De la mâini amorțite care trebuie să adune orez pentru a-l mânca, până la un proprietar de afacere care câștigă miliarde

Start-up cu venituri de zeci de miliarde de dong

După ce și-a încheiat perioada de lucru în Coreea, domnul Vu Van Giap s-a întors în Vietnam pentru a-și începe propria afacere. Acum 5 ani, a mers la Bac Ninh pentru a învăța despre modelele de afaceri și a înființat CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

Compania este specializată în fabricarea de piese pentru mașini și mașini de automatizare a producției, generând venituri stabile pentru 50 de angajați, cu o cifră de afaceri medie de 15 miliarde VND/an.

Pentru a culege „roadele dulci” de astăzi, „șeful” 8X a trecut printr-o perioadă dificilă, a depus eforturi constante, a depășit dificultățile și a acumulat cunoștințe și experiență pentru sine.

Născuți în mediul rural din provincia Nghe An , copii precum domnul Giap își doresc mereu să lucreze în străinătate, să găsească noi oportunități și să ajute la atenuarea dificultăților vieții.

Pasionat de invenție încă din copilărie, a studiat la Colegiul Tehnic Industrial Vietnam-Coreea. Acest mediu i-a oferit oportunitatea de a interacționa cu coreeni și de a actualiza rapid informații despre piața muncii din această țară.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — Domnul Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).

„Pe atunci, nu existau prea multe condiții pentru dezvoltare în acest domeniu în țară, în timp ce Coreea era o țară cu o industrie avansată. Prin urmare, am fost hotărât să vin aici să lucrez și să dobândesc mai multe cunoștințe și competențe. Și când am ajuns în Coreea, realitatea a fost exact așa cum am crezut”, a împărtășit dl Giap.

După studii și perfecționare, în 2007, tânărul de 22 de ani a plecat oficial în Coreea pentru a lucra în cadrul programului EPS (lucrători străini autorizați să lucreze în Coreea) în industria pescuitului - capturarea și procesarea caracatiței pe insula Jeju.

Când a ajuns pentru prima dată într-o țară străină, cu un mediu și o cultură diferite, și fără rude prin preajmă, domnul Giap a întâmpinat și el anumite dificultăți. Acest lucru nu l-a descurajat, ci l-a făcut mai hotărât să depășească adversitățile pentru a câștiga bani pe care să-i trimită acasă familiei sale.

În aceste luni de pescuit, vremea este atât de rece încât mâinile și picioarele îi sunt atât de înghețate încât nici măcar nu poate ține bețișoarele ca să mănânce. Fără altă opțiune, muncitorii ca el nu au de ales decât să-și folosească mâinile pentru a aduna orezul.

„Ploua pe mare, barca acoperea doar un spațiu mic. În timp ce mâncam, ploaia ne cădea în boluri. Toată lumea trebuia să încerce să mănânce ca să aibă energie să muncească”, și-a amintit domnul Giap.

După un an, s-a întors pe continent pentru a lucra ca muncitor în întreținerea mașinilor la o fabrică din Coreea. Atingându-și pasiunea din copilărie, a muncit din greu, a învățat și a inovat constant.

Domnul Giap a fabricat, de asemenea, mașini auxiliare pentru a reduce munca lucrătorilor companiei și, în același timp, a învățat în mod activ abilități de management și limba coreeană pentru a putea comunica bine.

Datorită hărniciei și muncii sale asidue, domnul Giap a fost favorizat de proprietarii fabricii și adoptat ca fiu al lor.

Privind în urmă la cei 5 ani de muncă în „țara florilor de cireș”, domnul Giap a trebuit să recunoască faptul că acesta a fost un proces dificil și anevoios, dar i-a adus multe amintiri și valori prețioase pentru momentul în care s-a întors acasă pentru a începe o afacere.

Povestea despre startup-ul domnului Giap a câștigat premiul întâi la concursul „Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Coreea și lucrătorii EPS se întorc acasă pentru a începe o afacere”, la care au participat 15 țări de origine. Recent, a fost invitat în Coreea pentru a se întâlni cu ministrul Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Coreea și a fost onorat acolo.

Renunță la meseria de electrician cu un salariu de peste 1 milion de VND/lună

După absolvirea facultății, domnul Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) a aplicat pentru un loc de muncă în industria electrică din provincia Quang Ninh .

La acea vreme, venitul său era de puțin peste 1 milion de VND/lună. Cu acest salariu, se întreba când va avea șansa să-și schimbe viața.

Cunoscându-și visul de a lucra în străinătate, prietenii l-au ajutat să acceseze programul EPS. Pentru a se califica să lucreze în Coreea, a lucrat ziua și a studiat coreeana noaptea.

„Chiar dacă aveam un nivel zero la limbi străine, nu am întâmpinat niciun obstacol în a cuceri coreeana”, a spus domnul Dung.

A ales să studieze noaptea în cel mai liniștit loc. Determinarea sa de a lucra în Coreea a sporit și a studiat cu sârguință.

În 2011, a fost selectat și a plecat în Coreea pentru a lucra în industria prelucrătoare, producând plăci ceramice. Aceasta este o slujbă destul de relaxată și aduce un venit de peste 20 de milioane de VND/lună.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — Curs de limba coreeană la centrul domnului Dung din orașul său natal (Foto: NVCC).

După 5 ani de muncă, cea mai mare dorință a sa a fost să aducă tehnologia japoneză de producție a plăcilor ceramice în Vietnam. Însă, pentru a realiza acest lucru, avea nevoie de un capital imens, așa că a trebuit să renunțe.

Ceea ce a rămas în memoria domnului Dung este stilul său de lucru, înțelegerea culturală și, în special, competența în limba coreeană. Și-a adus înapoi această putere pentru a deschide un centru de formare în limba coreeană în orașul său natal.

Într-o zonă rurală săracă, nu i-a fost ușor să conducă un centru de limbi străine. Cu toate acestea, cu determinare și fără să se descurajeze, de la primii 4 studenți, centrul său are acum peste 200 de persoane.

După ce a economisit peste 1 miliard de VND, a folosit jumătate din bani pentru a investi în facilități. Pe lângă el, centrul a atras și alți 3 angajați pentru a se forma în limba coreeană.

Potrivit domnului Dung, fiecare tânăr trebuie să știe cum să prețuiască timpul, mai ales atunci când are oportunitatea de a lucra în străinătate, trebuie să acumuleze cunoștințe și abilități. Numai atunci, la întoarcerea acasă, va fi ușor să recupereze și să își valorifice punctele forte acumulate.

Legătură sursă