5 случаев разрешено резервировать период выплаты пособия по безработице с 15 февраля

Министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов издал циркуляр № 15/2023/TT-BLDTBXH, вносящий изменения и дополнения в ряд статей циркуляра № 28/2015/TT-BLDTBXH, регулирующего применение статьи 52 Закона о занятости населения 2013 года, и ряда статей Декрета № 28/2015/ND-CP о страховании по безработице. Циркуляр № 15/2023/TT-BLDTBXH вступает в силу с 15 февраля 2024 года.

Соответственно, пункт 4 статьи 1 циркуляра 15/2023/TT-BLDTBXH об изменении и дополнении статьи 9 циркуляра 28/2015/TT-BLDTBXH предусматривает 5 случаев резервного периода выплаты пособия по безработице (UI), в том числе:

1. Резервный период выплаты пособия по безработице, когда у сотрудников есть месяцы, по которым не были урегулированы вопросы выплаты пособия по безработице.

Для работников, выплачивавших пособие по безработице более 36–144 месяцев, зарезервирован период выплаты пособия по безработице, не исчерпанный до конца срока действия. Если работники выплачивали пособие по безработице более 144 месяцев, зарезервирован период выплаты пособия по безработице, не исчерпанный до конца срока действия. Зарезервированный период выплаты пособия по безработице указывается в решении о выплате пособия по безработице.

2. Сохранение периода выплаты пособия по безработице в случае отмены решения работника о получении пособия по безработице.

Для работников, решение о получении пособия по безработице которых отозвано в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 18 Декрета 28/2015/ND-CP, с изменениями и дополнениями, внесенными Декретом 61/2020/ND-CP, резервируемым периодом уплаты страховых взносов по безработице является период, который был рассчитан для получения пособия по безработице в соответствии с решением о получении пособия по безработице.

3. Сохранение периода выплаты пособия по безработице при увольнении работников, получающих пособие по безработице.

За работниками, выплата пособия по безработице которых прекращена, в случаях, когда период выплаты пособия по безработице резервируется в соответствии с положениями пункта 5 статьи 21 Декрета 28/2015/ND-CP, с изменениями и дополнениями, внесенными Декретом 61/2020/ND-CP, резервируется период выплаты пособия по безработице, соответствующий оставшемуся времени, в течение которого работник не получал пособие по безработице. Резервируемый период выплаты пособия по безработице фиксируется в решении о прекращении выплаты пособия по безработице.

Гражданин, получающий пособие по безработице, имеющий работу и находящийся в состоянии заключения трудового договора или договора подряда и уведомивший об этом центр службы занятости в установленном порядке, но не имеющий копии трудового договора или договора подряда, обязан иметь обязательство с указанием даты вступления в силу заключенного трудового договора или договора подряда, причины, по которой он не может предоставить копию трудового договора или договора подряда, а также обязан представить дополнительный экземпляр трудового договора или договора подряда в течение 3 рабочих дней со дня получения трудового договора или договора подряда.

4. Резервный период выплаты пособия по безработице, когда работники не приходят за пособием по безработице

В случае неявки работника за получением пособия по безработице и неуведомления об этом в письменной форме органа социального страхования по истечении 3 месяцев со дня истечения срока выплаты пособия по безработице, предусмотренного решением о назначении пособия по безработице, за ним сохраняется период выплаты пособия по безработице, соответствующий количеству месяцев, в течение которых работник не получал пособие по безработице. Резервирование периода выплаты пособия по безработице производится в соответствии с решением о назначении пособия по безработице.

5. Резервирование периода выплаты пособия по безработице для случаев, когда орган социального страхования подтверждает работникам наличие дополнительного периода выплаты пособия по безработице после прекращения выплаты пособия по безработице.

Если работник вносил взносы в фонд страхования по безработице в течение 36 месяцев и более в качестве основы для расчета пособия по безработице, то подтвержденный органом социального страхования дополнительный страховой стаж будет зарезервирован в качестве основы для расчета пособия по безработице при соблюдении всех установленных условий.

Если у работника имеется менее 36 месяцев страховых взносов по безработице, являющихся основанием для расчета пособия по безработице, то дополнительный страховой стаж, подтвержденный органом социального страхования, резервируется в соответствии со следующими принципами:

Количество дополнительных подтвержденных месяцев выплаты страхования по безработице для удержания = Количество месяцев выплаты страхования по безработице, учитываемых для выплаты пособия по безработице + Количество дополнительных подтвержденных месяцев выплаты страхования по безработице - Количество месяцев выплаты страхования по безработице, соответствующее количеству месяцев получения пособия по безработице - Количество месяцев выплаты страхования по безработице, соответствующее количеству месяцев, в течение которых получение пособия по безработице было приостановлено.

В случаях, указанных в пунктах (2), (3), (4), в период зарезервированного взноса по страхованию от безработицы не включается количество месяцев зарезервированного взноса по страхованию от безработицы, которые не были учтены при назначении пособия по безработице в Решении о зарезервированном органом социального страхования пособии по безработице.

* Формула расчета периода выплаты пособия по безработице зарезервирована.

Период выплаты пособия по безработице резервируется следующим образом: