Это достижение наглядно демонстрирует устойчивую стратегию компании в области человеческих ресурсов и ее стремление приносить счастье своим сотрудникам.

Культура инноваций поощряет креативность и инициативу

Компания Acecook Vietnam следует миссии 3H: счастливые потребители, счастливое общество и счастливые сотрудники, ставя человеческий фактор в центр развития, поэтому компания создала рабочую среду, в которой все сотрудники чувствуют понимание, поддержку и вдохновение для саморазвития.

фото 1.jpg
Представитель компании Acecook Vietnam получил награду «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024». Фото: Acecook Vietnam

Г-н Фам Ван Нам, директор по управлению персоналом Acecook Vietnam, поделился: «Мы продвигаем инновации, применяем гибкую политику в области кадровых ресурсов, поощряем разнообразие и интеграцию, сплачиваем команду для эффективного достижения общих целей».

По словам г-на Нама, в Acecook Vietnam от каждого сотрудника ждут и поощряют мыслить как основателя, считая себя неотъемлемой частью пути развития компании. Благодаря системе инициатив и гибкой политике управления компания создала благоприятную среду, помогающую сотрудникам развивать свои способности и смело предлагать творческие и инновационные идеи. Это не только создает культуру непрерывных инноваций, мотивируя каждого человека вносить свой вклад, но и помогает Acecook всегда оставаться на переднем крае инноваций в отрасли.

Создание счастливой рабочей силы

«Компания понимает, что счастливый сотрудник не только успешен на работе, но и должен достичь баланса между карьерой и жизнью. Поэтому Acecook внедрила множество политик и выстроила рабочую среду, направленную на баланс работы и личной жизни. Регулярно организуются разнообразные внеклассные мероприятия — от спорта , культуры до волонтерства, — что дает сотрудникам возможность подзарядиться, пообщаться с коллегами вне работы и внести позитивный вклад в сообщество», — поделился представитель Acecook Vietnam.

Кроме того, Acecook также заботится о семьях сотрудников с помощью таких программ, как экскурсии по заводу для членов семей, вручение подарков по таким случаям, как Международный день защиты детей, Праздник середины осени, Лунный Новый год... Эти усилия не только приносят уверенность, душевное спокойствие и гордость семьям, когда их близкие работают на успешном предприятии, но и укрепляют основу долгосрочных связей между сотрудниками и компанией.

картинка 2.jpg
Команда Acecook на церемонии награждения. Фото: Acecook Вьетнам

«Успех бизнеса зависит от счастья каждого сотрудника. Когда у сотрудников есть баланс между работой и жизнью, они не только работают эффективно, но и чувствуют радость и большой смысл в своем пути с компанией. Отсюда каждый человек в Acecook сияет, счастлив и распространяет позитивные ценности среди клиентов и сообщества», — подчеркнул г-н Фам Ван Нам.

Инвестиции в людей – стратегия устойчивого развития

Стремясь стать устойчивым и международным предприятием по производству продуктов питания, компания Acecook уделяет особое внимание инвестициям в обучение и развитие команды высококвалифицированных сотрудников для достижения будущих целей. Соответственно, сотрудникам предоставляется возможность развивать свой потенциал с помощью программ по улучшению стратегического мышления, эффективной коммуникации, управления временем, решения проблем, лидерских навыков и т. д. Кроме того, всех сотрудников также поощряют к личностному развитию посредством непрерывного обучения в системе онлайн-обучения, разработанной специально для предприятий с помощью курсов и семинаров, которые адаптируются к новым тенденциям.

Acecook также уделяет особое внимание созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, чтобы все сотрудники имели справедливые и равные возможности для развития. Это не только помогает сотрудникам компании быть более счастливыми и уверенными в развитии своих способностей, но и открывает новые перспективы, привнося в компанию множество творческих ценностей.

Благодаря культуре инноваций, вовлеченности, поощрению мотивации к личностному развитию и уважению общечеловеческих ценностей компания Acecook стремится создать счастливое предприятие, продолжая укреплять свои позиции новатора в области устойчивого развития в отрасли производства лапши быстрого приготовления во Вьетнаме и готовая покорить новые вершины, чтобы выйти на мировой уровень .

Нгок Минь