Orașul Ho Și Min: Redresare economică, piață a muncii dinamică.

Economia orașului Ho Și Min se redresează puternic, ceea ce duce la o piață a muncii vibrantă la sfârșitul anului, în special în sectoarele industriei prelucrătoare, al bunurilor de larg consum și al turismului în timpul sezonului de sărbători.

Cererea de recrutare în orașul Ho Chi Minh, aflată la apogeul său de la sfârșitul acestui an, este de așteptat să crească cu 10-15%, echivalentul a 18.000-24.000 de noi locuri de muncă. Foto: Tieu My

Potrivit Departamentului de Interne din orașul Ho Și Min, după fuziune, piața muncii din orașul extins prezintă un impuls pozitiv de creștere. Tendințele regionale și generale reflectă o redresare puternică a socio-economiei în ultima perioadă a anului.

În plus, PIB-ul orașului Ho Chi Minh în al treilea trimestru al anului 2025 a crescut cu 8,11%; producția industrială, comerțul și serviciile, precum și turismul au înregistrat o creștere semnificativă, contribuind la stabilitatea pieței muncii. La sfârșitul anului - o perioadă de vârf pentru producție, consum și turism - economia funcționează dinamic conform ciclului său anual, deoarece întreprinderile accelerează finalizarea comenzilor de export și implementează programe promoționale pentru a stimula cumpărăturile în timpul sărbătorilor și al Tet (Anul Nou Lunar).

Conform Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului de Afaceri Interne din orașul Ho Și Min, se preconizează că cererea de recrutare în perioada de vârf de la sfârșitul acestui an va crește cu 10-15%, echivalentul a 18.000-24.000 de noi locuri de muncă. Cererea totală de forță de muncă pentru întregul an este estimată la peste 75.000 de posturi, concentrate în principal în sectoarele serviciilor, comerțului cu amănuntul, logisticii, comerțului, turismului, ospitalității, transporturilor și alimentar - domenii care reprezintă o mare parte din structura economică a orașului. În special, se preconizează că cererea de recrutare în perioada premergătoare Tet 2026 va ajunge la 25.000-30.000 de posturi, în principal pentru lucrători sezonieri și cu jumătate de normă.

În ceea ce privește structura ocupațională, cererea de forță de muncă continuă să fie concentrată în trei grupuri principale: industriile de prelucrare și producție (textile, încălțăminte, prelucrarea alimentelor etc.); serviciile, comerțul, turismul și logistica (livrare, depozitare, curățenie industrială, securitate, protecție etc.); și tehnologia informației, finanțele și administrarea afacerilor. Între timp, se preconizează că fosta zonă Binh Duong va înregistra cea mai mare creștere a cererii de locuri de muncă, de la 8.000 la 11.000 de posturi, în principal în industriile de producție tradiționale, cum ar fi textilele, încălțămintea, lemnul, electronica și mecanica - reflectând caracteristica sa de „fabrică industrială” cu mii de afaceri orientate spre export.

Studenții participă direct la interviuri pentru locuri de muncă cu angajatorii.

În schimb, fosta regiune Ba Ria - Vung Tau a înregistrat o creștere mai modestă, de 3.000-4.000 de posturi, aducând cererea totală anuală de forță de muncă la peste 40.000. Sectoarele turismului, hotelurilor, restaurantelor, transporturilor și divertismentului au cunoscut o creștere rapidă pe măsură ce localitatea a intrat în sezonul sărbătorilor de sfârșit de an, în special Crăciunul și Anul Nou.

În plus, Departamentul de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh a anunțat că a doua fază a programului „Sezonul de cumpărături”, din 15 noiembrie până în 31 decembrie 2025, permite companiilor să implementeze numeroase programe promoționale explozive și reduceri substanțiale, contribuind la stimularea cererii consumatorilor. Multe întreprinderi producătoare și-au crescut producția cu aproximativ 20% față de lunile anterioare, ceea ce a dus la o creștere corespunzătoare a cererii de forță de muncă.

În ceea ce privește forța de muncă, oferta a înregistrat, de asemenea, fluctuații notabile. Noii absolvenți de la universități, colegii și școli profesionale intră pe piață, completând semnificativ oferta. Simultan, numărul lucrătorilor sezonieri, în special în sectoarele serviciilor, comerțului cu amănuntul și turismului, crește rapid pentru a satisface cererea în timpul sărbătorilor și al lui Tet (Anul Nou Lunar). Cu toate acestea, întreprinderile se confruntă în continuare cu provocări în a-și păstra angajații după Tet. Printre principalele motive se numără dorința de a găsi noi locuri de muncă, tendința de a rămâne în orașele lor natale după sărbătoare sau faptul că salariile pentru posturile de bază nu sunt suficient de atractive pentru a atrage candidați.

Per total, piața muncii din orașul Ho Și Min la sfârșitul anului 2025 a înregistrat o tendință pozitivă de creștere, reflectând redresarea puternică a producției, comerțului și serviciilor. Datorită impulsului de creștere al PIBR și al programelor de stimulare a consumatorilor, se așteaptă ca piața muncii din oraș să rămână stabilă, creând o bază solidă pentru dezvoltarea socio-economică în 2026.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html