Утром 18 марта товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, провёл заседание провинциального народного комитета, на котором обсуждались вопросы административной реформы и социально -экономического развития провинции с руководителями управлений и приравненных к ним должностных лиц ряда ведомств, подразделений и населённых пунктов. В совещании приняли участие заместители председателя провинциального народного комитета, руководители Департамента внутренних дел, канцелярии провинциального народного комитета, а также 80 делегатов – руководителей управлений и приравненных к ним должностных лиц ряда ведомств, подразделений и населённых пунктов.
На конференции выступил товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета.
Это уже второй раз, когда Народный комитет провинции организовал встречу и обмен опытом между руководителями Народного комитета провинции и руководителями ведомств, агентств и местных администраций. Конференция имеет особое значение, демонстрируя пристальное внимание руководства провинции к положению и роли руководителей ведомств, агентств и местных администраций в социально-экономическом развитии провинции; одновременно с этим, давая возможность оценить реальную ситуацию на местах, трудности и препятствия, и на этой основе предложить решения, которые помогут коллективу кадров ведомств и государственных служащих выполнять возложенные на них задачи, способствуя социально-экономическому развитию провинции.
Руководство Канцелярии Народного комитета провинции проинформировало о ситуации в социально-экономическом развитии в 2023 году; руководство Департамента внутренних дел проинформировало о работе по административной реформе в 2023 году, а также о некоторых аспектах общественной этики и обязанностях кадров и государственных служащих.
В 2023 году валовой региональный внутренний продукт (ВРП) провинции, по оценкам, увеличится на 7,37% по сравнению с 2022 годом, что в 1,5 раза выше среднего показателя по стране, занимая 7-е место из 11 провинций в дельте Красной реки и 20-е место из 63 провинций и городов; уровень освоения государственного инвестиционного капитала по-прежнему остается одним из лучших в стране; работа по продвижению и привлечению инвестиций получила серьезное внимание и направление, это первый год, когда провинция Тхайбинь совершила прорыв и вошла в группу «миллиардеров» по привлечению иностранного инвестиционного капитала... Достижению этих выдающихся результатов, помимо высокой решимости всей политической системы, консенсуса и поддержки народа и усилий бизнес-сообщества, способствуют также активные вклады команды на уровне департаментов и эквивалентных должностных лиц агентств, подразделений и населенных пунктов провинции.
На конференции выступил руководитель Департамента внебюджетных инвестиций (Департамента планирования и инвестиций). 
На конференции выступил руководитель Департамента планирования и финансов (Департамента здравоохранения ).
На конференции выступили руководители Провинциальной бизнес-ассоциации.
Руководители департаментов некоторых учреждений, подразделений и населенных пунктов отметили, что это очень сильное нововведение, помогающее руководителям департаментов выражать свои мысли, стремления и трудности в процессе консультирования по выполнению поставленных задач; являющееся мостом между департаментами и управлениями агентств, подразделений и населенных пунктов с руководителями провинций, чтобы руководители провинций могли понять и направить своевременное разрешение трудностей; в то же время это также возможность для департаментов и управлений агентств, подразделений и населенных пунктов узнать и пополнить опыт и знания для лучшего консультирования и решения работы в будущем.
Руководители отделов некоторых учреждений, подразделений и населенных пунктов также выступили с разъяснениями по поводу трудностей, препятствий и предложений в процессе реализации поставленных задач, таких как: изменение положений о ценообразовании на землю, координация по некоторым вопросам между провинциальными и районными профессиональными агентствами еще не унифицирована, проведение торгов на лекарства и медицинские принадлежности, объем работы большой, а число чиновников и государственных служащих по-прежнему невелико, запутанность в конфликтах между планированием землепользования и другим планированием, механизм и политика провинции в привлечении бизнеса в сферу сбора и переработки отходов все еще недостаточны, необходимо повысить ответственность руководителей, оптимизировать команду чиновников и государственных служащих при выполнении задач для лучшего решения административных процедур...
В своем заключительном слове товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, подчеркнул стремления и ориентации провинции в предстоящее время, как четко указано в Резолюции 20-го провинциального съезда партии и Плане провинции Тхай Бинь на период 2021 - 2030 гг., с видением до 2050 года, то есть к 2025 году она станет довольно развитой провинцией, к 2030 году она догонит лидирующую группу и будет одним из центров промышленного развития дельты Красной реки, к 2045 году она станет развитой провинцией в регионе дельты Красной реки; жизнь людей будет становиться все более процветающей и достойной. Это обоснованная и вполне достижимая цель, если мы знаем, как продвигать существующие потенциалы и преимущества и в то же время знаем, как собираться и объединяться, чтобы создать силу и продвигать потенциал народа Тхай Бинь.
Он призвал приложить большие усилия, решимость и решительные действия для эффективной реализации 3 прорывов в области развития, 6 ключевых задач и 4 столпов экономического роста, изложенных в Плане провинции Тхайбинь на период 2021–2030 годов с перспективой до 2050 года.
Высоко оценивая позитивный вклад руководителей отделов, подразделений и населенных пунктов в социально-экономическое развитие провинции за прошедшее время, заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета откровенно указал на недостатки и ограничения, которые необходимо преодолеть и исправить в предстоящее время, а именно: чувство ответственности части руководителей отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов по-прежнему ограничено; координация между отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами не является тесной; процесс выполнения поставленных задач не увязывает политические задачи с профессиональными задачами; желание и мотивация совместно реализовывать общие цели провинции по-прежнему ограничены; работа по административной реформе медленно внедряет инновации; по-прежнему существует ситуация перераспределения ответственности между отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами.
Заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета потребовали, чтобы в ближайшее время руководители отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов полностью признали пожелания, ориентации, цели и общие ограничения провинции, а также ограничения ряда руководителей отделов, агентств, подразделений и населенных пунктов, на этой основе, самосознание, видя свою собственную ответственность за наличие решений для преодоления; продолжали консультировать и дальше внедрять инновации в работу по административной реформе, еще больше повышать чувство ответственности и отношение к служению, брать интересы людей и предприятий в центр и в центр, содействовать урегулированию административных процедур в цифровой среде, решительно не допускать ситуации пропущенных встреч или задержек в осуществлении административных процедур с людьми и предприятиями; проактивно обмениваться, вести диалог, встречаться с людьми и предприятиями; лучше координировать работу с отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами; проактивно учиться и накапливать опыт в процессе выполнения работы, проактивно подходить и исследовать новые правовые нормы при выполнении общественных обязанностей. Министерство внутренних дел, а также департаменты, филиалы, подразделения и местные органы власти своевременно поощряют и поощряют сотрудников департаментов за добросовестное выполнение своих обязанностей, строго относясь к тем, кто не проявляет активности в использовании новаторских методов в административных процедурах и проявляет низкое чувство ответственности. Министерство внутренних дел консультирует по вопросам ротации сотрудников департаментов, филиалов, подразделений и местных органов власти для надлежащего выполнения возложенных на них задач.
Заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета также выразил надежду, что руководители отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов незамедлительно выдвинут любые нерешенные вопросы в процессе выполнения задач, чтобы провинция могла своевременно предоставить указания и решения для лучшего выполнения поставленных задач, тем самым активно способствуя развитию провинции как в 2024 году, так и в последующие годы.
Минь Хыонг
Источник
Комментарий (0)