Conform statisticilor, în perioada 2015-2020, Consiliul Popular Provincial a emis 8 rezoluții pentru Universitatea Ha Long, concentrându-se pe politici de atragere a resurselor umane de înaltă calitate pentru a lucra la școală; regimul de plată pentru profesorii invitați, profesorii asociați și doctorii la școală; atragerea studenților pentru a studia în cadrul programelor de formare universitară ale școlii; menținerea studenților japonezi excelenți pentru a rămâne la școală ca lectori. Prin urmare, într-un timp scurt, școala a avut o echipă de lectori permanenți de înaltă calitate și a deschis programe de formare, în special programe de limbi străine: engleză, chineză, japoneză, coreeană etc.
Dr. Nguyen Thi Hang, directoarea Facultății de Limbi Străine (Universitatea Ha Long), o funcționară care a fost atrasă să lucreze la școală, a declarat: „Prin atenția provinciei, nu numai că ni se garantează regimuri și politici, dar primim și încurajare spirituală, un mediu de lucru prietenos și deschis. În special, oportunitatea de a participa la construirea și dezvoltarea unei universități dinamice în Quang Ninh. Aceasta este motivația mea de a rămâne la Universitatea Ha Long pentru o lungă perioadă de timp, contribuind la dezvoltarea generală a școlii, precum și la cauza educației și formării resurselor umane de înaltă calitate pentru provincie.”
Pentru a-și consolida poziția, a crea resurse umane de înaltă calitate pentru provincie și regiune, împreună cu o echipă atrasă, Universitatea Ha Long s-a concentrat pe calitatea formării profesionale. Programele de formare sunt construite și actualizate periodic în funcție de nevoile sociale, asigurând calități științifice , moderne și profesionale. Studenții școlii au numeroase oportunități de a primi burse pentru a studia în străinătate la universități străine și de a participa la stagii de practică, stagii de practică și experiențe practice la companii pentru a-și perfecționa cunoștințele și abilitățile înainte de absolvire.
Studentul Tran Anh Thien An, Facultatea de Turism (Universitatea Ha Long), a declarat: „Ca student al Universității Ha Long, sunt foarte mândru să studiez într-un mediu dinamic și din ce în ce mai profesionist. Programul de formare al școlii nu numai că ne oferă cunoștințe, dar creează și numeroase oportunități de practică și stagii de practică la companii. Acest lucru ne ajută să exersăm abilități profesionale, încredere și capacitatea de a ne adapta la munca reală după absolvire.”
Datorită unor politici specifice, mecanismelor și resurselor de investiții adecvate, calitatea resurselor umane ale școlii a fost îmbunătățită din ce în ce mai mult. În perioada 2021-2024, Universitatea Ha Long a înregistrat progrese semnificative în îmbunătățirea calificărilor personalului și lectorilor săi: numărul profesorilor asociați și doctoranzilor a crescut de la 0 la 6 persoane; numărul doctoranzilor a crescut de la 34 la 38 de persoane; numărul masteranzilor de la 189 la 194 de persoane. Astfel, față de începutul anului 2021, numărul lectorilor cu înaltă calificare a înregistrat progrese remarcabile. Echipa s-a stabilizat treptat, are mulți ani de experiență didactică și este încrezătoare în a lucra la școală.
Nu numai că acordă atenție construirii și dezvoltării unei echipe de personal și lectori de înaltă calitate, Universitatea Ha Long se concentrează și pe implementarea multor politici practice pentru a sprijini și încuraja studenții în studiile lor. Studenții care studiază la Universitate beneficiază de politici de sprijin conform Rezoluției nr. 35 din 27 august 2021 a Consiliului Popular Provincial privind stabilirea politicilor de atragere și formare a resurselor umane de înaltă calitate la Universitatea Ha Long în perioada 2021-2025. Până în prezent, peste 13.000 de studenți au beneficiat de o sumă de peste 57 de miliarde VND. Politicile au creat condiții pentru ca studenții buni și excelenți din familii cu venituri mici să studieze la Universitate și să rămână în Quang Ninh pentru a lucra.
În prezent, Universitatea Ha Long are 25 de specializări de licență și 3 specializări de masterat, contribuind semnificativ la suplimentarea și îmbunătățirea calității corpului profesoral. Până în 2030, școala își propune să atingă un număr de 10.000 de studenți, extinzându-se la 30 de specializări de licență și 5 specializări de masterat, îndreptându-se treptat spre obiectivul de a deveni un oraș universitar.
Sursă: https://baoquangninh.vn/diem-sang-truong-dai-hoc-ha-long-3374065.html
Comentariu (0)