Рынок труда сталкивается с трудностями
Главное статистическое управление сообщило, что численность рабочей силы и занятых во втором квартале увеличилась по сравнению с предыдущим кварталом. Тем не менее, рынок труда по-прежнему сталкивается с серьезными трудностями из-за отсутствия производственных заказов для предприятий.
Кроме того, сохраняется ситуация, когда работники вынуждены брать отпуска, увольняться и терять работу на предприятиях, при этом наблюдается тенденция к переходу в неформальный сектор. Главное статистическое управление оценило, что рынок труда восстановился, но пока не достиг полной устойчивости.
По данным Главного статистического управления, давление со стороны предприятий, направленное на сокращение персонала, привело к значительному оттоку рабочей силы из промышленности и строительства в сферу услуг. Доля неформальной занятости в этой сфере резко возросла.
Число работающих людей в возрасте 15 лет и старше во втором квартале достигло почти 51,2 млн человек, увеличившись по сравнению с предыдущим кварталом на 83 300 человек. Из них 19 млн человек проживали в городской местности (37,1%), а 32,2 млн человек – в сельской местности, увеличившись на 18 000 человек.
Сокращение заказов повлияло на занятость в промышленном секторе, особенно в текстильной и швейной промышленности, деревообрабатывающей промышленности, а также в производстве электронных, компьютерных и оптических изделий. Численность занятых в этих отраслях во втором квартале снизилась по сравнению с предыдущим кварталом.
Из-за отсутствия заказов от предприятий страдают многие рабочие места (фото: Хуу Нги).
Уровень безработицы вырос по сравнению с предыдущим кварталом и аналогичным периодом прошлого года. Больше всего пострадали работники Юго-Восточного региона.
Рынок труда в этом квартале не сохранил той динамики восстановления и улучшения, которая наблюдалась в первых кварталах 2022 года. Численность безработных в данной возрастной группе составляет около 940 700 человек.
240 000 человек уволены
По данным Главного статистического управления, ситуация с сокращением заказов во многих отраслях и населённых пунктах продолжается с четвёртого квартала 2022 года и продолжается во втором квартале. Это привело к сокращению рабочего времени сотен тысяч работников, потере работы и ухудшению их жизни.
По данным оперативного отчета с мест, число работников, уволенных предприятиями по всей стране во втором квартале, составило около 241 500 человек, что на 52 500 человек меньше по сравнению с предыдущим кварталом.
Большинство работников, берущих отпуск, представляют предприятия с иностранными инвестициями, в основном сосредоточенные в кожевенной, обувной и текстильной промышленности.
Такая ситуация наблюдается в провинциях Бакзянг (9300 человек), Биньзыонг (9800 человек), Куангнгай (10300 человек), Тьензянг (11900 человек), Биньфыок (17000 человек), Ниньбинь (19800 человек), Тханьхоа (98300 человек).
Число работников, потерявших работу во втором квартале 2023 года, составило 217 800 человек. Большинство из них — работники текстильной, обувной, деревообрабатывающей промышленности, а также предприятий по производству электронных компонентов и изделий из них.
Ранее, получив отчет Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов о ситуации с сокращениями рабочей силы на предприятии PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Биньтан, Хошимин), заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха поручил соответствующим министерствам и ведомствам принять меры и найти решения для поддержки работников и предприятий.
Заместитель премьер-министра поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов разобраться в фактическом положении безработных, чтобы активно и оперативно внедрять соответствующие решения в соответствии с нормативными актами; взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими ведомствами по разработке проекта по выработке политики поддержки работников.
Ссылка на источник
Комментарий (0)