В 5 случаях период выплаты пособия по безработице зарезервирован с 15 февраля.

Министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов издал циркуляр № 15/2023/TT-BLDTBXH, вносящий изменения и дополнения в ряд статей циркуляра № 28/2015/TT-BLDTBXH, регулирующего применение статьи 52 Закона о занятости населения 2013 года, и ряда статей Декрета № 28/2015/ND-CP о страховании по безработице. Циркуляр № 15/2023/TT-BLDTBXH вступает в силу с 15 февраля 2024 года.

Соответственно, пункт 4 статьи 1 циркуляра 15/2023/TT-BLDTBXH об изменении и дополнении статьи 9 циркуляра 28/2015/TTBLDTBXH предусматривает 5 случаев резервного периода выплаты пособия по безработице (UI), включая:

1. Резервный период выплаты пособия по безработице, когда у сотрудников есть месяцы, по которым не были урегулированы вопросы выплаты пособия по безработице.

Для работников, выплачивавших пособие по безработице более 36–144 месяцев, зарезервирован период выплаты пособия по безработице, не учтённый в срок. Если работник выплачивал пособие по безработице более 144 месяцев, зарезервирован период выплаты пособия по безработице, не учтённый в срок. Зарезервированный период выплаты пособия по безработице указывается в решении о выплате пособия по безработице.

2. Сохранение периода выплаты пособия по безработице в случае отмены решения работника о получении пособия по безработице.

Для работников, решение о получении пособия по безработице которых отозвано в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 18 Декрета 28/2015/ND-CP, с изменениями и дополнениями, внесенными Декретом 61/2020/ND-CP, резервируемым периодом уплаты страховых взносов по безработице является период, который был рассчитан для получения пособия по безработице в соответствии с решением о получении пособия по безработице.

3. Сохранение периода выплаты пособия по безработице при увольнении работников, получающих пособие по безработице.

За работниками, выплата пособия по безработице которых прекращена, в случаях, когда период выплаты пособия по безработице резервируется в соответствии с положениями пункта 5 статьи 21 Декрета 28/2015/ND-CP, с изменениями и дополнениями, внесенными Декретом 61/2020/ND-CP, резервируется период выплаты пособия по безработице, соответствующий оставшемуся времени, в течение которого работник не получал пособие по безработице. Резервируемый период выплаты пособия по безработице фиксируется в решении о прекращении выплаты пособия по безработице.

Гражданин, получающий пособие по безработице, имеющий работу и находящийся в ситуации, когда с ним заключен трудовой договор или контракт на выполнение работ, и он уведомил об этом центр службы занятости в установленном порядке, но не имеет копии трудового договора или контракта на выполнение работ, обязан в течение 3 рабочих дней со дня получения трудового договора или контракта на выполнение работ предоставить обязательство, в котором указывается дата вступления в силу заключенного трудового договора или контракта на выполнение работ, причина, по которой он не может предоставить копию трудового договора или контракта на выполнение работ, а также представить дополнительный экземпляр трудового договора или контракта на выполнение работ.

4. Резервный период выплаты пособия по безработице, когда работники не приходят за пособием по безработице

В случае неявки работника за получением пособия по безработице и неуведомления об этом в письменной форме органа социального страхования по истечении 3 месяцев со дня истечения срока выплаты пособия по безработице, предусмотренного решением о назначении пособия по безработице, за ним сохраняется период выплаты пособия по безработице, соответствующий количеству месяцев, в течение которых работник не получал пособие по безработице. Резервирование периода выплаты пособия по безработице производится в соответствии с решением о назначении пособия по безработице.

5. Резервирование периода выплаты пособия по безработице для случаев, когда орган социального страхования подтверждает работникам наличие дополнительного периода выплаты пособия по безработице после прекращения выплаты пособия по безработице.

Если работник вносил страховые взносы по безработице в течение 36 месяцев и более в качестве основы для расчета пособия по безработице, то подтвержденный органом социального страхования дополнительный страховой период будет зарезервирован в качестве основы для расчета пособия по безработице при соблюдении всех установленных условий.

Если у работника стаж страховых взносов по безработице, являющийся основанием для расчета пособия по безработице, составляет менее 36 месяцев, то страховой стаж, подтвержденный органом социального страхования, сохраняется в соответствии со следующими принципами:

Количество дополнительных подтвержденных месяцев выплаты страхования по безработице, которые необходимо зарезервировать = Количество месяцев выплаты страхования по безработице, рассматриваемых для выплаты пособия по безработице + Количество дополнительных подтвержденных месяцев выплаты страхования по безработице - Количество месяцев выплаты страхования по безработице, соответствующее количеству месяцев получения пособия по безработице - Количество месяцев выплаты страхования по безработице, соответствующее количеству месяцев приостановления выплаты пособия по безработице.

В случаях, указанных в пунктах (2), (3), (4), в резервный период выплаты пособия по безработице не включается количество месяцев выплаты пособия по безработице, которые не были разрешены для выплаты пособия по безработице в Решении о выплате пособия по безработице, зарезервированном органом социального страхования.

* Формула расчета периода выплаты пособия по безработице сохранена.

Резервный период выплаты пособия по безработице определяется следующим образом: