Orașul Ho Și Min propune să sprijine împrumuturi de 300 de milioane de VND pentru oficiali după rearanjare

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min tocmai a înaintat o propunere de sprijinire a împrumuturilor pentru crearea de locuri de muncă pentru oficiali, funcționari publici, angajați publici, lucrători cu jumătate de normă și lucrători care și-au părăsit locul de muncă după restructurarea aparatului organizațional din orașul Ho Și Min.

Sute de cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public au nevoie de împrumuturi.

Potrivit Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, organizarea și eficientizarea unităților administrative ajută aparatul politic să funcționeze mai eficient și mai eficace.

Totuși, acest proces creează și provocări, în special în ceea ce privește rezolvarea regimurilor și politicilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători cu jumătate de normă și lucrătorii care trebuie să își părăsească locul de muncă.

Acesta este un grup de persoane care au lucrat în sectorul public timp de mulți ani și au nevoie de timp și resurse pentru a-și schimba cariera și a se adapta la piața muncii.

Funcționarii publici (HCMC) primesc și procesează proceduri administrative pentru persoane. Foto: THU HUONG

În practică, pe lângă politicile de eficientizare a salarizării și de susținere a plăților compensatorii conform reglementărilor actuale, multe cazuri se confruntă încă cu dificultăți în stabilizarea vieții lor. Prin urmare, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min consideră că emiterea unei politici de sprijinire a împrumuturilor pentru crearea de locuri de muncă este necesară, atât pentru a asigura securitatea socială, cât și pentru a încuraja spiritul, creând condiții pentru ca lucrătorii să se reintegreze rapid pe piața muncii.

În urma unei selecții efectuate la sfârșitul lunii iulie, dintre cei 1.714 participanți la sondaj, 575 de persoane aveau nevoie de împrumuturi pentru a-și rezolva problemele de angajare; 457 de persoane doreau să fie consultate și puse în legătură cu locuri de muncă. Dintre cei care aveau nevoie de împrumuturi, 486 lucrau (inclusiv 198 de funcționari publici, 126 de oficiali și 162 de alți lucrători), iar 89 de persoane își părăsiseră locul de muncă.

Nevoile de creditare se concentrează în principal pe întreprinderi mici, deschiderea de magazine de servicii, transport, servicii personale (alimente, îmbrăcăminte, unghii, spălare păr, masaj...), creșterea animalelor la scară mică și modele de agricultură familială.

Prin urmare, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a propus să sprijine un împrumut maxim de 300 de milioane VND/persoană; suma specifică a împrumutului va fi evaluată de Banca Vietnamului pentru Politici Sociale - Sucursala orașului Ho Și Min în funcție de cerere, capacitatea de rambursare a datoriilor și sursa de capital.

Forma creditului: negarantată, confirmată de Comitetul Popular la nivel de comună, cu o durată maximă a creditului de 120 de luni; în mod specific, conform acordului dintre bancă și împrumutat.

Rata dobânzii este egală cu rata dobânzii la creditele pentru gospodăriile sărace (în prezent 6,6%/an); datoriile restante reprezintă 130% din rata dobânzii la credite. Procesul și procedurile sunt implementate conform reglementărilor actuale ale Băncii de Politică Socială și ale Comitetului Popular din orașul Ho Chi Minh.

Pe baza Decretului Guvernului nr. 156 care prevede suma maximă a împrumuturilor pentru persoane fizice și gospodării este de 300 de milioane VND și a rezultatelor sondajului, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min intenționează să sprijine împrumuturile pentru 575 de persoane în primul an. Costul total estimat este de 172,5 miliarde VND.

În anii următori, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a însărcinat Departamentul de Interne să prezideze și să coordoneze activitatea cu Departamentul Agriculturii și Mediului, Departamentul de Finanțe, Filiala Băncii de Politică Socială și Comitetele Populare ale Comunelor pentru a continua studierea cererii de împrumuturi și a estima bugetele anuale care să fie prezentate Consiliului Popular din orașul Ho Și Min în vederea aranjării capitalului conform planului de investiții publice.

Funcționarii se ocupă de procedurile administrative pentru persoane

Cheltuieli de peste 45 de miliarde VND pentru a sprijini formarea profesională a funcționarilor care și-au părăsit locul de muncă după reorganizare

În paralel cu politica de sprijin pentru împrumuturi, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min are o propunere pentru o politică de sprijin pentru formarea profesională a celor care și-au părăsit locul de muncă din cauza procesului de restructurare a aparatului.

Scopul este de a sprijini prompt tranziția în carieră, de a ajuta angajații să reducă anxietatea și dezorientarea după părăsirea locului de muncă și, în același timp, de a demonstra în mod clar umanitate în managementul statului , creând un consens pentru politica de eficientizare a aparatului. Politica contribuie, de asemenea, la îmbunătățirea calității resurselor umane, promovarea spiritului antreprenorial și limitarea riscului de șomaj la nivel local, stabilizând astfel societatea și dezvoltând economia.

Mai exact, Comitetul Popular din HCMC a propus ca funcționarii pensionari, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii neprofesioniști care doresc să învețe o meserie să fie acceptați în instituțiile de învățământ profesional pentru cursuri de formare de nivel elementar sau cursuri de formare de mai puțin de 3 luni.

Bugetul orașului va acoperi toate costurile de formare pentru instituțiile de învățământ profesional cu un salariu de bază maxim de 12 luni/persoană/curs, inclusiv taxele de școlarizare, cheltuielile de masă de 30.000 VND/persoană/zi de studiu efectiv și sprijinul pentru călătorie de 200.000 VND/persoană/curs, dacă locația de formare se află la 15 km sau mai mult de locul de reședință.

Rezultatele sondajului realizat de Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min în 168 de sectoare, comune și zone speciale, în perioada 16 iulie - 14 august, au arătat că au participat 6.970 de persoane, dintre care 1.612 persoane (reprezentând 23,13%) aveau nevoie de sprijin pentru formare profesională. În special, femeile au reprezentat 73,39%, iar grupul sub 45 de ani a reprezentat 67,68%.

Pe baza numărului de 1.612 persoane aflate în nevoie, bugetul orașului prevede cheltuirea a maximum 45,26 miliarde VND pentru sprijin, echivalentul a 12 luni de salariu de bază în prezent.

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a subliniat că această politică nu numai că rezolvă nevoile imediate de carieră ale funcționarilor publici și angajaților din sectorul public pensionar, ci reprezintă și o soluție pe termen lung pentru promovarea resurselor de forță de muncă, creând o bază pentru procesul de reformă administrativă și eficientizând aparatul de stat într-o direcție eficientă și sustenabilă.

Propunere de sprijinire a chiriei locuințelor pentru peste 2.200 de oficiali și funcționari publici

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min are un document care propune o politică de sprijinire a închirierii de locuințe pentru oficiali, funcționari publici, angajați publici și lucrători afectați de amenajarea unităților administrative la nivel provincial.

Conform statisticilor până la 18 august 2025, cererea totală de locuințe publice în orașul Ho Și Min după fuziunea provinciilor este de 1.410 cazuri; cererea de sprijin pentru închirierea de locuințe este de 1.111 cazuri. Dintre acestea, există 230 de cazuri care solicită atât locuințe publice, cât și sprijin financiar în lipsa unei locuințe. Prin urmare, numărul total de cazuri care trebuie luate în considerare pentru sprijin financiar este de 2.291 de persoane.

Deși orașul Ho Și Min are în prezent doar 69 de apartamente alocate ca locuințe oficiale, acest număr nu este suficient pentru a satisface cererea reală apărută după reorganizarea aparatului. Investițiile noi sau conversia fondurilor de locuințe pentru relocare necesită mult timp, așa că Comitetul Popular al orașului Ho Și Min a propus aplicarea unei politici temporare de sprijin pentru închiriere.

Niveluri specifice de asistență:

- 10,4 milioane VND/persoană/lună pentru funcționarii cu un coeficient de indemnizație de funcție de 0,9 sau mai mare.

- 8 milioane VND/persoană/lună pentru funcționarii cu un coeficient de indemnizație de funcție de la 0,7 la sub 0,9.

- 4,8 milioane VND/persoană/lună pentru funcționarii cu coeficient sub 0,7, fără coeficient și angajați.

Politica de sprijin se aplică de la 1 iulie 2025 până când funcționarii publici și angajații publici primesc locuințe oficiale sau până la 30 iunie 2027. Finanțarea implementării este preluată din sursa de cheltuieli regulate a bugetului orașului Ho Și Min.

CAM NUONG - JOI HUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html