Biroul Adunării Naționale recrutează funcționari publici în 2023

În conformitate cu Planul nr. 1370/KH-VPQH din 12 iunie 2023 al Biroului Adunării Naționale (VPQH) privind recrutarea funcționarilor publici VPQH în anul 2023, VPQH anunță recrutarea funcționarilor publici în conformitate cu Decretul Guvernului nr. 140/2017/ND-CP din 5 decembrie 2017 privind politicile de atragere și creare a unei surse de cadre formate din absolvenți excelenți și tineri oameni de știință .

Prin urmare, în ceea ce privește standardele și condițiile generale, persoanele care îndeplinesc următoarele condiții, indiferent de etnie, sex, clasă socială, convingeri sau religie, se pot înregistra pentru a aplica pentru recrutarea în funcția publică: Să aibă o singură cetățenie, cetățenie vietnameză; Să aibă 18 ani sau mai mult; Să dețină un formular de candidatură, să aibă un istoric clar; Să aibă calități politice și morale bune; Să fie suficient de sănătoși pentru a îndeplini atribuțiile.

Despre nivel

Candidații pentru recrutarea funcționarilor publici în cadrul Biroului Adunării Naționale trebuie să dețină o diplomă universitară sau o pregătire corespunzătoare postului pentru care se aplică. Să dețină cunoștințe de limbi străine de nivelul 3 (sau echivalent) al cadrului de competență în limbi străine în Vietnam, așa cum este prevăzut în Circulara nr. 01/2014/TT-BGDDT din 24 ianuarie 2014 a Ministrului Educației și Formării Profesionale de promulgare a cadrului de competență în limbi străine cu 6 niveluri pentru utilizare în Vietnam sau superior. Să dețină cunoștințe de bază în tehnologia informației (așa cum este prevăzut în Circulara nr. 03/2014/TT-BTTTT din 11 martie 2014 a Ministrului Informației și Comunicațiilor de stabilire a Standardelor pentru Competențe în Tehnologia Informației) sau superioare.

Despre candidați

Studenții care au absolvit cu onoruri o universitate din țară sau din străinătate și sunt recunoscuți ca fiind echivalați cu o diplomă sau un certificat conform legii, au rezultate academice și de formare excelente în toți anii de studiu universitar, au între 18 și 30 de ani la momentul depunerii candidaturii și îndeplinesc unul dintre următoarele criterii: Au câștigat premiul al III-lea sau un premiu superior la una dintre competițiile de selecție a studenților excelenți la nivel provincial, au câștigat un premiu de încurajare sau un premiu superior la concursurile naționale de selecție a studenților excelenți sau un Certificat de Merit sau un premiu superior la concursurile internaționale de selecție a studenților excelenți la una dintre științele naturii (matematică, fizică, chimie, biologie, informatică) și științe sociale (literatură, istorie, geografie, limbi străine) în perioada studiilor liceale. Au câștigat premiul al III-lea sau un premiu superior la o competiție națională sau internațională de știință și tehnologie în perioada studiilor liceale sau universitare. Au câștigat premiul al III-lea sau un premiu superior la o competiție olimpică individuală la una dintre următoarele discipline: matematică, fizică, chimie, mecanică, informatică sau alte specializări în perioada studiilor universitare, recunoscute de Ministerul Educației și Formării Profesionale.

Candidații cu o diplomă de master trebuie să aibă între 18 și 30 de ani la momentul depunerii candidaturii și trebuie să îndeplinească următoarele criterii: Să îndeplinească criteriile specificate la punctul a sau punctul b sau punctul c din subsecțiunea 2.1 de mai sus. Să fi absolvit o universitate cu o specializare conform postului, cu o notă bună sau mai mare, și să aibă o specializare postuniversitară în același domeniu ca și specializarea de licență.

Deținătorii de diplome de doctorat cu vârsta sub 35 de ani la momentul depunerii candidaturii și care îndeplinesc toate criteriile specificate la punctele a și b, subsecțiunea 2.2 de mai sus.

Candidații trebuie să îndeplinească standardele politice interne (persoanele trebuie să aibă un angajament, iar Biroul Adunării Naționale va efectua o verificare a antecedentelor după ce rezultatele selecției vor fi disponibile).

Cazuri care nu sunt eligibile pentru aplicare

Anunțul Biroului Adunării Naționale precizează, de asemenea, clar cazurile pentru care nu este permisă înscrierea la examen, inclusiv: lipsa rezidenței în Vietnam; pierderea sau limitarea capacității civile; urmărirea penală pentru răspundere penală; executarea în prezent sau finalizarea executării unei pedepse penale sau a unei decizii a instanței fără a i se fi șters cazierul judiciar; efectuarea de măsuri administrative de trimitere într-un centru de reabilitare obligatorie pentru dependența de droguri sau într-un centru de învățământ obligatoriu; efectuarea de acțiuni disciplinare sau luarea în considerare a acestora la o altă agenție sau unitate (dacă există).

Recrutarea prioritară

Anunțul precizează clar că subiectele și punctele prioritare la admitere sunt: Eroii Forțelor Armate, Eroii Muncii, invalizi de război, persoane care beneficiază de politici de invalizi de război, invalizi de război de tip B: se vor adăuga 7,5 puncte la rezultatele rundei 2. Minorități etnice, ofițeri militari, ofițeri de poliție, soldați profesioniști demobilizați, persoane care lucrează în secretariat și care și-au schimbat profesia, absolvenți ai pregătirii pentru ofițeri de rezervă, absolvenți ai pregătirii pentru comandanți ai comandamentelor militare la nivel de comună ale armatei de bază cărora li s-a acordat gradul de ofițer de rezervă și s-au înscris pentru categoria de ofițeri de rezervă, copii ai martirilor, invalizi de război, soldați bolnavi, copii ai persoanelor care beneficiază de politici de invalizi de război, copii ai invalizilor de război de tip B, copii biologici ai luptătorilor din rezistență infectați cu substanțe chimice toxice, copii ai Eroilor Forțelor Armate, copii ai Eroilor Muncii: se vor adăuga 5 puncte la rezultatele rundei 2. Persoane care au absolvit serviciul militar, serviciul în poliția populară, tineri voluntari: se vor adăuga 2,5 puncte la rezultatele rundei 2. Punctajul rundei 2. În cazul în care un solicitant aparține mai multor categorii de prioritate specificate la punctul a din această secțiune, la scorul din runda 2 se va adăuga doar punctul cu cea mai mare prioritate.

Numărul de recrutări

Această recrutare are 4 posturi, inclusiv 2 posturi de specialiști în Departamentul Juridic (specialiști juridici care deservesc activitățile Comitetului Juridic), 1 specialist în Departamentul Social (consultant general pe domenii sociale care deservește activitățile Comitetului Social) și 1 specialist în Biblioteca Adunării Naționale (specialist în informare, comunicare și bibliotecă).

Despre formular

Biroul Adunării Naționale va recruta prin concurs.

Formularul de cerere trebuie inclus într-o geantă de dosar cu numele complet, adresa, numărul de telefon de contact și lista documentelor, inclusiv: Formular de cerere (conform formularului anexat). Un CV conform formularului 2A-BNV cu o fotografie atașată, ștampilată pe fotografie; certificat de Comitetul Popular al comunei, secției sau orașului în care este înregistrată reședința permanentă în termen de 30 de zile de la data depunerii cererii. Copii ale diplomelor, foilor matricole ale rezultatelor academice, conform cerințelor postului pentru care se aplică, notarizate sau certificate de o autoritate competentă. Diplomele, foile matricole și certificatele în limbi străine trebuie depuse cu o traducere în limba vietnameză, notarizată sau certificată de o autoritate competentă. În cazul în care diploma de la instituțiile de învățământ străine nu indică în mod clar calificativele bine, excelent sau excelent, trebuie furnizate documente suplimentare care să dovedească faptul că rezultatele academice ale candidatului sunt bune, excelente sau excelente conform clasificării școlii (evaluarea clasificării școlii; scrisoarea de confirmare a școlii privind calificativele bune, excelente sau excelente...).

Pentru diplomele emise de instituții de învățământ din străinătate: trebuie să existe un certificat de recunoaștere a diplomei conform reglementărilor Ministerului Educației și Formării Profesionale; În cazul în care diploma este exceptată de la procedura de recunoaștere a diplomei conform reglementărilor prevăzute la articolul 5 din Circulara nr. 13/2021/TT-BGDDT din 15 aprilie 2021 a Ministrului Educației și Formării Profesionale, candidatul trebuie să prezinte documente care să dovedească faptul că diploma este exceptată de la procedura de recunoaștere a diplomei conform reglementărilor.

În cazul în care, la momentul depunerii candidaturii, candidatul așteaptă rezultatele recunoașterii diplomei de către Ministerul Educației și Formării Profesionale, acesta trebuie să prezinte o fotocopie a Avizului de Programare pentru Rezultatele Recunoașterii și să completeze recunoașterea diplomei înainte de data admiterii. În cazul în care, înainte de data oficială a admiterii, candidatul nu a completat recunoașterea diplomei conform reglementărilor Ministerului Educației și Formării Profesionale, ceea ce înseamnă că nu îndeplinește cerințele de calificări profesionale, nu va fi admis să participe.

Dosarul de candidatură trebuie să includă și: Certificate de merit, documente notariate sau certificate de autoritățile competente care dovedesc că candidatul a obținut premii individuale în timpul studiilor liceale sau universitare, îndeplinind cerințele din Clauza 2, Secțiunea 1 a prezentului Anunț. Certificat de prioritate la recrutarea funcționarilor publici (dacă există), notariat sau certificat de autoritățile competente. Certificat de sănătate emis de autoritățile sanitare competente în termen de 30 de zile de la data depunerii candidaturii. Angajament politic (de îndeplinit înainte de participarea la selecție). 3 fotografii color 4x6 (făcute în termen de 6 luni de la data depunerii candidaturii, menționând în mod clar numele complet al candidatului, data nașterii pe verso-ul fotografiei). 3 plicuri timbrate, menționând în mod clar adresa și numărul de telefon de contact al destinatarului.

Timpul de primire a documentelor de aplicare

De la ora 8:00 pe 23 iunie până la ora 17:00 pe 22 iulie.

Cererile depuse după termenul limită menționat mai sus sunt nevalide. Cererile trebuie depuse direct la unitatea de recrutare (în timpul programului de lucru în zilele lucrătoare) sau trimise prin poștă departamentului sau unității de recrutare (conform adresei din lista atașată). Informațiile de contact pentru fiecare unitate sunt atașate împreună cu o listă a cotelor de recrutare.

Taxele de recrutare se aplică în conformitate cu prevederile Circularei nr. 92/2021/TT-BTC din 28 octombrie 2021 a Ministrului Finanțelor privind stabilirea ratelor de colectare, a plății, a gestionării și a utilizării taxelor de recrutare, a taxelor de examen pentru promovarea și avansarea în grad a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public. Rata de colectare este de 400.000 VND/candidat/oră. Taxele de recrutare se depun odată cu formularul de candidatură. În cazul în care candidatul nu este eligibil să susțină examenul sau se înscrie, dar nu susține examenul, Biroul Adunării Naționale nu va returna formularul de candidatură și taxa de înscriere.

Data interviului: este estimată în august 2023. Locația: sediul agențiilor Adunării Naționale, Hung Vuong 22, Ba Dinh, Hanoi. Rezultatele examinării candidaturilor vor fi anunțate candidaților și pe Portalul Electronic de Informații al Adunării Naționale (www.quochoi.vn). Lista materialelor de pregătire pentru examen; ora, locația examenului și rezultatele examenului vor fi anunțate pe Pagina Internă de Informații Electronice a Biroului Adunării Naționale, Portalul Electronic de Informații al Adunării Naționale.

Legătură sursă