27 руководителей школ рискуют оказаться «на улице» из-за отсутствия решений о найме

27 учителей, сотрудников, бухгалтеров и казначеев 23 школ округа Дак Мил (провинция Дак Нонг) сообщили, что они проработали почти 15 лет и были назначены на должности государственных служащих, но рискуют потерять работу из-за отсутствия решения о приеме на работу.

Согласно заявлениям вышеупомянутых сотрудников, в 2011 и 2012 годах все 27 человек были заключены трудовыми договорами с Народным комитетом района Дак Мил для работы в школах района. В 2012–2014 годах Народный комитет района Дак Мил признал их прошедшими испытательный срок и назначил на государственную службу.

К 2020 году все 27 этих чиновников были внезапно отстранены от повышения заработной платы, поскольку не было принято решение о найме, а было принято лишь решение о признании прохождения испытательного срока и назначения на государственную службу. После этого эти чиновники запросили приемлемое решение.

В августе 2024 года Народный комитет района Дак Мил привлек к работе эти 27 человек, однако до сих пор вопрос не решен окончательно.

Начальная школа Во Тхи Сау, где два чиновника не принимают решений о приёме на работу. Фото: Хай Зыонг

Г-жа Тран Тхи Хиен, сотрудница и казначей детского сада Хоабинь (посёлок Дак Мил), рассказала, что в 2012 году, когда она получила решение о завершении испытательного срока и назначении на должность госслужащего, она была счастлива и думала, что официально приступила к работе, чтобы можно было работать спокойно. В 2020 году, когда повышение зарплаты было прекращено, она и 26 других детей были шокированы, узнав, что решение о приёме на работу не принято, и опасались, что им придётся уволиться.

«Я и 26 других чиновников работаем в сфере образования уже почти 15 лет, никто не подвергался дисциплинарным взысканиям, а некоторые даже отлично справлялись со своими задачами. Мы уже старые, и если уйдём сейчас, то не будем знать, что делать, и нас никто не возьмёт на работу», — поделилась г-жа Хиен.

Госпожа Чан Тхи Хиен ухаживает за больным мужем. Фото: Хай Дуонг

Г-жа Тран Тхи Хыонг, учительница начальной школы Во Тхи Сау (коммуна Дакрла, округ Дак Мил), также сообщила, что с 2023 года она и 26 других лиц, имеющих дела с безработицей, направили свои заключения в Департамент образования и Районный народный комитет, однако начальство не приняло по ним никаких решений.

В связи с этим инцидентом в ноябре 2023 года Департамент внутренних дел округа Дак-Нонг направил официальное сообщение в Народный комитет округа Дак-Мил с просьбой пересмотреть и разъяснить обязанности руководителей в период подписания и выдачи Решения о признании завершившимся испытательного срока и назначении на должность государственного служащего в отношении 27 лиц, которые еще не были приняты на работу в качестве государственных служащих.

В отношении этих 27 случаев Департамент внутренних дел округа Дак Нонг обратился в Народный комитет округа Дак Мил с просьбой на основе количества назначенных должностей и рабочих мест организовать набор государственных служащих в соответствии с правильными стандартами, порядком и процедурами.

В беседе с корреспондентом VietNamNet 27 марта г-н Та Тхань Куен, глава департамента внутренних дел округа Дак Мил, заявил, что тот факт, что в отношении этих 27 должностных лиц было принято только решение о признании завершения испытательного срока и назначении на государственную службу, но не было решения об их приеме на работу, противоречит процедуре.

По словам г-на Куена, округ ранее заключил контракты с 27 кандидатами, а затем направил их в Департамент образования и профессиональной подготовки для распределения по школам. Однако округ не провёл процесс набора. Предыдущие решения, не соответствующие требованиям, должны быть отозваны и отменены.

«Мы обратились к руководству с просьбой разрешить набор на основе экзамена, и Министерство внутренних дел согласилось. Однако муниципалитету пришлось прекратить всю работу по набору, поэтому пока это невозможно», — сказал г-н Куен.

Что касается причины прекращения повышения зарплат 27 вышеупомянутым чиновникам в 2020 году, г-н Куен заявил, что руководство округа изначально было неправо, поскольку не было принято решение о наборе новых сотрудников. Если они продолжат повышать зарплаты, это будет «ещё одной ошибкой».

Согласно расследованию репортёра, в 2011 году председатель Народного комитета округа Дак Мил г-н Хоанг Конг Тханг подписал множество контрактов, принял решение признать прохождение испытательного срока и был назначен на государственную службу по 27 вышеупомянутым делам. В настоящее время г-н Хоанг Конг Тханг находится на пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Директор Департамента образования и подготовки кадров провинции Тханьхоа отменил 10 решений по кадровой работе Директор Департамента образования и подготовки кадров провинции Тханьхоа Тран Ван Тхук отменил 10 подписанных им лично решений по переводу, приему, мобилизации и назначению руководящего состава подразделений, подведомственных Департаменту, в связи с предстоящим переводом на другую работу.

Источник: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html