Генеральный директор До Мань Бао Ань рассказывает о: «Гендерном равенстве в лидерстве в новой цивилизации»

Гендерное равенство — это не просто право женщин, а общее благо страны. На самом деле женщины на руководящих должностях не настолько эмоциональны, слабы и нерешительны, как многие думают. Женщины-лидеры должны разрушить ограничивающие стереотипы.

Знать, как руководить и знать, как стать лидером

По словам г-жи Бао Ань, генерального директора компании Head Tam Anh, женщины-лидеры : « Каждая женщина может стать лидером, если она знает, как повести себя за собой, чтобы преодолеть ограничения предрассудков, преодолеть внешние и внутренние события».

Хотите реализовать хорошую идею, но не имеете достаточных ресурсов? Если вы можете убедить людей объединить свои ресурсы, чтобы помочь вам добиться успеха, то это и есть процесс становления лидером.

По моим собственным наблюдениям и опыту, большинство «начальников» — мужчины, а мужчины являются опорой семьи, что препятствует мотивации стать лидером. Вот почему мы чувствуем себя ограниченными и не решаемся двигаться вперед.

Предпринимательница поделилась: «Если предрассудки не ваши, а исходят из взглядов других, вы имеете право изменить предрассудки, отказаться, игнорировать их, чтобы уверенно быть собой. Лидерство существует потому, что у нас есть свои собственные стратегии и ориентации. Случайный выбор стать лидером в молодом возрасте естественным образом будет способствовать процессу обучения, обучению тому, как выполнить задачу быть лидером».

Дисциплина

Когда женщины становятся лидерами, их часто критикуют за то, что они более эмоциональны, мягки и менее решительны, чем мужчины, поскольку женщины, как правило, эмоциональны и интровертны. Однако женщины вполне могут стать эффективными лидерами, если будут придерживаться правильной дисциплины.

По словам г-жи Бао Ань, дисциплина здесь понимается как строгость по отношению к себе. Вам необходимо обладать дисциплиной, чтобы ставить цели развития и уметь достигать их в соответствии с планом.

Генеральный директор-женщина подчеркнула дух солидарности, поддержку женщин, силу сотрудничества в рамках сети, позволяющую женщинам совместно достигать личных и карьерных целей.

Ваша компетентность определяется вашими знаниями, навыками и отношением. Но самым важным фактором является отношение: если у вас правильное отношение, то знания и навыки можно усвоить.

Прежде чем начать что-то делать, спросите себя, зачем вы хотите это сделать? А когда вы найдете ответ для себя, поделитесь этой мотивацией с окружающими. Если вы хорошо выполняете свою роль, будь то мужчина или женщина, вас будут уважать все.

Источник: https://phunuvietnam.vn/ceo-do-manh-bao-anh-chia-se-ve-binh-dang-gioi-trong-viec-lanh-dao-o-nen-van-minh-moi-20250526202430463.htm