Liderii satului Phong Coc promovează și încurajează locuitorii să mențină criteriile unui sat rural model nou.
Împărtășindu-și experiența în construirea cu succes a unui sat rural nou model, dl. Tran Ngoc Hoa, secretarul filialei de partid și șeful satului Phong Coc, a declarat: „Când am început implementarea proiectului, satul s-a confruntat cu numeroase dificultăți, deoarece unele gospodării nu erau încă conștiente de conținutul și semnificația construirii unui sat rural nou model; anumiți indicatori și criterii fuseseră îndeplinite conform reglementărilor, dar sustenabilitatea lor nu era ridicată... După investigarea cauzelor și înțelegerea situației reale, cu mare determinare, filiala de partid a satului a emis o rezoluție specializată privind construirea unui sat rural nou model; în același timp, fiecărui membru al partidului i-au fost atribuite sarcini specifice. Urmând motto-ul „Membrii de partid conduc calea, oamenii urmează”, membrii de partid din filială au preluat conducerea în transformarea structurii economice , ajutându-se reciproc în reducerea sărăciei, construind familii culturale și încurajându-și copiii și nepoții să participe activ.” Conduita exemplară a cadrelor și membrilor de partid în mișcările și campaniile de emulație a consolidat încrederea și consensul oamenilor în comitetul și guvernul partidului, ceea ce reprezintă o condiție prealabilă importantă pentru ca Phong Coc să își atingă rapid obiectivul de a deveni un sat rural model în 2022. Timp de mulți ani consecutivi, satul a obținut statutul de zonă rezidențială culturală avansată la nivel de district; în 2021, a obținut statutul de zonă rezidențială avansată remarcabilă și a primit un Certificat de Menționare din partea Președintele Comitetului Popular Provincial.
Comuna Xuan Lap a fost înființată prin fuzionarea zonei naturale și a populației comunelor Xuan Lai, Xuan Lap, Xuan Minh și Truong Xuan. După consolidare, Comitetul de Partid al comunei are 54 de comitete și filiale de partid subordonate, cu 2.216 membri de partid. Pentru a concretiza rezoluțiile și directivele nivelurilor superioare privind construirea partidului și sistemul politic , Comitetul de Partid al comunei s-a concentrat pe revizuirea, completarea și perfecționarea temeinică a regulamentelor și regulilor privind relațiile, metodele de lucru, managementul și organizarea personalului; în special, subliniind rolul pionierat și exemplar al cadrelor și membrilor de partid, considerându-l o sarcină politică centrală și continuă în construirea partidului. Consolidarea descentralizării și a delegării puterii, împreună cu responsabilitatea liderilor și reglementările privind conduita exemplară a liderilor cheie la toate nivelurile, vizează sporirea capacității de conducere, a eficacității și a eficienței aparatului guvernamental. Pentru a concretiza conținutul formării morale și a stilului de viață în conformitate cu spiritul Rezoluției nr. 4 a Comitetului Central (Congresul al XII-lea), comitetele de partid de la toate nivelurile au direcționat consolidarea conduitei exemplare în rândul cadrelor și membrilor de partid, specificând-o drept criteriu de evaluare. Comitetele de partid s-au concentrat asupra problemelor cheie, complexe, propunând soluții specifice și corelând rolul exemplar al liderilor în conducere, îndrumare și implementare cu promovarea conducerii.
După mai bine de două luni de funcționare oficială, comuna și-a consolidat personalul de funcționari publici și de funcționari publici, atribuind clar funcții, sarcini și competențe; stabilind regulamente de lucru pentru a asigura coordonarea între departamente. Deciziile, planurile și rezoluțiile care deservesc dezvoltarea socio-economică au fost emise și implementate prompt. Simțul ridicat al responsabilității șefilor comitetului de partid, guvernului și funcționarilor departamentelor a demonstrat spiritul de „guvernare în slujba oamenilor”, fiind aproape de oameni, formând un stil de lucru unitar și ordonat și creând încredere între oameni. Gestionarea procedurilor administrative la Centrul de Servicii Publice Administrative al comunei s-a îmbunătățit treptat, satisfăcând nevoile cetățenilor și ale întreprinderilor. Inițial, nu au existat reclamații cu privire la atitudinea funcționarilor sau la timpul de procesare. Din cele 1.085 de cereri de servicii publice primite, centrul a procesat 869 de cereri înainte de termen sau la timp, reprezentând 99,5%. În prezent, procesează 150 de cereri; 62 de cereri au fost returnate din cauza eligibilității insuficiente; doar 4 cereri sunt restante, reprezentând 0,5%.
Potrivit lui Ly Dinh Sy, secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului Popular al comunei Xuan Lap, atunci când conduce, dirijează și organizează mișcări și campanii, liderul însuși trebuie să fie exemplar și pionier, astfel încât cadrele, membrii de partid și oamenii să învețe din exemplul său și să-l urmeze. În implementarea sistemului de administrație locală pe două niveluri, schimbarea funcțiilor și sarcinilor impune tuturor cadrelor și funcționarilor publici, inclusiv liderilor, să abordeze proactiv și activ directivele de la nivelurile superioare, să revizuiască documentele și să studieze temeinic fiecare sarcină pentru a asigura o funcționare eficientă și a evita să fie luați prin surprindere.
Deși există încă numeroase dificultăți din cauza ezitării unor oficiali și funcționari publici în implementarea sarcinilor conform noului model și a abilităților inegale de management și de gestionare a lucrărilor, aceștia trebuie să preia și numeroase sarcini, ceea ce duce la suprasolicitare și la o eficiență scăzută a muncii. Procesul de coordonare dintre departamentele la nivel provincial și comune este uneori lent, ceea ce duce la întârzieri în rezolvarea procedurilor și documentelor administrative. Unele domenii sensibile (terenuri, construcții, securitate și ordine) nu dispun de un mecanism complet de descentralizare și delegare, ceea ce cauzează dificultăți comunelor în gestionarea problemelor apărute. În plus, infrastructura fizică și echipamentele pentru management și operare nu sunt încă sincronizate. Deși nu există multe mecanisme și politici specifice pentru a încuraja și motiva oficialii comunelor, faptul că oficialii și membrii partidului, în special liderii, au demonstrat o conduită exemplară și creativitate prin acțiuni concrete și practice în viața de bază a depășit treptat dificultățile și a ajutat Xuan Lap să își îndeplinească cu succes sarcinile politice atribuite.
Text și fotografii: Phan Nga
Sursă: https://baothanhhoa.vn/xuan-lap-de-cao-vai-role-tien-phong-guong-mau-cua-can-bo-dang-vien-261037.htm






Comentariu (0)