Orașul Hue: Îndepărtarea obstacolelor și perfecționarea modelului de administrație locală pe două niveluri

(Chinhphu.vn) - După 5 luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri, sistemul politic de la orașul Hue până la nivelul local a fost practic finalizat și funcționează din ce în ce mai ordonat.

Comitetul de Partid al orașului Hue a organizat o conferință pentru a evalua funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri după 5 luni de implementare.

În după-amiaza zilei de 3 decembrie, Comitetul de Partid al orașului Hue a organizat o conferință pentru a evalua funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri după 5 luni de implementare.

Raportul conferinței a precizat că, după implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, sistemul politic, de la oraș până la nivelul local, a fost practic îmbunătățit, iar operațiunile sale au devenit mai ordonate. În cadrul agențiilor specializate, sarcinile sunt atribuite mai clar; funcțiile și responsabilitățile fiecărei unități sunt implementate pe deplin și eficient. Coordonarea dintre nivelurile comunelor și sectoarelor și nivelul orașului este, de asemenea, mai strânsă, contribuind la gestionarea promptă a problemelor care apar în managementul statului.

Directorul Departamentului de Interne, Nguyen Van Manh, a declarat că, începând cu 1 iulie 2025, Comitetul de Partid al orașului Hue va avea 5 agenții consultative și o unitate de servicii publice afiliată. Comitetul Popular al orașului se va reduce la 14 agenții specializate (6 unități), ceea ce corespunde unei reduceri de 30% a personalului și a numărului de departamente la nivel de oraș cu 20%. 133 de unități administrative la nivel de comună vor fi reorganizate în 40 de unități (21 de sectoare, 19 comune). Regimurile și politicile pentru cadre după reorganizare vor fi implementate prompt și în conformitate cu reglementările.

La 31 octombrie 2025, întregul oraș avea 690 de unități de servicii publice, dintre care 15 sunt unități de servicii publice deținute de oraș; 111 sunt unități de servicii publice deținute de departamente; 1 este o unitate de servicii publice deținută de o altă organizație administrativă; 13 sunt unități de servicii publice deținute de sucursale; 551 sunt unități de servicii publice cu sediul la nivel de comună.

Infrastructura digitală continuă să fie un punct luminos, deoarece 100% dintre agențiile statului au primit semnături digitale; 100% dintre sate și cătune au acoperire de bandă largă mobilă și fixă. Digitalizarea proceselor și înregistrărilor a fost implementată cu vigoare: 100% din documentele și procesele interne au fost digitalizate; 98,4% din rezultatele soluționării procedurilor administrative au fost sincronizate pe o platformă partajată. În perioada 1 iulie - 10 noiembrie 2025, orașul a primit peste 201.900 de înregistrări ale procedurilor administrative, dintre care 95,9% au fost depuse online.

În ciuda numeroaselor rezultate pozitive, președintele Comitetului Popular al orașului Hue, Nguyen Khac Toan, a subliniat cu franchețe dificultățile și problemele legate de: descentralizare, delegarea puterii; structura organizatorică și aranjamentul personalului; procesele și procedurile administrative într-o serie de domenii; regimul financiar; gestionarea facilităților, echipamentelor și a activelor publice...

„Aceste limitări, dacă nu sunt rezolvate în curând, vor afecta funcționarea aparatului, precum și eficacitatea sarcinilor politice ale orașului. Prin urmare, se recomandă ca departamentele, filialele și localitățile să analizeze cu atenție dificultățile și problemele și, în același timp, să propună soluții practice pentru ca orașul să sintetizeze și să recomande guvernului central să continue perfecționarea modelului de guvernare pe două niveluri”, a declarat dl. Nguyen Khac Toan.

Secretarul Comitetului de Partid al orașului, Nguyen Dinh Trung, a subliniat că dificultățile actuale nu sunt doar specifice orașului Hue, ci reprezintă provocări comune pentru multe localități atunci când se adaptează la noi modele organizaționale și metode de operare.

Secretarul Comitetului de Partid al orașului speră că echipa de cadre, funcționari publici și angajați publici se va strădui să depășească dificultățile, va continua să inoveze proactiv metodele de lucru și să își îmbunătățească capacitatea de a îndeplini cerințele noii perioade. Va consolida propaganda pentru a crea consens și unitate în sistemul politic și în rândul oamenilor.

Secretarul de Partid al orașului Hue a afirmat că orașul va continua să asiste, să înlăture dificultățile și obstacolele, să creeze un mediu de lucru mai favorabil și mai eficient pentru agenții și unități. În același timp, a solicitat tuturor nivelurilor și sectoarelor să continue să își îndeplinească bine activitatea de management de stat și să servească poporul, contribuind la construirea unui aparat guvernamental pe două niveluri al orașului Hue, care să fie din ce în ce mai eficient, modern și sincron.

Nhat Anh

Sursă: https://baochinhphu.vn/tp-hue-thao-go-vuong-mac-hoan-thien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-10225120407092145.htm