Низкая зарплата, многие квалифицированные врачи увольняются с работы
По данным отчета Департамента здравоохранения провинции Даклак, с 2021 года по июнь этого года в отрасли уволились 149 должностных лиц здравоохранения , в том числе 84 врача.
Большинство врачей, уволившихся с работы, имеют ученые степени и работают в областных больницах и районных медицинских центрах.
Известно, что большинство случаев увольнения связано с низкой заработной платой и высокой рабочей нагрузкой.
За два с половиной года уволились 84 квалифицированных врача (Иллюстрация: Уй Нгуен).
Г-н Най Фи Ла, директор Департамента здравоохранения Даклака , сообщил, что в округе Иа Суп очень сложно набирать и привлекать врачей для работы в общинных медицинских пунктах, ощущается нехватка квалифицированных кадров в первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицине, количество официально подготовленных врачей, работающих в первичной медико-санитарной помощи, очень низкое, большинство из них проходят обучение в рамках непрерывного образования.
«Местные источники финансирования по-прежнему ограничены, что приводит к росту числа увольняющихся. Поэтому Департамент рекомендует обратить внимание на политику и нормативные акты, направленные на привлечение кадров в местные медицинские учреждения, создавая мотивацию для удержания и привлечения молодых врачей, обладающих квалификацией и возможностями для работы в отдалённых, приграничных районах и регионах со сложной экономической ситуацией», — предложил решение г-н Най Фи Ла.
По словам г-на Най Фи Ла, для решения ситуации с увольнением врачей и медицинского персонала подразделение продолжает проводить работу по подбору кадров на основе утвержденного проекта вакансий.
Директор департамента здравоохранения провинции Даклак заявил, что, помимо обеспечения реализации политики и режимов, предписанных центральным правительством и министерствами, провинция Даклак реализует политику и режимы Народного совета провинции, а также устанавливает ряд преференциальных политик и режимов для поддержки государственных служащих, работающих в секторе здравоохранения в этом районе.
Нехватка человеческих ресурсов для проведения торгов на лекарства и медицинские принадлежности
Говоря о текущей ситуации с нехваткой лекарств в медицинских учреждениях провинции, г-н Най Фи Ла заявил, что большинство медицинских учреждений испытывают нехватку лекарств в разной степени.
В некоторых больницах наблюдается нехватка расходных материалов, таких как: капельницы, внутривенные катетеры, искусственные почечные катетеры, биохимические препараты и т. д.
В больницах Даклака ощущается нехватка лекарств и медицинских принадлежностей (Фото: Туй Зьем).
Глава сектора здравоохранения провинции Даклак заявил, что причиной сложившейся ситуации являются трудности с реализацией центральных документов, нерешительность агентств по оценке цен из-за страха совершить ошибки и ограниченное качество человеческих ресурсов в сфере закупки медицинского оборудования.
По данным Департамента здравоохранения провинции Даклак, до вспышки COVID-19 во всей отрасли тендерную работу выполняли 4 сотрудника. Позднее, по делу «Безответственность, повлекшая тяжкие последствия в Департаменте здравоохранения провинции Даклак в 2014–2015 годах», 1 человек был привлечен к ответственности, 2 человека уволились, а 1 был переведен на другую работу.
В настоящее время в Департаменте здравоохранения имеется всего 2 сотрудника для выполнения основной работы по проведению торгов, в дополнение к проведению торгов по местному концентрированному перечню лекарственных средств.
В отчете Департамента здравоохранения говорится, что медицинский персонал в основном имеет специализированную подготовку в области медицины и фармации, но не прошел углубленную подготовку по проведению тендеров, в результате чего ряд медицинских работников были готовы уволиться из-за опасений по поводу нарушений при закупках и проведении тендеров.
Из-за нехватки медицинских принадлежностей семьям многих пациентов приходится покупать их самостоятельно (Фото: Уй Нгуен).
Для разрешения вышеуказанной ситуации Департамент здравоохранения провинции Даклак продолжает мобилизовать дополнительные человеческие ресурсы из подведомственных медицинских учреждений для проведения тендерных работ, ожидая при этом, когда Народный комитет провинции организует экзамены по приему на работу государственных служащих.
Чтобы сократить рабочую нагрузку, а также ограничить ситуацию с разбросом тендеров на людские ресурсы по всем медицинским учреждениям, Департамент здравоохранения объединит работу по организации тендеров, рекомендовав Провинциальному народному комитету поручить Центральной горной больнице общего профиля и Провинциальной больнице традиционной медицины составить список лекарственных препаратов, который мог бы охватить всю провинцию.
Департамент здравоохранения будет отвечать за реализацию этапа оценки тендерной документации, оценку результатов выбора подрядчика, а также за надзор и регулирование реализации рамочного соглашения.
Ссылка на источник
Комментарий (0)