99% вьетнамских предприятий ставят перед собой цели устойчивого развития

Целью исследования было выявить разрыв между стремлениями и действиями компаний Азии в области устойчивого развития, сравнив заявленные ими обязательства с фактическими инвестициями или ощутимыми действиями. Однако исследование также показало, что менее половины компаний (47%) имеют или реализуют комплексные стратегии для реализации своих обязательств.

Schneider Electric: 99% doanh nghiệp Việt đặt mục tiêu phát triển bền vững- Ảnh 1. — Schneider Electric убеждена, что устойчивое развитие будет способствовать значительному росту бизнеса.

Г-н Донг Май Лам, генеральный директор Schneider Electric во Вьетнаме и Камбодже, отметил: «Мы наблюдаем позитивный рост осведомлённости и приверженности вьетнамских компаний к достижению целей устойчивого развития. Однако исследование показывает, что ещё многое предстоит сделать, чтобы сократить разрыв между намерениями и действиями. Многие организации стремятся к устойчивому развитию, но по-прежнему не имеют общей дорожной карты и сосредоточены только на краткосрочных целях, вместо того чтобы наметить путь к устойчивому развитию. Руководителям компаний необходимо более рационально распределять ресурсы».

Компания Schneider Electric и её партнёр Milieu Insight опросили 4500 руководителей среднего и высшего звена в частном секторе в девяти странах и территориях Азии. Опрашиваемые компании представляли широкий спектр отраслей, включая недвижимость, транспорт и информационные технологии.

Компания Schneider Electric разработала метрику Green Action Gap (Разрыв в экологическом действии), которая измеряет разрыв между осведомлённостью и конкретными действиями по достижению целей устойчивого развития. Реализация этих стратегий требует долгосрочных инвестиций, но результаты того стоят. Кроме того, по мнению большинства руководителей компаний, принявших участие в опросе, устойчивое развитие играет важную роль в привлечении и удержании талантливых сотрудников (97%).

Ссылка на источник