Cultura antreprenorială - o nouă gură de oxigen pentru aspirația unui Vietnam puternic și prosper.

Cu ocazia Techfest Vietnam 2025 și în momentul în care Guvernul se pregătește să emită Strategia Națională pentru Startup-uri Inovatoare, după un an de revizuire a Rezoluției 57-NQ/TW, un reporter de la ziarul Nhan Dan a avut o conversație cu dl. Pham Duc Nghiem - Director adjunct al Departamentului pentru Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice din cadrul Ministerului Științei și Tehnologiei.

Dl. Pham Duc Nghiem - Director adjunct al Departamentului pentru Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice, Ministerul Științei și Tehnologiei .

Reporter: Domnule, Festivalul de Inovație și Antreprenoriat Techfest Vietnam 2025 are loc în contextul pregătirilor Guvernului pentru publicarea Strategiei Naționale pentru Inovație și Antreprenoriat. Cum evaluați rolul culturii antreprenoriale în actuala strategie națională de dezvoltare?

Dl. Pham Duc Nghiem: Cultura antreprenorială nu este doar un fenomen social, ci a devenit o fundație strategică în gândirea privind dezvoltarea națională. În contextul transformării puternice a Vietnamului către o economie digitală și bazată pe cunoaștere, cultura antreprenorială este noua forță vitală – un loc în care converg spiritul de dăruire, aspirația pentru avansare și responsabilitatea comunitară.

Strategia națională pentru startup-uri inovatoare pe care Prim-ministrul se pregătește să o emită nu este pur și simplu un program de acțiune, ci o concretizare a ideilor de dezvoltare bazate pe trei piloni: știință și tehnologie, inovație și transformare digitală. O cultură a startup-urilor este catalizatorul pentru transformarea acestor piloni în forțe motrice practice.

Reporter: Ați putea detalia conceptul de „cultură antreprenorială” în contextul actual al Vietnamului?

Dl. Pham Duc Nghiem: Cultura startup-urilor este suma totală a valorilor, credințelor și comportamentelor care modelează spiritul pionierilor. Este curajul de a încerca ceea ce nimeni altcineva nu a încercat, acceptarea greșelilor pentru a găsi calea cea dreaptă, a cercetătorilor și a antreprenorilor individuali. Este responsabilitatea comună și toleranța comunității și a consumatorilor exigenți care îndrăznesc să accepte produse, tehnologii, servicii și modele imperfecte, cultivând, hrănind și creând astfel oportunități de piață și investiții pentru afaceri cu potențial ridicat de creștere.

În Vietnam, cultura startup-urilor trece printr-o transformare puternică. Putem observa această cultură la diferite niveluri: orașele mari devin „incubatoare” și „centre tehnologice și financiare” pentru companiile de tehnologie; zonele rurale observă apariția unor tineri antreprenori care practică o agricultură curată conform standardelor internaționale; grupuri de elevi de liceu experimentează cu modele robotice; iar comunitățile minorităților etnice își vând produsele locale pe platforme de comerț electronic.

Un grup de opt studenți din ultimul an de facultate, într-o cameră înăbușitoare, scriind cu răbdare rând după rând de cod pentru a crea un produs, sau muncitori în construcții care trudesc zi și noapte pe un șantier, sunt toate expresii ale culturii antreprenoriale: muncă asiduă, perseverență, trei ture, învingerea soarelui și a ploii.

O cooperativă condusă de femei, care își respectă promisiunea față de comunitate prin furnizarea de animale gospodăriilor sărace, transferul gratuit de tehnologie și împărțirea piețelor, în ciuda numeroaselor dificultăți întâmpinate, a creat un aspect unic al culturii antreprenoriale vietnameze: o cultură a iubirii și a împărtășirii, a ajutorării celor aflați în nevoie și a celor mai puțin norocoși. Acestea sunt curenți subterani subtili, dar puternici, care se acumulează în timp înainte de a erupe brusc pentru a modela un nou Vietnam în viitor.

Cultura antreprenorială nu există doar în cadrul afacerilor; constă în modul în care fiecare individ cultivă disciplina, încrederea în sine și bunătatea în tot ceea ce face.

Festivalul Național al Inovației și Antreprenoriatului (Techfest Vietnam) 2024.

Reporter: La un an de la emiterea Rezoluției 57, cum vedeți schimbările din ecosistemul startup-urilor inovatoare din Vietnam?

Dl. Pham Duc Nghiem: Rezoluția 57 a creat un impuls instituțional semnificativ, pe care îl numim în glumă un „vis devenit realitate” pentru oamenii de știință. Am fost martori la o schimbare puternică în gândirea managerială, la o deschidere în politici și la o creștere substanțială a numărului de centre de inovare, fonduri de capital de risc, modele de accelerare a startup-urilor și, în special, la creșterea amplorii și a numărului de startup-uri cu potențial de creștere ridicat.

Totuși, pentru ca ecosistemul startup-urilor să se dezvolte sustenabil, cultura startup-urilor trebuie cultivată mai profund. Aceasta include răbdare strategică, o etică a muncii disciplinate, încredere și consens social; transparență în guvernanță și capacitatea de a colabora pe termen lung. Aceste elemente nu pot proveni exclusiv din gândirea politică, ci trebuie cultivate din interiorul fiecărui individ și organizație și trebuie să pătrundă în întregul cadru instituțional.

Reporter: În contextul Techfest 2025, care sunt așteptările dumneavoastră privind dezvoltarea unei culturi de startup-uri la nivel național?

Dl. Pham Duc Nghiem: Cred că Techfest 2025 nu este doar un festival pentru startup-uri, ci un simbol al aspirației Vietnamului pentru inovație. Mă aștept ca cultura antreprenorială să se răspândească și mai puternic, devenind un „spirit național” - unde fiecare cetățean, inclusiv fermierii și „întreprinderile unipersonale”, poate deveni un agent al dezvoltării.

Trebuie să eliminăm barierele legale învechite, să activăm potențialul național și să ne schimbăm mentalitatea de la „risc” la „oportunitate”, de la „management” bazat pe procese la „management bazat pe obiective și rezultate”. Atunci, antreprenoriatul nu va fi doar o mișcare, ci o strategie de dezvoltare – o forță motrice pentru ca Vietnamul să atingă prosperitate și putere până în 2045.

Reporter: Tocmai ați menționat „afaceri individuale”. Este aceasta o nouă tendință în Vietnam în viitorul apropiat?

Dl. Pham Duc Nghiem : Ideea unei „întreprinderi individuale” este o preocupare profundă a liderilor Ministerului Științei și Tehnologiei. În prezent, modelul „întreprinderii individuale” începe să prindă contur în câteva țări dezvoltate și este considerat o tendință inevitabilă în era digitală. Datorită exploziei inteligenței artificiale, automatizării și platformelor tehnologice digitale, o persoană fizică poate astăzi să conducă complet o afacere, de la finanțe și marketing până la management, vânzări și servicii pentru clienți.

Acest model devine o politică majoră a Partidului și a Guvernului, dezvoltând simultan economia și asigurând bunăstarea socială în mod eficient și sustenabil. „Afacerile individuale” vor deveni o nouă forță motrice pentru economia digitală deoarece: au costuri reduse, neavând nevoie de birouri sau personal numeros; funcționează flexibil și autonom în ceea ce privește timpul și veniturile; mobilizează întreaga populație și sunt considerate o soluție inovatoare pentru realizarea Strategiei Naționale pentru Startup-uri Inovatoare, activând milioane de modele de micro-afaceri și creând o forță de muncă numeroasă de antreprenori bazați pe știință și tehnologie.

Reporter: Puteți să ne spuneți ce imagine simbolizează spiritul antreprenorial al Vietnamului?

Dl. Pham Duc Nghiem: Techfest 2025 va avea loc la Hanoi - primul centru mondial pentru investiții de capital de risc.

Acum două mii de ani, când invadatorii Yin au venit să cucerească, regele a trimis mesageri să recruteze oameni talentați. Giong, pe atunci în vârstă de trei ani, nu putea vorbi sau râde, dar auzind anunțul mesagerului, a vorbit și i-a cerut mesagerului să-i spună regelui să făurească un bici de fier, o armură de fier și un cal de fier pentru a lupta împotriva invadatorilor. A mâncat cu poftă și a crescut incredibil de repede. Întregul sat s-a întâlnit și a decis să „facă o investiție riscantă” contribuind cu orez pentru a-l hrăni pe Giong.

Când a sosit inamicul, băiatul s-a ridicat, s-a întins și s-a transformat într-un războinic puternic, îmbrăcat în armură de fier, călare pe un cal de fier, mânuind un bici de fier. A pornit la atac, învingând inamicul. Când biciul său de fier s-a rupt, războinicul a smuls smocuri de bambus din rădăcini pentru a lovi inamicul. Drept urmare, războinicul a câștigat bătălia, chiar dacă nimeni nu știa că poate învinge inamicul atunci când au adunat orez și au gătit masa.

Sunt profund impresionat de imaginea „întregului sat contribuind cu orez pentru a hrăni Giong” - un simbol al încrederii comunitare și al consensului social. Din perspectiva unei strategii naționale de dezvoltare, încrederea este cel mai valoros atu, o forță miraculoasă care ne ajută să învingem invadatorii străini și să ne protejăm patria. Astăzi, încrederea devine din nou fundamentul spiritual care ajută Vietnamul să se ridice, creând miracole economice bazate pe știință, tehnologie și inovație.

Când societatea crede în tineri și în creativitate, se întâmplă miracole. Un sat întreg investește într-un tânăr antreprenor – acesta este spiritul antreprenoriatului național în sensul cel mai profund. Și astăzi, avem nevoie de un astfel de „sat vietnamez” pentru a hrăni următoarea generație – startup-uri cu aspirații vietnameze care se întind către lume...

Mai presus de toate, cultura antreprenorială nu este doar spiritul de angajament al unei generații, ci noua forță vitală a întregii națiuni. Ea conectează aspirațiile individuale cu interesele comunității, transformând provocările naționale în oportunități de afaceri, cunoștințele și capacitatea creativă în active și riscurile în oportunități. În contextul Techfest 2025 și al viitoarei Strategii Naționale pentru Startup-uri Inovatoare, cultura antreprenorială este fundamentul pentru ca Vietnamul să intre într-o nouă eră - era unei națiuni puternice și prospere.

Reporter: Mulțumesc, domnule!

PV

Sursă: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html