Целью опроса было выявление разрыва между стремлениями и действиями компаний в Азии в отношении устойчивости путем сравнения их заявленных обязательств с фактическими инвестициями или ощутимыми действиями. Однако опрос также показал, что менее половины предприятий (47%) имеют или реализуют комплексные стратегии для реализации своих обязательств.
Schneider Electric считает, что устойчивое развитие будет способствовать значительному росту бизнеса.
Г-н Донг Май Лам, генеральный директор Schneider Electric Vietnam and Cambodia, поделился: «Мы видим позитивный рост осведомленности и приверженности вьетнамских предприятий в постановке целей устойчивого развития. Однако опрос показывает, что еще многое предстоит сделать, чтобы сократить разрыв между намерением и действием. Многие организации могут стремиться к устойчивому развитию, но у них все еще нет общей дорожной карты, и они сосредоточены только на краткосрочных целях, вместо того чтобы наметить путь к устойчивому развитию. Руководителям бизнеса необходимо более разумно распределять ресурсы».
Schneider Electric и партнер Milieu Insight опросили 4500 руководителей среднего и высшего звена в частном секторе в девяти странах и территориях Азии. Опрошенные компании охватывали широкий спектр отраслей, включая недвижимость, транспорт и информационные технологии.
Schneider Electric создала метрику Green Action Gap, которая измеряет разрыв между осведомленностью и конкретными действиями по достижению целей устойчивого развития. Реализация этих стратегий требует долгосрочных инвестиций, но результаты того стоят. Кроме того, по мнению большинства руководителей предприятий, принявших участие в опросе, устойчивость играет важную роль в привлечении и удержании талантов (97%).
Ссылка на источник
Комментарий (0)