Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Comitetul Popular al Provincialului Ha Tinh a aprobat recrutarea a 279 de profesori.

GD&TĐ - Recrutarea a 279 de posturi va rezolva problema deficitului de cadre didactice, asigurând predarea și învățarea în școlile din Ha Tinh.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại12/09/2025

Comitetul Popular din provincia Ha Tinh tocmai a aprobat un plan de recrutare a 279 de profesori pentru a satisface nevoile de predare și învățare pentru anul școlar 2025-2026 și anii următori, abordând totodată deficitul de profesori la toate nivelurile.

Cotele de recrutare sunt alocate tuturor nivelurilor de învățământ, inclusiv preșcolar, primar, gimnazial, liceu și centre de învățământ profesional și de formare continuă (VET-GDTX).

Mai exact, la nivelul liceului sunt recrutate 7 cadre didactice, inclusiv 1 cotă pentru implementarea Decretului Guvernului 179/2024/ND-CP privind politicile de atragere a persoanelor talentate pentru a lucra în agențiile de partid, de stat și organizațiile socio- politice ; Centrul de Educație Profesională și Formare Continuă este recrutat 4 cote.

4w7a7083.jpg
Nivelul preșcolar intenționează să recruteze 36 de posturi.

Școlile preșcolare, primare și gimnaziale recrutează un total de 268 de elevi, dintre care 36 sunt pentru grădiniță, 180 pentru școala primară și 52 pentru gimnaziu.

Pentru a rezolva problema surplusului și lipsei de profesori locali între discipline și localități, Departamentul de Educație și Formare Profesională din provincia Ha Tinh a sfătuit Comitetul Popular Provincial să trimită 58 de profesori la școlile care au nevoie de aceștia.

Recrutarea se desfășoară pe principiul acordării de prioritate școlilor care duc lipsă de profesori și nu au îndeplinit standardele prevăzute. Mai exact, pentru nivelul preșcolar există mai puțin de 2 profesori/clasă, pentru nivelul primar este mai mic de 1,42 profesori/clasă și trebuie să se asigure că fiecare clasă are cel puțin 1 profesor de cultură. La nivelul secundar, recrutarea este concentrată în localitățile cu deficite mari, asigurând echilibrul între regiuni.

Punctul de noutate în recrutarea din 2025 este implementarea recrutării în funcție de adresele școlare specifice. Această metodă contribuie la creșterea numărului de personal pentru școlile din zone îndepărtate și izolate, asigurând în același timp stabilitatea și longevitatea personalului didactic.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-phe-duyet-tuyen-dung-279-chi-tieu-giao-vien-post748190.html


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Orașul Ho Chi Minh atrage investiții din partea întreprinderilor FDI în noi oportunități
Inundații istorice în Hoi An, văzute dintr-un avion militar al Ministerului Apărării Naționale
„Marea inundație” de pe râul Thu Bon a depășit cu 0,14 m inundația istorică din 1964.
Platoul de piatră Dong Van - un „muzeu geologic viu” rar în lume

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Admirați „Golful Ha Long pe uscat” tocmai a intrat în topul destinațiilor preferate din lume

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs