Orașul Ho Și Min: Finalizarea organizării unui aparat simplificat și eficient

Orașul Ho Și Min a îndeplinit practic obiectivul de eficientizare a aparatului organizațional al sistemului politic, reducerea personalului, îmbunătățirea calității personalului și a eficienței operaționale a guvernelor la toate nivelurile.

Orașul Ho Și Min a îndeplinit practic obiectivul de eficientizare a aparatului sistemului politic .

După fuziune, Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min are 173 de organizații de partid subordonate, inclusiv 168 de comitete de partid ale comunelor, sectoarelor și zonelor speciale și 5 comitete de partid la nivel local, o reducere de 10/15 comitete de partid față de perioada anterioară. Comitetul permanent al Comitetului de Partid al orașului a condus organizarea organizațiilor de partid subordonate, încheind activitățile a 38 de comitete de partid la nivel de district, înființând 168 de comitete de partid ale sectoarelor, comunelor și zonelor speciale și 4 comitete de partid subordonate la nivel local; în același timp, rearanjând și reducând 4/9 unități de servicii publice.

În ceea ce privește structura administrativă, Comitetul Popular al orașului Ho Și Min are în prezent 15 agenții specializate și Departamentul pentru Siguranța Alimentară - înființat cu titlu pilot în temeiul Rezoluției nr. 98/2023/QH15 a Adunării Naționale - o reducere de 28/43 de agenții față de perioada anterioară. De asemenea, orașul a finalizat reorganizarea Inspectoratului orașului conform Proiectului aprobat de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului.

Pentru unitățile de servicii publice, Comitetul Popular al orașului a dispus reducerea a 6/58 de unități, rămânând în urmă 52 de unități de servicii publice afiliate. Rata de reducere a personalului din 2017 până în 2025 a ajuns la 18,07%. Până în septembrie 2025, întregul oraș avea 6.332 de cazuri de pensionare anticipată sau demisie, conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP și Decretului nr. 67/2025/ND-CP, care asigură regimuri și politici pentru cadre, funcționari publici și angajați publici.

Centrele de administrație publică din orașul Ho Și Min au publicat 2.298 de proceduri administrative.

Începând cu 1 iulie 2025, orașul a operat oficial un model de administrație locală pe două niveluri. Centrele de Administrație Publică au publicat 2.298 de proceduri administrative, primind în medie aproape 12.000 de înregistrări pe zi, dintre care aproximativ 9.000 de înregistrări la nivel de comună. Comitetul Popular al Orășenesc continuă implementarea programului de reducere și simplificare a procedurilor administrative legate de activitățile de producție și afaceri în perioada 2025-2026. Fiecare agenție și unitate este obligată să propună o reducere cu cel puțin 30% a timpului și costului efectuării procedurilor și, în același timp, să elimine cel puțin 30% din condițiile de afaceri inutile - în special în domeniul investițiilor publice - pentru a reduce costurile pentru cetățeni și afaceri.

Potrivit secretarului Comitetului de Partid din orașul Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, obiectivul fuziunii celor trei localități este de a crea un spațiu pentru dezvoltare și conectare, de a crea noi spații, noi resurse și o scară economică mai mare. Împreună cu aceasta, orașul trebuie să își asume o responsabilitate uriașă, construind un nou sistem guvernamental care să funcționeze eficient, cu o guvernare mai inteligentă și mai transparentă, îndeplinind cerințele de servire a cetățenilor și a întreprinderilor.

Secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Tran Luu Quang

Scopul modelului de guvernare pe două niveluri este de a se apropia de cetățeni, de a-i servi mai bine prin eficientizarea aparatului, îmbunătățirea eficienței operaționale și sporirea profesionalismului și modernității în administrația de stat. Prin urmare, echipa de cadre, funcționari publici și angajați publici trebuie să îndeplinească cerințele de capacitate, inclusiv cunoștințe, abilități și atitudini, împreună cu aplicarea de noi abordări, un spirit de deschidere și acțiune responsabilă.

Secretarul Comitetului de Partid al orașului, Tran Luu Quang, a evaluat faptul că orașul a depus eforturi și a obținut numeroase rezultate în implementarea Rezoluției nr. 18; practica arată că eficientizarea aparatului a adus inițial rezultate clare. Pentru un sistem administrativ care funcționează eficient și eficace, fiecare cadru și funcționar public trebuie să fie dedicat și să acționeze în scopul de a servi mai bine cetățenii, contribuind la construirea unui oraș Ho Chi Minh modern, inteligent și locuibil.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-hieu-qua-10392718.html