Министерство образования и профессиональной подготовки издало множество новых положений об оплате труда учителей за сверхурочную работу.

Министерство образования и профессиональной подготовки считает, что при нынешних правилах все еще существуют некоторые проблемы, такие как невозможность выплачивать учителям сверхурочную заработную плату из-за условий их допуска. Например, у воспитателей дошкольных учреждений в силу специфики их работы фактическая продолжительность рабочего времени может составлять до 9–10 часов; Не существует оснований для перевода учебных часов учителей в административные рабочие часы.

В проект циркуляра, регламентирующего порядок оплаты сверхурочной работы педагогических работников государственных образовательных учреждений, внесены следующие новые пункты:

Корректировка условий оплаты сверхурочных часов

Проект циркуляра отменяет положение об условиях выплаты сверхурочных надбавок учителям, вместо этого регулируя только максимальное общее количество учебных часов в учебном году, за которое каждому образовательному учреждению выплачивается сверхурочная заработная плата. При этом добавить положение о том, что общее количество дополнительных учебных часов в учебном году всех учителей не должно превышать максимально допустимое общее количество дополнительных учебных часов в учебном году образовательного учреждения.

В случае, если преподавателей для преподавания предмета недостаточно и часы преподавания превышают максимальное количество оплачиваемых часов, руководитель образовательного учреждения обращается в управляющую организацию для выплаты дополнительной заработной платы преподавателям.

Министерство образования и профессиональной подготовки издало множество новых положений о выплате сверхурочной заработной платы учителям государственных образовательных учреждений.

Данное положение направлено на устранение трудностей и препятствий для образовательных учреждений, а также на обеспечение того, чтобы учителя получали надбавки за сверхурочную работу в соответствии с положениями Закона о государственных служащих и Трудового кодекса.

Кроме того, на основании данного постановления директора школ должны правильно распределять задания между учителями, обеспечивая справедливость и минимизируя ситуации в образовательном учреждении, когда есть учителя, преподающие сверхурочно, и учителя, преподающие неполный рабочий день.

Правила, запрещающие учителям работать сверхурочно

Совместный циркуляр № 07 устанавливает, что общее количество дополнительных учебных часов, оплачиваемых за дополнительное обучение в учебном году, не должно превышать количества сверхурочных часов, установленных законом. Однако в новом проекте циркуляра подробно описывается общее количество часов, оплачиваемых за дополнительное обучение: для педагогов дошкольных учреждений оно не превышает количества сверхурочных часов, предусмотренных трудовым законодательством; Преподаватели других уровней не более 150 учебных часов.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, данное положение обеспечивает соблюдение специфики профессиональной деятельности учителей. Чтобы иметь 1 час непосредственного преподавания в классе, учителям необходимо иметь время на подготовку до занятия и время после занятия для оценки и классификации учащихся. Постановление также направлено на то, чтобы учителям не приходилось работать слишком много и чтобы у них было время на отдых и восстановление сил.

Оплата дополнительного обучения для прикомандированных преподавателей

Министерство образования и профессиональной подготовки также регламентировало обязанность выплаты дополнительных заработных плат учителям, которые преподают в межшкольных учреждениях или в командировках. Оплата сверхурочной работы учителям, направленным в командировку, производится образовательным учреждением, к которому прикреплен учитель. Сверхурочная заработная плата учителей, направленных компетентными органами для преподавания межшкольных дисциплин, выплачивается образовательным учреждением, в котором учитель преподает межшкольные дисциплины.

В случае направления учителя на преподавание в три и более учебных заведения одновременно, сверхурочная заработная плата учителя будет выплачиваться учебными заведениями, в которых учитель преподает в той же школе, а дополнительные часы преподавания учителя будут делиться поровну между этими учебными заведениями.

Проект также добавляет положения о сроках выплаты сверхурочной заработной платы учителям после окончания учебного года.

Учителя, вышедшие на пенсию, находящиеся в отпуске по болезни, в отпуске по беременности и родам сверх установленных законом сроков, в неоплачиваемом отпуске или в ином отпуске, не связанном напрямую с преподаванием, имеют право на оплату сверхурочных за фактически отработанное время. Это создает правовой коридор для образовательных учреждений, позволяющий им выплачивать сверхурочную заработную плату учителям, которые выходят на пенсию, берут больничный, отпуск по беременности и родам сверх установленных законом сроков, берут неоплачиваемый отпуск или берут другие отпуска, которые напрямую не связаны с преподаванием.

Стоит отметить, что согласно новому проекту циркуляра образовательным учреждениям разрешается применять положения об оплате сверхурочной работы согласно настоящему циркуляру при оплате сверхурочной работы учителям в 2024-2025 учебном году.

«В случае одобрения циркуляр, после его выпуска, позволит преодолеть трудности и препятствия при внедрении режимов оплаты сверхурочной работы для учителей в государственных образовательных учреждениях в прошлом, создав благоприятные условия для образовательных учреждений при внедрении режимов и политики для учителей», — подтвердило Министерство образования и профессиональной подготовки.

Ха Линь

Источник: https://tienphong.vn/bo-gddt-dua-ra-nhieu-quy-dinh-moi-tra-luong-day-them-gio-voi-nha-giao-post1742600.tpo