Construirea de resurse umane de înaltă calitate pentru industria semiconductorilor

Seminar privind dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor în Vietnam și la nivel global prin intermediul educației și legăturilor de afaceri. (Foto: VNA)

Vorbind la atelier, dl. Do Tien Thinh, director adjunct al Centrului Național de Inovație, a declarat că industria semiconductorilor este considerată una dintre industriile speciale, industria de bază a tehnologiei informației. O țară care dorește să fie independentă și autosuficientă trebuie să stăpânească tehnologia de bază. „Industria semiconductorilor este legată atât de securitate, cât și de economie . Prin urmare, în SUA, industria semiconductorilor este considerată, de asemenea, un domeniu legat de securitatea națională”, a spus dl. Thinh.

Potrivit domnului Thinh, Vietnamul joacă un rol din ce în ce mai important în lanțul global de aprovizionare cu semiconductori. Guvernul a emis două decizii strategice pentru a promova dezvoltarea industriei semiconductorilor și a forma resurse umane de înaltă calitate. „Tehnologia semiconductorilor are trei etape: proiectare, ambalare și testare. Vietnamul poate participa la ambalare și testare, dar strategia națională a Vietnamului este să se concentreze pe proiectare”, a afirmat domnul Thinh.

Cu toate acestea, cea mai mare provocare actuală este lipsa resurselor umane. Vietnamul trebuie să formeze între 50.000 și 100.000 de ingineri în semiconductori până în 2030, în timp ce în prezent există doar peste 5.000 de ingineri care lucrează în acest domeniu. În acest context, universitățile abia au început să implementeze programe specializate de formare în semiconductori și încă nu au atât personal didactic, cât și facilități.

Cu toate acestea, potrivit domnului Thinh, Vietnamul are un avantaj în ceea ce privește resursele umane, având o bază solidă de formare în matematică și științe naturale. Aceasta este baza pentru ca guvernul să determine o strategie care să se concentreze pe dezvoltarea resurselor umane în proiectarea de cipuri prin numeroase politici de sprijin, cum ar fi: investiții în 18 laboratoare cheie, sprijinirea universităților pentru a investi în echipamente moderne...

Construirea de resurse umane de înaltă calitate pentru industria semiconductorilor

Dl. Do Tien Thinh, director adjunct al Centrului Național de Inovare. (Foto: VNA)

Dl. Hoang Viet Ha, directorul Institutului Internațional de Formare Universitară FPT, a declarat că această unitate tocmai a semnat un acord de cooperare cu Universitatea Asia (Taiwan - China) în domeniul formării în semiconductori. Prin urmare, studenții vor studia primii doi ani la FPT cu un program axat pe tehnologia informației și inteligența artificială, apoi se vor transfera pentru a studia aprofundat tehnologia semiconductorilor în Taiwan pentru următorii doi ani.

Programul este predat în întregime în limba engleză, incluzând și cursuri de limba chineză, astfel încât studenții să se poată integra bine în mediul de învățare și de lucru din Taiwan. Dl. Ha consideră că avantajul acestui model este legătura strânsă dintre universități și companii - lucru pe care sistemul de formare din Taiwan îl realizează foarte bine. Fiind „capitală” a industriei mondiale a semiconductorilor, Taiwan este un loc ideal pentru ca studenții vietnamezi să acceseze tehnologii și practici avansate.

Dintr-o perspectivă de afaceri, dl. Nguyen Vinh Quang, director general al FPT Semiconductor, a declarat că mulți absolvenți încă trebuie să fie recalificați din cauza lipsei de cunoștințe aprofundate despre semiconductori. El consideră că implementarea unor programe internaționale comune de formare este o direcție strategică, care ajută Vietnamul să acceseze rapid tehnologii avansate și să își îmbunătățească competitivitatea globală în acest domeniu.

Sursă: https://thoidai.com.vn/xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-212806.html