printre cei 341 de lideri și oficiali din domeniul educației menționați mai sus, se numără 197 de oficiali și specialiști din cadrul Departamentului de Educație și Formare Profesională al districtelor, orașelor și municipiilor din orașul Ho Și Min, provincia Binh Duong și provincia Ba Ria - Vung Tau , înainte de fuziune.

Cei 144 de funcționari și specialiști rămași ai Comitetelor Populare și departamentelor din cadrul Comitetelor Populare la nivel de raion și județ din cele 3 localități înainte de fuziunea anterioară.

La scară națională, Ministerul Educației și Formării Profesionale are, de asemenea, statistici cu un total de 3.321 de comune, sectoare și zone speciale după acord, și se așteaptă ca numărul funcționarilor din domeniul educației la nivel de comună la nivel național să depășească 6.000. Cu toate acestea, o analiză rapidă a datelor raportate în localități arată că aproximativ 1.000 de funcționari au fost desemnați să lucreze la nivel de comună, desemnați să fie responsabili de sectorul educației.

Dintre care, aproape 1/3 dintre persoane lucrau la Departamentul de Educație și Formare Profesională (vechi); Mai mult de 1/3 au calificări profesionale în pedagogie și educație, restul au pregătire în alte domenii, aproape fără legătură cu educația, în unele cazuri fiind ingineri zootehnici...

După cum a relatat Thanh Nien , la discuția privind organizarea managementului educației la nivel de comună după aranjamentul unității administrative organizat de Ministerul Educației și Formării Profesionale în coordonare cu Comisia pentru Cultură și Societate a Adunării Naționale, pe 2 august, mulți delegați au ridicat problema depășirii lipsei de resurse umane pentru educație la nivel de comună.

De exemplu, potrivit domnului Thai Van Tai, directorul Departamentului General de Educație din cadrul Ministerului Educației și Formării Profesionale, rapoartele din numeroase localități arată că până la 50% din unitățile administrative la nivel de comună nu au lideri sau funcționari care au lucrat în sectorul educației pentru a monitoriza și gestiona statul în acest domeniu.

Departamentul Social și Cultural al Comitetului Popular la nivel de comună duce lipsă de personal cu experiență vastă în gestionarea activităților educaționale din școli, ceea ce duce la dificultăți în îmbunătățirea calității educației și gestionarea utilizării funcționarilor publici.

În implementarea unei administrații locale pe două niveluri, nu mai există un Departament de Educație și Formare Profesională. În schimb, Departamentul Social și Cultural al Comitetului Popular Comunal este responsabil pentru îndeplinirea sarcinilor educaționale în zonă.

Conform Circularei 15 a Ministerului Educației și Formării Profesionale, Departamentului de Cultură Socială din cadrul Comitetului Popular la nivel de comună i se atribuie 16 sarcini în domeniul educației. Printre acestea se numără: Consilierea administrației locale cu privire la gestionarea echipei de profesori, manageri ai instituțiilor de învățământ, funcționari publici și lucrători; Prezentarea Președintelui Comitetului Popular Comunal a unui plan pentru a propune necesarul de cadre didactice și a aproba posturile, ajustarea posturilor și structura funcționarilor publici în funcție de titlurile profesionale la instituțiile publice de învățământ aflate în administrarea sa. În același timp, această agenție gestionează și toate informațiile referitoare la echipa de profesori, personalul de conducere și numărul de persoane care lucrează în școlile și centrele comunitare de învățare aflate în responsabilitatea comunei.

În plus, Departamentul de Cultură Socială oferă consultanță și privind implementarea programelor de învățământ preșcolar, primar, secundar, educație continuă și învățământ profesional în localitate...

Sursă: https://thanhnien.vn/tphcm-co-bao-nhieu-can-bo-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-185250806173708348.htm