În ajunul Congresului Sindicatului Funcționarilor Publici Provinciali

Pe parcursul mandatului de 5 ani, rolul și poziția organizației sindicale au continuat să fie afirmate, în special în protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat. Organizațiile sindicale continuă să aibă așteptări mari și cred că cel de-al 4-lea Congres Sindical al Funcționarilor Publici Provinciali, mandatul 2023 - 2028 (care va avea loc în perioada 19-20 iunie 2023), va găsi persoane dedicate, dinamice și inovatoare.

Suport de încredere

Fiind una dintre unitățile sindicale cu cei mai mulți membri, cu 112 membri și 8 grupuri sindicale afiliate, în ultimul mandat, Sindicatul Local al Companiei Loteriei Binh Thuan Limited a menținut spiritul de solidaritate, a inovat și a creat numeroase inovații, a depășit dificultățile și a îndeplinit cu succes toate obiectivele și sarcinile stabilite. În același timp, acesta este unul dintre sindicatele care a obținut numeroase realizări remarcabile în mișcarea de emulație și în construirea unei organizații sindicale puternice.

Una dintre activitățile Comitetului Executiv al Sindicatului Companiei Loterie Binh Thuan.

Recunoscând importanța democrației la nivel local, în ultimii ani, Comitetul Executiv al Sindicatului Companiei a consiliat activ Comitetul de Partid să îndrume și să participe alături de guvern la implementarea eficientă a reglementărilor democratice în unitate, în conformitate cu prevederile legale. „Pentru ca activitățile sindicale să atragă cu adevărat un număr mare de membri de sindicat și lucrători care să participe și să fie cu adevărat un sprijin de încredere, o punte între lucrători și Partid, în ultimii ani, Comitetul Executiv al Sindicatului a identificat întotdeauna munca de îngrijire a vieții membrilor de sindicat ca o activitate foarte importantă și necesară. Desfășurarea acestor activități nu numai că asigură drepturile și nevoile fundamentale ale membrilor de sindicat, ci este și o modalitate de a crea solidaritate și coeziune între membrii de sindicat. Astfel, se contribuie la îndeplinirea sarcinilor, la atingerea obiectivelor de afaceri și la implementarea cu succes a planurilor companiei”, a declarat dna Nguyen Vu Thien Dau - Președintele Sindicatului Companiei.

Activități ale femeilor la companie cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, 8 martie

Pe lângă grija și protecția membrilor de sindicat și a lucrătorilor, fiecare membru de sindicat și lucrător din companie a promovat spiritul „Dragoste reciprocă, afecțiune reciprocă - Împărtășirea iubirii” prin economisirea veniturilor. În ultimul mandat, Comitetul Executiv al Sindicatului a sprijinit construcția a 9 „adăposturi sindicale” pentru familiile cu situații dificile de locuit, cu o sumă de 464 de milioane VND, a contribuit cu 184 de milioane VND la alte fonduri și a sprijinit și oferit alt sprijin cu o sumă de 120 de milioane VND...

Având în vedere acest rezultat, președintele Sindicatului Companiei Loterie se așteaptă: „Înainte de congres, sper că noul Comitet Executiv va continua să promoveze rezultatele obținute de Comitetul Executiv anterior; va fi unit, dinamic, creativ și inovator în activitățile sindicale. Va inova conținutul și metodele de funcționare, va promova și îmbunătăți capacitatea operațională, va construi un sindicat puternic la nivel local, care să fie la înălțimea sarcinilor din noua situație”.

Președintele sindicatului Departamentului de Planificare și Investiții (mijloc) a acordat certificate de merit persoanelor prezente la conferința exemplară 2016-2020.

Îngrijire pentru lucrătoare și personalul feminin

În ultimul mandat, Sindicatul Departamentului de Planificare și Investiții a fost, de asemenea, unul dintre sindicatele cu numeroase realizări remarcabile, îndeplinind cu succes funcția de reprezentare, îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Beneficiind de atenția și sprijinul strâns al Comitetului de Partid și al liderilor agenției, Sindicatul a creat condiții favorabile pentru organizarea de activități care să îmbunătățească spiritul și viața cadrelor, în special a cadrelor feminine, cum ar fi: asigurarea de uniforme pentru lucrătoare, cum ar fi ao dai, fuste, cămăși etc. Acordarea de atenție sănătății, crearea de condiții pentru ca cadrele feminine să participe la cursuri de formare. Organizarea de seminarii, discuții pentru împărtășirea experiențelor în creșterea copiilor, menținerea fericirii familiale. Organizarea regulată de excursii, schimburi și turism pentru lucrătoare, precum și pentru membrele de sindicat... În plus, Comitetul Executiv al Sindicatului a sfătuit activ liderii agenției să organizeze mișcarea de „contribuție cu capital rotativ fără dobândă” pentru a crea condiții pentru ca membrii de sindicat să aibă capital în avans pentru a dezvolta economia familiei. Politicile și regimurile pentru lucrătoare sunt implementate strict în conformitate cu reglementările statului, cum ar fi cele privind asigurările de boală, maternitate, îngrijirea copiilor și alte regimuri de asigurări...

Rezumatul a 10 ani de implementare a Rezoluției 6B/NQ-BCH pentru promovarea mișcării de emulare „Bunu în munca publică, bun acasă”

În ultimul mandat, Sindicatul Departamentului de Planificare și Investiții a organizat, de asemenea, o sinteză a celor 10 ani de implementare a Rezoluției 6B/NQ-BCH și a Directivei 03/CT-TLĐ privind continuarea promovării mișcării de emulare „Bun la munca publică, bun la munca de acasă”. A desfășurat organizarea conferinței exemplare de 5 ani 2016 - 2020. Acestea sunt două conținuturi pe care foarte puține alte sindicate le organizează. În special, Sindicatul a primit și un certificat de merit din partea Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam pentru realizările sale remarcabile în mișcarea de emulare „Bun la munca publică, bun la munca de acasă” în 2021...

Președinta Sindicatului Departamentului de Planificare și Investiții - Tran Thi Thanh Van a declarat: „Continuând să promovez rolul sindicatului, sper că Comitetul Executiv al Sindicatului Funcționarilor Publici Provinciali pentru mandatul 2023-2028 va acorda mai multă atenție educației, formării, promovării și dezvoltării lucrătorilor, atât cantitativ, cât și calitativ. Astfel, va ajuta forța de muncă, funcționarii publici și muncitorii, în special lucrătoarele, să își îmbunătățească calitățile politice, calificările academice, expertiza și stilul de lucru... În plus, sper că sindicatul va continua să inoveze conținutul și metodele de funcționare, să îmbunătățească calitatea personalului sindical și să construiască o organizație sindicală puternică și cuprinzătoare. În plus, este necesar să se inoveze emularea și recompensarea muncii organizației sindicale într-o direcție practică și eficientă. Să se îmbunătățească calitatea activităților femeilor, contribuind la îngrijirea vieții materiale și spirituale a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici de sex feminin în noul mandat și în anii următori.”

Sursă: https://baobinhthuan.com.vn/truoc-them-dai-hoi-cong-doan-vien-chuc-tinh-109705.html