Среди молодых специалистов наблюдается тихий, но мощный «разворот» в сторону тревожности по поводу ИИ. Июльский опрос, проведённый сайтом по трудоустройству Zety, бьёт тревогу: почти трое из четырёх представителей поколения Z считают, что искусственный интеллект «уничтожит» большинство вакансий начального уровня всего за пять лет.
Этот страх больше не отдалённая перспектива, он стал движущей силой перемен. Жасмин Эскалера, эксперт по карьере в Zety, называет это «AIxiety Pivot» — движением, в рамках которого молодые люди активно меняют свои карьерные пути, чтобы избежать потрясений, вызванных искусственным интеллектом. Их цель? Квалифицированные профессии, инженерия, здравоохранение и образование — области, где, по их мнению, присутствие человека незаменимо.
Растёт скептицизм относительно ценности высшего образования. 65% респондентов Zety прямо заявили, что степень бакалавра не защитит их. Эта тенденция усилилась после апрельского отчёта Indeed, в котором говорилось, что почти половина представителей поколения Z считают, что ИИ делает высшее образование устаревшим.
Но пока поколение Z ищет новые пути вовне, величайшие умы делового мира предполагают, что настоящий ответ кроется внутри каждого человека.
Самое недооценённое оружие: «Дружелюбие продаёт»
На фоне рынка труда, подпитываемого ИИ, 67-летний миллиардер Марк Кьюбан дал удивительно простой совет. Ваше главное оружие — не сертификат ИИ, а улыбка.
«Этот совет очень прост: будьте вежливы, улыбайтесь», — поделился Марк Кьюбан. «Потому что улыбка ничего не стоит. И кто не любит работать с тем, кто всегда улыбается, правда?»
Возможно, это звучит легкомысленно, но для Кьюбана это настоящая бизнес-стратегия. Он признаётся, что в молодости был вспыльчивым и раздражительным человеком. «Честно говоря, я не хотел работать сам с собой», — смеётся он. «Но я изменился».
По словам Кьюбана, доброта — один из самых недооценённых навыков в современном бизнесе. И, что самое главное, «доброта продаётся».
В мире, где эффективность измеряется машинами, позитивный настрой и умение общаться с людьми могут стать уникальным конкурентным преимуществом. Генеральный директор Amazon Энди Джасси также утверждает, что позитивный настрой помогает молодым людям выделяться, запоминаться и быстро привлекать сторонников на своём карьерном пути.

По словам миллиардера Марка Кьюбана, одним из простых, но часто упускаемых из виду «оружий», позволяющих произвести впечатление, является позитивный настрой, начинающийся с улыбки (Фото: Shutterstock).
Как стать «своим собственным генеральным директором»: секреты элиты
Если доброта — это ежедневная тактика, то постоянное инвестирование в себя — стратегия выживания. Эту привычку разделяют самые успешные люди, от Шерил Сэндберг, бывшего операционного директора Meta, до Билла Гейтса.
Билл Хугтерп, карьерный тренер руководителей компаний из списка Fortune 500, работавший с обоими мужчинами, раскрывает главный секрет: станьте «генеральным директором своего собственного потенциала».
«Проблема в том, что большинство людей не хотят брать на себя эту роль», — говорит Хугтерп. «Мы часто позволяем другим людям и обстоятельствам диктовать нам, как жить».
По его словам, у 1% самых успешных людей есть одна общая черта: они активно инвестируют в себя. И он предлагает простую формулу, которую поколению Z стоит применить прямо сейчас: тратьте 10% своего времени каждую неделю на саморазвитие.
«Если вы работаете 40–50 часов в неделю, оставьте четыре-пять часов для себя, — объясняет он. — Занимайтесь чем угодно: пройдите курс, найдите наставника, прочтите книгу, посмотрите выступление на TED — главное, чтобы вы были настроены серьёзно».
Вот в чём заключается накопительный эффект знаний. «Если делать это последовательно каждую неделю, — утверждает Хугтерп, — то первоначальные инвестиции в несколько тысяч долларов в будущем превратятся в десятки миллионов. В то время как кто-то другой, такой же умный и добрый, как вы, так и останется на одном месте на 20 лет».
Метод Билла Гейтса: отключайтесь, чтобы читать книги
Если вы не знаете, с чего начать, сделайте как Билл Гейтс: читайте книги.
Миллиардер и соучредитель Microsoft известен тем, что каждый год на две недели бросает все дела и отправляется в уединённый домик, чтобы почитать и подумать. Он называет это опытом, который меняет его жизнь.
«Это свидетельство того, насколько серьезно самые успешные люди относятся к обучению и развитию, в то время как остальные из нас просто спешат по жизни», — говорит Хугтерп.
Чтение помогает запоминать гораздо лучше, чем просто прослушивание или просмотр. «Вы можете запомнить почти на 31% больше, чем при прослушивании аудиокниги, потому что во время чтения вы активно усваиваете информацию», — объясняет Хугтерп. Он рекомендует взять ручку и делать пометки на полях, как при подготовке к экзамену. «Ваш мозг запомнит тот факт, что вы что-то записали, поэтому вы лучше поймёте, быстрее вспомните и дольше будете помнить».

Миллиардер Microsoft Билл Гейтс славится своей привычкой к чтению (Фото: Getty).
Революция искусственного интеллекта неизбежна, но то, как мы с ней справимся, полностью в наших руках. Бегство поколения Z в ремесла — это рациональный ответ, умная защитная стратегия.
Но одной защиты недостаточно. Как предполагали Марк Кьюбан, Билл Гейтс и многие другие высшие лидеры, самый эффективный способ атаки — это инвестировать в то, что действительно отличает нас от машин. Эта стратегия имеет два четких направления:
Внешне: Проактивно корректировать направление карьеры, быть готовым войти в сферы, требующие практических навыков и человеческого взаимодействия.
Внутренне: поставьте перед собой цель стать «своим собственным генеральным директором», превратив обучение и самосовершенствование в неотъемлемую ежедневную привычку.
Будущее принадлежит не тем, кто боится ИИ, а тем, кто использует уникальные сильные стороны людей: способность к общению, доброту и постоянно оттачиваемый интеллект.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-cua-bill-gates-mark-cuban-giup-gen-z-vuot-bao-ai-20250804011504717.htm
Комментарий (0)