Руководители провинций: встретятся и обсудят вопросы с главами департаментов и должностными лицами ряда агентств, подразделений и населенных пунктов.

Утром 18 марта товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, провёл заседание провинциального народного комитета, на котором обсуждались вопросы административной реформы и социально -экономического развития провинции с руководителями управлений и приравненных к ним должностных лиц ряда ведомств, подразделений и населённых пунктов. На заседании присутствовали заместители председателя провинциального народного комитета, руководители Департамента внутренних дел, канцелярии провинциального народного комитета и 80 делегатов – руководителей управлений и приравненных к ним должностных лиц ряда ведомств, подразделений и населённых пунктов.

На конференции выступил товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета.

Это уже второй раз, когда Народный комитет провинции организовал встречу и обмен опытом между руководством Народного комитета провинции и руководителями департаментов, агентств и населённых пунктов. Эта конференция имеет особое значение, демонстрируя пристальное внимание руководства провинции к положению и роли руководителей департаментов, агентств, филиалов и населённых пунктов в социально-экономическом развитии провинции; одновременно с этим, давая представление о реальной ситуации на местах, трудностях и препятствиях, и на этой основе предлагая решения, которые помогут кадровому составу и государственным служащим на уровне департаментов выполнять поставленные задачи, способствуя социально-экономическому развитию провинции.

Руководство Канцелярии Народного комитета провинции проинформировало о ситуации в социально-экономическом развитии в 2023 году; руководство Департамента внутренних дел проинформировало о работе по административной реформе в 2023 году, а также о некоторых аспектах общественной этики и обязанностях кадров и государственных служащих.

В 2023 году валовой продукт провинции (ВРП), по оценкам, увеличится на 7,37% по сравнению с 2022 годом, что в 1,5 раза выше среднего показателя по стране, занимая 7-е место из 11 провинций в дельте Красной реки и 20-е место из 63 провинций и городов; уровень освоения государственного инвестиционного капитала продолжает оставаться одним из лучших в стране; работа по продвижению и привлечению инвестиций получила сильное направление и внимание, это первый год, когда провинция Тхайбинь совершила прорыв и вошла в группу «миллиардеров» по привлечению иностранного инвестиционного капитала... Достижению этих выдающихся результатов, помимо высокой решимости всей политической системы, консенсуса и поддержки народа и усилий бизнес-сообщества, способствуют также активные вклады команды сотрудников ведомственного уровня и эквивалентных должностных лиц агентств, подразделений и населенных пунктов провинции.

На конференции выступил руководитель Департамента внебюджетных инвестиций (Департамента планирования и инвестиций). На конференции выступил руководитель Департамента планирования и финансов (Департамента здравоохранения ).

На конференции выступили руководители Провинциальной бизнес-ассоциации.

Руководители отделов некоторых учреждений, подразделений и населенных пунктов отметили, что это очень сильное нововведение, помогающее руководителям отделов выражать свои мысли, стремления и трудности в процессе консультирования по выполнению поставленных задач; являющееся мостом между отделами и управлениями учреждений, подразделений и населенных пунктов с руководителями провинций, чтобы руководители провинций могли понять и направить своевременное разрешение трудностей; в то же время это также возможность для отделов и управлений учреждений, подразделений и населенных пунктов узнать и пополнить опыт и знания для лучшего консультирования и решения работы в будущем.

Руководители отделов ряда учреждений, подразделений и населенных пунктов также выступили с разъяснениями по поводу трудностей, препятствий и предложений в процессе реализации поставленных задач, таких как: изменение положений о ценах на землю, координация в некоторых вопросах между провинциальными и районными профессиональными агентствами еще не унифицирована, торги по лекарствам и медицинским товарам, объем работы большой, а число чиновников и государственных служащих по-прежнему невелико, проблемы в конфликтах между планированием землепользования и другими планами, механизмы и политика провинции в привлечении бизнеса в сферу сбора и переработки отходов по-прежнему остаются на низком уровне, необходимо повысить ответственность руководителей, оптимизировать работу команды чиновников и государственных служащих по выполнению задач для лучшего управления административными процедурами...

В своем заключительном слове товарищ Нгуен Кхак Тхан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, подчеркнул стремления и ориентации провинции в предстоящее время, как четко указано в Резолюции 20-го провинциального съезда партии и Плане провинции Тхайбинь на период 2021 - 2030 гг., с видением до 2050 года, то есть к 2025 году она станет довольно развитой провинцией, к 2030 году она догонит лидирующую группу и будет одним из центров промышленного развития дельты Красной реки, к 2045 году она станет развитой провинцией в регионе дельты Красной реки; жизнь людей будет становиться все более процветающей и достойной. Это обоснованная и вполне достижимая цель, если мы знаем, как продвигать существующие потенциалы и преимущества и в то же время знаем, как собираться и объединяться, чтобы создавать силу и продвигать потенциал народа Тхайбиня.

Он призвал приложить большие усилия, решимость и решительные действия для эффективной реализации трех прорывов в области развития, шести ключевых задач и четырех столпов экономического роста, изложенных в Плане провинции Тхайбинь на период 2021–2030 годов с перспективой до 2050 года.

Высоко оценивая позитивный вклад руководителей отделов, подразделений и населенных пунктов в социально-экономическое развитие провинции за прошедшее время, заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета откровенно указал на недостатки и ограничения, которые необходимо преодолеть и исправить в предстоящее время, то есть, чувство ответственности части руководителей отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов все еще ограничено; координация между отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами не является тесной; процесс выполнения поставленных задач не связывает политические задачи с профессиональными задачами; желание и мотивация совместно реализовывать общие цели провинции все еще ограничены; работа по административной реформе внедряется медленно; все еще существует ситуация перераспределения ответственности между отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами.

Заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета потребовали, чтобы в ближайшее время руководители отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов полностью признали пожелания, ориентации, цели и общие ограничения провинции, а также ограничения ряда руководителей отделов агентств, подразделений и населенных пунктов, на этой основе самосознания увидели свою собственную ответственность за нахождение решений для преодоления; продолжали консультировать и дальше внедрять инновации в работу по административной реформе, еще больше повышать чувство ответственности и отношение к служению, ставить интересы людей и предприятий в центр и в центр, содействовать урегулированию административных процедур в цифровой среде, решительно не допускать ситуаций пропущенных встреч или задержек в осуществлении административных процедур с людьми и предприятиями; проактивно обмениваться, вести диалог, встречаться с людьми и предприятиями; лучше координировать работу с отделами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами; проактивно учиться и накапливать опыт в процессе выполнения работы, а также проактивно подходить и исследовать новые правовые нормы при выполнении общественных обязанностей. Министерство внутренних дел, а также департаменты, филиалы, подразделения и местные органы власти своевременно поощряют и поощряют должностных лиц департамента за добросовестное исполнение своих обязанностей и строго относятся к должностным лицам, которые не внедряют активно инновации в административные процедуры и проявляют низкое чувство ответственности. Министерство внутренних дел консультирует по вопросам ротации должностных лиц департамента, филиала, подразделения и местных органов власти для надлежащего выполнения ими своих обязанностей.

Заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета также выразил надежду, что руководители отделов, филиалов, подразделений и населенных пунктов будут незамедлительно предлагать любые нерешенные вопросы в процессе выполнения задач, чтобы провинция могла оперативно направлять и решать их в целях более эффективного выполнения поставленных задач, тем самым активно способствуя развитию провинции как в 2024 году, так и в последующие годы.

Минь Хыонг

Источник